XX组织架构及岗位说明

发布 2019-07-27 10:42:37 阅读 9563

营销中心。

第一版)***x营销中心。

营销中心组织架构。

营销中心各岗位工作内容描述。

1营销中心经理。

1.1拟定项目工作进度表。

1.2制定年、月度销售计划并报核准后实施。

1.3审核销售培训计划、培训教案并参与和监督实施。

1.4主持每周销售工作例会。

1.5亲自接待重大客户并形成记录。

1.6参与处理客户投诉及内部纠纷。

1.7监督、指导置业主任的日常工作。

1.8及时与甲方、各合作方及公司总部沟通、协调各方面的事宜。

1.9撰写整体推广方案并提交公司。

1.10撰写阶段性**方案并提交公司。

1.11审定所有广告并提出修改意见。

1.12亲自主持销售策划提案会。

1.13每月走访市场组织市调一次并提交市场调研报告给公司。

1.14坚持会签机制,贯彻风险管理。

1.15监督销售中心的考勤管理。

1.16审核销售中心的往来文档。

1.17监督销售中心的人事管理。

1.18每月提交业绩及佣金报表,并催收甲方到期应付费用。

1.19每周至少一次巡视工地。

2营销中心销售经理(直接上司:营销中心经理)

略)3营销中心置业主任(直接上司:营销中心经理)

3.1负责本组销售的各项工作。对本组日常工作包括内务进行布置、监督、检查。

3.2参与项目销售策划工作,并提供精确**数据作为策划依据。

3.3负责楼盘环境综合分析,包括与相近楼盘的全面对比分析。定期对市场作充分的调查,熟悉市场动态,向营销中心经理汇报情况。

3.4直接参与销售工作及一切与销售有关的活动。遇到客户疑难问题,如**、折扣等特殊申请,向经理汇报。

3.5负责本组内部管理,对本组销售人员作全方面的业务培训,提高积极性,达到和平竞争,共同进步。对本组销售人员发生违纪和违反公司制度的事故负连带责任。

3.6负责对销售事务的工作,包括统计、售楼过程中的各种手续、契约资料填写的校对,复核,审查和监督,发现错漏和虚报必须及时纠正,对销售事务工作的差错负连带责任。

3.7负责协助销售事务工作,特别在月末统计和平时签订合同工作繁忙时应积极主动配合。

3.8负责组内员工试用期满时的鉴定,做出客观公正的鉴定意见。

3.9参加销售中心例会,并对销售形势分析,提出销售策略建议。

3.10负责售楼资料印刷品的监控,补充申报。

3.11负责售楼部的各项设备设施的每月例行检查维护。

3.12组织每天小组例会,分析业务情况和总结问题。

4销售事务(直接上司:营销中心经理)

4.1负责售后按揭和款项催收提示。

4.2负责与开发商的其它部门进行沟通、资料核对。

4.3负责客户交楼验收工作。

4.4负责日常考勤、加班登记、销售报表,并如实上报公司总部。

4.5建立本中心客户资料档案,整理、保存各类文件档案并实行计算机管理。

4.6负责文件资料的打印工作。

4.7负责每天销售人员的信息总结,汇报经理。

4.8负责协助销售主任对每天的客户量统计、业绩记录。

4.9负责协调通知甲方财务,审查协约和合同。

5营销中心置业顾问(直接上司:置业主任)

5.1严格执行销售中心行为规范、树立良好的企业形象、做到“零缺陷”。

5.2执行经理或置业主任安排的其它工作。

5.3收集市场情报、经常性的进行市场调查、并书面汇总调查报告。

5.4采取多种方式宣传拓展客户层面、发掘潜在客户。

5.5专业、敬业、灵活、智慧的推广物业,提供完美性服务。

5.6做好客户来电来访工作并及时作好回访、回答客户任何咨询、处理客户关系、建立融洽的客户关系。

5.7向客户提供最佳的售前、售中、售后的专业顾问服务。

5.8合同条款与签定、按揭手续、税费概念的十分娴熟。

5.9公司各种**活动的执行。

5.10认真完成、如实填写客户登记表(如**次数、来访人数、成交情况、认识途径等),每周一交部门主管。

5.11正确填写认购书,带领客户缴纳定金,负责提醒客户缴纳各期楼款,按时签订房地产购销合同及按揭合同。

6广告策划经理(直接上司:营销中心经理)

略)7广告策划师(直接上司:营销中心经理)

1.代表旺地公司做好与开发商各相关业务部门的日常工作衔接。

2.代表开发商做好与各相关合作单位、以及**的日常工作衔接。

3.撰写各类方案、计划等文件。

4.各类公关**活动的筹备、执行工作。

5.业务会议的会务准备以及会议记录工作。

6.为项目撰写软文或报道。

7.对所负责的项目各类文件资料要定期整理归档,不得泄露。

8.对公司的以及各相关合作单位的各类方案,勇于提出自己的意见。

9.对公司已经确定的各类方案必须严格执行,未经批准不得随意变更。

10.每周五提交本周工作总结及下周工作计划。

11.每月末提交本月工作总结及下月工作计划(包括月度费用统计及预算)。

12.每月提交一份项目客户群分析报告。

13.关注市场动态,每月针对所负责项目提交一份市场调查报告。

14.每月提交一份眉山房地产广告监测报告。

15.为公司内刊积极撰写业务文章。

16.执行经理安排的其它工作。

8营销中心行销组长(直接上司:置业主任)

8.1督导销使进行户外宣传工作。

8.2带头进行户外宣传工作。

8.2严格执行销售中心行为规范、树立良好的企业形象。

8.2采取多种方式宣传拓展客户层面、发掘潜在客户。

8.3专业、敬业、灵活、智慧的推广物业,提供完美性服务。

8.4收集市场情报。

8.5执行经理或置业主任安排的其它工作。

9营销中心销使(直接上司:行销组长)

8.1进行户外宣传工作。

8.2严格执行销售中心行为规范、树立良好的企业形象。

8.2采取多种方式宣传拓展客户层面、发掘潜在客户。

8.2专业、敬业、灵活、智慧的推广物业,提供完美性服务。

8.3收集市场情报。

8.4执行经理、置业主任、行销组长安排的其它工作。

***x营销中心。

二00x年xx月xx日。

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