【题目1】你为何应聘我单位？
解析】从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情。
题目2】你对我单位有何了解？
解析】这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……，应间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感。
题目3】你有何缺点和不足？
解析】这是每位应聘者难以回答，而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时，一般说来都是对你产生了兴趣和关注，所谓“褒贬是买主”，作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。因此，中公教育专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施；还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。
缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善； 我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高。
题目4】领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理？
解析】出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但他坚持认为是你的错；(2)领导知道自己下错了命令，但出于各种复杂的原因，只能让你充当“替罪羊”; 3)你和领导谁也没错，而可能是你领导的领导改变了决定。当然，不管是哪一种情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。
因为我们刚刚进入公职岗位，还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训，脸皮厚点儿，下次好好做就是了。
题目5】假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办？
解析】采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的；不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。
红河2019事业单位考试综合基础知识常考点
1中国由旧民主主义革命向新民主主义革命的转变和由新民主主义革命向社会主义革命的转变的共同之处是 a 领导力量都发生了转变。b 革命的主要对象都发生了转变。c 革命的基本纲领都发生了转变。d 革命指导思想都发生了转变。2金某因举报单位负责人 问题遭到殴打，于案发当日向某区公安分局某派出所报案，但派出所...
2023年江西事业单位考试 事业单位面试技巧
四 外在气势要提升，第一形象很关键。大家可以想一下，考官早上不到7点就可以就位，一直到下午 点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候，如何让考官洗去疲惫，耳目一新呢？如果10个人进来，10个人都是声音细小 语气音调平平 战战兢兢 不敢抬头，那么考官还会听你说吗？考官根本不...
黑龙江鹤岗事业单位招聘2019
导读 中公事业单位考试网为帮 生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧，助力考生顺利通过事业单位行测考试。所谓的反面论证是指从相反的角度来辅助证明文段表达的重点，且对文段论述的重点起到的是加强的 正向的作用。那么，如何在片段阅读中准确地判定出反面论证呢？其主要标志如下 如果。不。如果。...