第一条：为规范公司对农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，切实落实《威海市建筑行业农民工工资支付管理办法》,结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条：入场前公司应与每个农民工鉴定劳动合同书，明确农民工的权利和义务，劳动报酬、培育教育、劳动纪律及与农民工有切身利益相关的内容。
第三条：公司项目部负责每个入场工人的考勤工作，每月月底前将考勤表报送公司财务部，对于承包工程量的，由预算科算出当月工程量，报送财务部门，由财务部门制定每月农民工工资花各册。
第四条：每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布，如农民工有疑问，及时查对考勤记录，如属项目部错误，公司更正后将对其进行处罚。
第五条：公司工资发放以季度为单位，便于农民工现金保管及人员流动管理，但财务部应每月制定工资表，最晚于每个季度末发放不低于工资全额的80%。
第六条：工资发放形式以公司财务部到施工现场发放，并要求项目部负责人、及考勤记录人员到场，发放以农民工实名制形式，不准代领，严禁将工资发放到施工班组长及专项承包人手中。
第七条：工资发放过程中，要求每个农民工签字领取工资，如本人有其他情况不能领取工资者，需本人尽快到公司财务部领取，不得让别人代领。如有特殊情况不能领取者，要求有五人以上同地区其他农民工出示身份证复印件、在公司工资代领证明上签字、并要求项目负责人签字确认。
第八条：工程施工过程中项目部技术人员要及时处理质量相关问题，不得在工资中扣除维修款及质量保证金等项目。
第九条：要在施工现场设置用工告示牌，注明投诉地址、注明项目经理、公司经理、监管员**及上级管理部门**，做到农民工投诉有序。
第十条：对农民工工资有疑问时，公司要本着实事求是的原则进行协调、处理，对恶意损害公司总裁形象，散布不真实言论的农民工公司要对其进行追究。
第十一条：任何组织和个人发现企业有下列情形之一的，有权向建筑管理部门举报：
(一) 企业未依法与农民工签订劳动合同的；
(二) 未按照约定支付工资的；
(三) 支付工资低于当地最低工资标准的；
(四) 企业未缴纳农民工工资保障金的；
(五) 侵害农民工工资报酬权益的其他行为。
农民工工资支付承诺书
为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺，在扬州市施工期间做到以下几点 一 严格按照 建筑法 劳动合同法 江苏省工资支付条例 等法律 法规开展工程建设活动，做到 一 不将工程劳务违法分包 转包给无资质的 包工头 等不具备用工主体资格的组织或个人 按规定与录用的每位农民工签订...
农民工工资拖欠应急预案
为了把农民工工资的切身经济利益落到实处，并定期按时支付，本着对农民工负责的态度，在本工程实施中特采取以下应急措施，保证不拖欠。1 项目部全员入场前，签订劳动协议书，条款中明确劳务工种 工资关系和工资发放时间，对未按月发放的拖欠工资额，在不超过下月时间的15日前及时发放。2 加强发包方 承包方 监理方...
农民工工资发放承诺书
苏滁现代产业园管委会 为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期 标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺 1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。2.我项目...
不拖欠农民工工资保障措施
为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺 1 按照劳动保障法律法规规定使用农民工，依法与农民工签订劳动合同，执行国家社会保险 工时制度和加班费支付规定。2 实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，支付工资不低于当地最低工资标准。严禁发放给 包工头 严禁以实物 有价 饭菜票 等...
农民工工资保障制度宣传标语
宣传标语及温馨提示。充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益！2 尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！3 依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题！4 支付工资要诚信，按时足额是原则！5 拖欠工资要清偿，员工权益要维护！6 及时足额支付劳动...
施工单位农民工工资保障措施
为了保证我公司农民工工资每月足额发放，我公司制订多项保障措施。一 施工承包单位在项目实施时必须建立录用的农民工用工花名册，花名册一式三份，建设单位 施工单位 劳务单位各执一份，并存档。二 在区劳动保障部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促劳务单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，...
综合管理水平及民工工资支付保证措施
一 技术管理。1 认真熟悉施工图纸，加强与设计单位和建设单位的联系工作，充分了解设计意图，认真组织好图纸交底和会审工作。2 认真组织施工人员学习施工规范和安全操作规程及质量检评标准，加强岗位培训和教育工作。认真组织各分部分项工程技术交底工作，坚持层层技术 安全交底工作。做到各负其责，各尽其职，人人把...
民工工资保证措施
为了保证民工工资，我公司做了多项制度 政策。1.俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放 让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠 纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到...