关于加强项目进度计划管理工作的要求

发布 2019-07-17 17:56:17 阅读 8719

今年四季度,公司将面临着两个已开项目的竣工交付,四个新项目的开工建设,任务重、时间紧迫。能否在计划的时间内完成既定的各项工作,实现预设目标,是当前公司各项管理工作的重点。根据公司《管理标准》中有关计划管理工作的要求,为了进一步明确管理职责,有利于各项目部、职能部门围绕公司设定的进度目标,认真编制好项目进度计划,深入项目管理工作的第一线,及时发现问题、及时解决问题,努力做好项目进度控制和进度推进,现就加强项目进度计划管理工作提出如下要求:

一、项目进度计划管理组织体系。

项目进度计划管理工作,就是采用科学合理的方法确定进度目标、编制进度计划和资源**计划,进行进度控制,在与质量标准、成本控制目标协调的基础上推进进度目标的实现。项目进度计划管理组织体系是完成上述工作的组织保证。

按照统一计划、归口管理、分级组织实施的计划组织管理原则,公司项目进度计划管理工作在总经理领导下,由各职能部门及项目部负责具体执行和推进,总经办、总师室成员组成公司项目管理办公室,作为项目进度计划管理工作的参谋监督部门,履行“谋”和“监督”等职责,具体组织体系如下:

二、项目进度计划管理工作分工及职责。

根据公司《管理标准》对各部门计划工作职责的要求,开发项目进度计划管理的分工和职责如下:

1. 开发项目施工进度计划管理。

1)管理归口部门:公司工程部。

主要职责:负责汇总和编制开发项目年度、月度工程进度计划及工程统计报表,检查工程进度计划执**况,组织协调项目部解决影响进度的相关问题,督促、推进各项目进度计划的完成。

责任人:工程部经理。

2)管理内容:①施工进度计划与统计;②材料设备采供计划与统计;

工程进度款及设备材料款计划与统计;

监督、指导项目部运行,组织进度目标完成情况考核;

编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计。

3)协助及实施部门:各项目经理部。

①主要职责:负责编制施工项目年度、月度进度计划、材料设备采供计划、技措计划、资金计划和施工进度情况统计报表。组织实施下达的项目进度计划,协调解决影响项目进度的相关问题。

负责编报项目部年度、月度工作计划和完成情况统计报表,接受工程部监督、指导、协调、考核。

②责任人:各项目部经理。

2. 开发项目前期策划进度计划管理。

1)管理归口部门:公司销售部。

①主要职责:依据公司经营计划负责编制各开发项目前期策划工作进度计划。组织编制各阶段策划成果报告以满足编制规划设计任务书的要求。

负责编制销售及回款进度计划和统计报表,检查、督促、推进销售及回款进度,协调解决影响进度的相关问题。组织检查、考核各案场销售目标完成情况。

②责任人:公司销售部经理。

2)管理内容:

开发项目的市场策划进度计划的编制和报告(主要包括市场分析、市场细分、市场定位、成果报告的编制进度);

投资策划进度计划的编制和报告(主要包括投资环境、时机、区位、内容的分析和选择报告、投资模式与开发模式选择,投资经济分析报告);

设计前期策划进度计划的编制和报告(主要包括开发项目主题和概念、内容和规模、风格和环境、功能、空间、户型的策划成果报告);

房地产开发项目销售策划(销售策划、形象策划、广告策划成果)进度计划的编制和报告;

开发项目销售及回款进度计划的编制和统计;

编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

3)协助部门及责任人:规划设计部经理(主要职责协助提供工程技术专。

业支持)3. 开发项目招商进度计划管理。

1)管理归口部门:公司招商部。

①主要职责:依据公司经营计划,负责制定各商业项目招商总体策略、招商工作进度计划及招商回款进度计划和统计报表。负责招商政策与投资环境研究、招商模式的设计、招商信息和招商宣传资料的收集、整理与发布,以及招商产品、项目库和信息库的建设与管理、招商宣传广告的设计与推介。

负责招商会议的组织和管理、参会者的联络及招商会后的跟进工作。

②责任人:公司招商部经理。

2)管理内容:

①开发项目招商进度计划的编制和项目招商阶段进展及回款情况报告;

②招商产品、项目库和信息库的建设与管理;

③招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管。

理。④编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

3)协助部门及责任人:销售部经理(主要职责是配合提供项目招商所需。

的各种市场信息和项目资料,为招商提供市场引导与支持,协助项目招商策划、招商宣传、招商会组织)

4. 开发项目规划设计进度计划管理。

1)管理归口部门:公司规划设计部。

①主要职责:依据公司年度开发经营计划,编制开发项目年度、月度规划设计工作进度计划和统计报表(包括管理内容中列具的各项工作),检查、督促、推进设计进度,协调解决影响规划设计进度的相关问题,审核设计质量和深度,满足规划设计报批及施工图报审要求。

②责任人:规划设计部经理。

2)管理内容:

①房地产开发项目的总图设计、单体建筑及构筑物设计、景观绿化设计、

市政设计(道路、雨污水、管网综合)、给水设计、电力设计、煤气设。

计、智能化设计(安保系统、监控、停车场管理系统)、电信及网络设。

计、广电系统设计等设计前期准备、合同签订、实施控制等设计进度管。

理工作;②按进度计划要求完成规划设计任务书编制和委托方案设计工作;

③编制规划方案设计及施工图设计进度计划(包括深度、出图质量等满足报批),推进进度计划目标实现;

④编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

(3)协助部门及责任人:销售部经理(主要职责协助提供设计条件资料支。

持)5. 开发项目招标进度计划管理。

1)管理归口部门:公司总经办。

①主要职责:按照管理内容和公司招标管理办法的要求,组织招标工作计划编制、实施和进度推进,协调解决影响招标进度的相关问题,满足施工进度的需要。

②责任人:公司总经办主任。

2)管理内容:

①根据工程部汇编的各施工项目材料、设备申请计划,编制开发项目招标工作进度计划,检查、督促招标前期各项准备工作;

②按公司招标管理办法组织实施招标,推进招标工作进程,按施工进度要求完成各项招标工作。

③检查、督促招标项目合同的签定和合同的落实情况;

④编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

3)协助部门及责任人:公司工程部经理(主要职责按工程进度计划和招。

标管理办法的内容、时间要求,提供招标申请计划和招标资料)

6. 开发项目费用估算、费用安排、费用控制计划管理。

1)管理归口部门:公司财务部。

①主要职责:按照公司经营计划,编制公司财务计划(筹资、投资)、开发项目成本计划、项目进度费用计划及费用控制计划,确保项目进度的资金需求。

②责任人:公司财务部经理。

2)管理内容:

①根据公司经营计划(对投资规模、时间节点的要求),编制筹资进度计。

划,保证项目资金需求;

②编制新开发项目投资估算(或预算),在批准的预算条件下及时编制项。

目费用计划,确保项目按期实施;

③根据各项目进度要求,编制各项目费用安排和费用控制计划,保证项目进度推进和实施;

④编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

(3)协助部门及责任人:公司成本部经理(负责项目建安成本、工程进度。

款等费用计划的支持)

7. 开发项目建安工程成本管理计划。

(1)管理归口部门:成本部。

①主要职责:负责编制公司工程造价、成本管理年度及月度计划和统计报表,按照《管理标准》主要职责及签证、变更成本审核流程时限要求及时编制管理内容要求的各项计划,做好工程成本监督和服务工作,保证各项目施工进度的推进和实施。

②责任人:成本部经理。

(2)管理内容:

①编制新开项目工程成本估算(预算),保证资金及投资计划编制要求;

②编制开发项目年度、月度工程量清单编制计划,满足开发项目招标工作进度要求;

③编制开发项目月度工程进度款、工程成本控制计划,满足施工进度计划要求;

④编报部门年度、月度工作计划和工作完成情况统计报表。

(3)协助部门及责任人:工程部经理(检查和督促各项目部及时提供各开。

发项目施工现场有关成本的各类资料,保证核算资料完整和规范)

8. 公司设立项目进度管理办公室。

项目进度管理办公室由总经办及总师室人员组成。

(1)总经办职责:

计划及统计报表催收、整理、登记、批准后的计划组织下达;

公司计划会议通知、会前准备、会中记录;

参与公司计划管理工作执**况检查、编写进度简报;

组织计划管理工作考核、评价。

(2)总师室职责:

①项目进度计划管理工作研究、办法制定;

②组织计划复核、审查、变更、核实报批;

③计划执行过程监督、跟踪检查和协调工作建议;

④对部门计划工作评价。

三、项目进度计划上报时间要求。

月度计划统计报表上报时间为每月25日(5点下班前),年度计划统计报表上报时间为12月25日(5点下班前)。

四、检查与考核。

1. 检查与考核组织:公司项目管理办公室。

2. 检查与考核时间:

(1)每月26日对月度计划统计报表的及时上报及质量进行检查;

(2)每年5月26日和12月26日对年度计划统计报表的编制上报时间和质。

量进行检查、考核。

3. 考核标准:

项目进度计划管理工作从按时上报和编制质量两个方面,以打分的方式进行。

考核,按得分的多少进行奖罚。

(1)按时上报 +10分(25日下午5点前),每推迟半天 -4分;

(2)编制质量:各项目部编报的《项目工程进度详细计划》、《项目进度节。

点工期》、《月工程进度计划表》、《月工程进度完成情况统计表》、《月工作计划表》、

月工作完成情况统计表》,及各职能部门编报的《月工作计划表》、《月工作完。

成情况统计表》应按公司格式化**编制上报。其他各专业业务工作计划报表,按专业要求编报。

①按规定格式编报 +10分,不按格式编报的,每一种** -2分;

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