序号1岗位档案管理员。
1、负责档案管理工作。2、负责公章管理工作。
1、负责食堂管理、食堂运营成本控制工作。2、负责宿舍管理（宿舍安全、卫生）工作。
后勤管理员。
3、负责厂区公共环境卫生管理工作。4、负责办公用品、劳保用品管理工作。5、负责工会组织工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。1、负责员工出入厂门管理。2、负责车辆出入厂门管理。
门卫。3、负责来客登记、通报。
4、负责报刊、杂志、邮件的收发登记。5、负责厂区巡逻检查。
6、完成公司领导交办的其他工作。1、负责外购菜、米等食物。
2、负责为员工提供卫生、安全、可口的饭菜。
食堂员工。3、负责食堂餐具、用具的清洗消毒及环境卫生的清扫、清洁。4、负责**餐票，并对餐票进行保管。
5、完成公司领导交办的其他工作。1、负责办公楼、宿舍楼的清扫、清洁工作。
清洁工。2、负责车间通道、楼梯的清扫、清洁工作。3、负责公司客房的清扫、清洁工作。4、完成公司领导交办的其他工作。
花木工。1、负责公司花草树木养护工作。2、完成公司领导交办的其他工作。
主要职责。
办公室干事工作职责分配方案
吴倩雯 1.做好系部会议的会议记录，要求尽量详细 完整。2.务必与每月的第一天将全系老师的用餐协议送到后勤公司的唐录老师处。葛永林 1.要做到善于发现系部的亮点和新闻，并进行照相或者录像，及时撰写新闻通讯报道稿件，稿件完成不得超过事件发生的两个工作日。2.每月月末做好全系老师考勤统计工作，生成电子版...
办公室职责
综合办公室职责。1 负责子公司的公文处理 印章管理和子公司组织机构 证 营业执照等证件的管理和年检年审工作。2 负责接待处理子公司后方办公室日常往来事务，处理好对外有关单位 部门的协调联络和沟通。3 负责收集 整理集团公司下发的有关信息 文件，并及时传达到子公司各个项目。加强档案管理，做好信息收集。...
办公室月度考核分配方案
办公室内部月度奖金考核分配方案。为充分调动综合办公室全体员工的工作积极性，确保办公室各项工作任务的圆满完成，充分发挥奖金的激励作用，制定此方案。一 分配原则。1 按劳分配原则。奖金分配要依据员工的工作业绩及贡献大小，多劳多得，少劳少得。2 考核在先原则。奖金考核分配要遵循先考核后分配的原则，建立科学...