目次。前言 iii
引言 iv1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
3.1 职责 1
3.2 基本技能 1
3.3 工作内容要求与方法 1
4 职责 2
4.1 职权 2
4.2 责任 2
4.3 相关岗位的相关关系 2
5 基本技能 2
5.1 基本条件 2
5.2 专业知识 2
5.3 实际技能 2
6 工作内容要求与方法 3
6.1 工作目标 3
6.2 工作要求 3
6.3 工作程序 3
6.4 工作条件 3
6.5 工作方法 3
7 事故的分析处理和报告 5
8 检查与考核 7
为了规范发电部值长岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。
本标准由标准化管理委员会提出。
本标准由人力资源部归口管理。
本标准起草单位：发电部。
本标准主要起草人：刘敏。
本标准主要修改人：冯海军。
本标准主要审定人：赵亚维。
本标准批准人：王英。
本标准委托发电部负责解释。
本标准是首次发布。
工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。为了统一和规范一般管理人员基础工作事项，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《gb/t15496企业标准体系要求》等法律、法规、国家标准和《中国大唐集团公司标准化管理办法》（q/cdt20101001-2012），制定本标准。
本标准规定了发电部值长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。
本标准适用于山西大唐国际运城发电有限责任公司发电部值长岗位的工作。
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
华北电网调[2011]11号华北电网调度规程。
山西省电力公司山西电力系统调度规程。
中国电力出版社火力发电厂安全性评价。
国电发（2000）589号防止电力生产重大事故的二十五项重点要求。
电安生[1994]227号电业安全工作规程(热力和机械部分)
编号待定）[2012] 热机安全工作规程。
gb 26860-2011电业安全工作规程-发电厂和变电所电气部分。
dl 5027-93电力消防典型规程。
dl 558-94中国大唐电力生产事故调查规程。
q/cdt-iycpc 105 0105-2012 运电公司消防运行规程。
q/cdt-iycpc 105 0105-2012 运电公司集控运行规程。
q/cdt-iycpc 105 0104-2012 运电公司辅控运行规程。
q/cdt-iycpc 105 0103-2012 运电公司辅机及电气公用系统规程。
q/cdt-iycpc 105 0107-2012 运电公司输煤运行规程。
编号时间待定运电公司电力电缆运行规程。
编号时间待定运行管理标准。
编号时间待定缺陷管理制度。
编号时间待定生产调度会管理标准。
编号时间待定安全生产责任制管理标准。
编号时间待定运行交**管理标准。
编号时间待定运行巡回检查管理标准。
编号时间待定设备定期试验及轮换管理标准。
编号时间待定停、送电联系管理标准。
编号时间待定运行日志管理标准。
编号时间待定生产设备异动管理标准。
编号时间待定节能技术监督管理标准。
编号时间待定环保技术监督管理标准。
编号时间待定燃料存储管理标准。
编号时间待定合理化建议管理标准。
编号时间待定岗位工作考核管理标准。
编号时间待定运行千项操作无差错奖励管理标准。
下列术语和定义适用于本标准。
3.1职责。
对企业而言，职责是岗位人员的职权和责任，以及与相关岗位的相互关系。
3.2基本技能。
基本技能应规定岗位工作人员的基本技能要求，包括文化程度、专业知识、工作经历与能力、操作水平、管理知识等。对从事特殊岗位作业的人员应对其技能进行评定，需要时应持证上岗。
3.3工作内容要求与方法。
工作内容要求与方法可概括为：
a) 工作目标：明确该岗位所应承担的工作任务及应达到的目标；
b) 工作要求：明确规定具体的工作事项和工作方法，应达到的具体数量、质量、完成期限等方面的要求，能够定量要求的应定量化；
c) 工作程序：工作活动运行的先后步骤；
d) 工作条件：为实现工作要求应具备的人员素质、环境条件、设备、工具等；
e) 工作方法：根据工作条件达到工作要求所采用的手段，如操作、检验、控制的方法等。
4.1.1行使全公司的生产调度指挥权，有权指挥全公司的生产运行工作，并对生产指挥的正确性负责。
4.1.2有权代表本公司和上级调度部门进行生产联系，接受并执行调度命令；
4.1.3代表本公司向上级公司汇报生产情况。
4.1.4有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并汇报本公司生产领导。
4.1.5有权对各岗位运行人员下达操作命令，指挥协调本值人员进行正常操作和事故处理。
4.1.6有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。
4.1.7有权依据本公司制定的有关集控运行人员竞争上岗的有关规定对本值人员的岗位进行调整。
4.1.8有权调动检修人员消除设备缺陷，批准检修工作时间，有权对消除缺陷的及时性进行考核。
4.1.9有权依据公司绩效考核管理办法对本值人员进行奖励和考核。
4.1.10有权批准调度范围内设备系统的检修工作。
4.2.1负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、行政管理工作，是本值安全生产第一责任者，对本值的安全生产和安全生产目标的实现负全面责任。
4.2.2负责传达、执行上级有关安全生产的方针、政策，行政管理指令，根据实际情况组织制定本值的实施细则。
4.2.3负责组织开展安全活动，监督检查全值各岗位人员“两票三制”的执**况。
4.2.4负责本值正常的生产运行指挥工作，负责组织、指挥全值人员进行异常和事故处理。
4.2.5负责根据设备运**况、系统运行方式的变化、气候变化、设备的薄弱环节，采取相应措施，做好事故预想。当值期间是全厂事故处理的领导者和指挥者。
4.2.6负责组织实施发电部下发的各项技术措施和反事故预案。
4.2.7负责受理主、辅设备的检修申请票，并按规定向上级调度提出申请；批准当值内一般性辅助设备的检修工作，组织人员做好安全措施，配合检修处理重大缺陷。
4.2.8负责全值的经济运行工作，组织全值开展劳动竞赛和节能分析活动。
4.2.9负责合理安排运行方式，接受并组织执行上级调度命令，与上级调度人员进行联系、协调生产工作。
4.2.10负责根据本公司运行工作的重点和人员的技术素质，组织开展各种形式的培训工作，制定值内培训计划的落实，检查培训效果。
4.2.11负责向大唐公司汇报生产情况，负责值长日志的填写工作。
4.2.12负责全值员工的思想建设、形象建设，稳定员工队伍。
4.2.13负责运行值基础管理、文明生产工作，检查劳动纪律，并依据有关规定对违章违纪者进行处罚，根据人员的出勤情况，合理安排工作任务。
本岗位主要对生产副总经理及总工程师和发电部主任、副主任负责。
5.1.1具备大专及以上学历，具有工程师及以上专业技术职称。（取得电网调度运行合格证书）。
发电部工作标准
莒南力源热电 企业标准。q lyrd03.09.2014 2014 07 30发布2017 10 10实施。莒南力源热电 发布。目次。前言 2 1 范围 3 2 规范性引用文件 3 3 术语 定义 3 4 职责 3 5 岗位人员工作标准 3 6 检查与考核 3 附录 a 支持性附录 发电部部长工作标...
电力发电部值长个人工作总结
电力发电部值长个人工作总结 总结。2009年对来说，是不平凡的一年，是公司发生历史性转变的一年，形式喜人，形式逼人，在这样的特殊下，作为发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实际出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展，真正地搞好运行人员工作及人员整合工作。2009年对发电部来说也是极不平凡的一...
值长工作总结
2008年专业技术工作总结。2008年，在公司领导的正确领导下，我按照值长岗位职责的要求，认真作好生产运行指挥工作，积极调动全值职工的积极性，努力完成全年的供电任务，较好地保证了本值的安全经济运行，为公司全年各项生产目标的实现做出了积极的努力。回顾一年来的工作历程，本人从自己运行值长工作的实践，谈一...