劳动关系岗位职责

发布 2019-07-16 18:27:57 阅读 3497

1、劳动关系专员岗位职责。

岗位职责:1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;

2、负责公司合同书的制定和完善,对公司员工的劳动合同进行管理,与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同,并及时存档;

3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,由有效的解决措施方案和预防办法;

4、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;

5、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;

6、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续;

2、劳动关系专员岗位职责。

1.定期或不定期做好员工调查活动,了解一线员工生产和生活情况。

2.处理员工投诉,审核各类员工纠纷处理结果。

3.协调企业与员工关系,处理工伤事故。

4.深入了解员工的思想活动,定期或不定期组织各项活动,丰富员工业余生活,提高生产积极性。

3、劳动关系科工作职责。

岗位职责权限

各部门 人员职责和权限。1.股东会。股东会由全体股东组成,是公司的权力机构 a 决定公司的经营方针和投资计划 b 审议批准公司的年度财务预算方案 决算方案 c 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 d 对公司增加或者减少注册资本作出决议 e 对发行公司债券作出决议 f 对股东向股东以外的人转让出...

教师岗位职责

校长工作职责。学校实行校长负责制。校长是学校法人代表 行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是 一 全面贯彻执行国家的教育方针 政策 法规,自觉抵制各种违反教育方针 政策 法规的倾向,坚持社会主义办学方向,努力培养德 智 体几方面发展的...

教师岗位职责

一 认真备好每篇课文。备课既要备篇章结构 写作技巧 重点难点 字音词义。又要备教学目的 讲授方法。对每篇课文的讲授做到目的明确,内容实在,科学。教案形式力求灵活 实用 体现语文新课程标准理念。二 坚持文道统一。讲课要充分挖掘教材的思想内容,努力利用教材对学生进行爱祖国 爱人民 爱科学 爱真善美等方面...