系统集成部经理岗位描述

发布 2019-07-14 17:55:57 阅读 6899

一、职务名称:系统集成部经理。

二、直接上级:总经理。

三、直接下级:销售主管、技术主管、工程主管。

四、本职工作:网络工程营销。

五、直接责任:

1.月、季营业目标的制定及毛利完成情况的报告。

2.库存计划的拟定,库存与销售状况的把握,避免库存积压,对库存积压。

造成的专职损负责任。

3.逐月分析本部门的经营状况,市场异常反应及改善方案。

4.开展市场分析、市场调查、同业调查、环境调查,进行新产品营销的项。

目可行性分析。

5.市场定位,确认本行业的竞争优势,准确选择相对竞争优势,显示独特。

的竞争优势,准确把竞争对手的情况及其变化。

6.服务制度与行业程度的制定实施,服务策略、服务绩效的分析,比较与。

评核,搜集顾客的意见与建议。

7.对经营中的各种对内对外单据的正确性及时效性进行审核。8.参加重大合同条款的讨论、签约、把关,规范合同管理。9.督促收帐及帐款异常处理。10.客诉、反应及其处理。

11.主持本部门例会,制订下属的岗位描述。

12.检查下属工作,定期作出评定,解决下级提出的问题和困难。13.员工任免、调薪、迁调、奖励、离职等事务的建议权。六、领导责任。

1.对部门效益负责任,对产品及服务质量负责任。2.对行政、业务活动指挥行为后果负连带责任。七、主要权力。

对所管事物、业务的行政签字权,对本部门各项业务的指挥权,部门内制度的拟定实施权,考核、培训权。

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