岗位名称所在部门直接上级晋升方向。
木工部长生产车间生产总监。
晋升去向：生产总监**：调度。
岗位编号岗位定员薪酬类型分析日期。
0091月薪2023年6月3日。
本职：全面负责木工生产车间的管理工作，根据订单和公司要求以及工艺标准，结合生产运营管理制度，及时组织车间整体生产，督导生产进度，提高产品质量，保质质量按时完成生产任务。职责与工作任务：
职责一。
职责表述：负责生产车间职能流程的建设、运行与完善。工作任务。
1、在公司管理系统下制定各部门规章制度；
2、根据公司整体运作体系的要求制定工作流程，报相关领导审批；3、监督各项制度与工作流程的执行，并在执行过程中不断优化。
职责二。职责表述：负责车间生产工作目标的制定与分解并监督执行。工作任务。
1、按公司的要求制定各部门质量目标；
2、将生产任务分解到各班组，确定承担的岗位，并监督各岗位目标的实施；3、对生产任务完成的情况进行追踪检查。
职责三。职责表述：负责车间的管理生产工作工作任务。
1、根据销售部门的订单要求和公司的设计要求工艺标准，结合公司下达的生产任务，负责按时、保质保量完成生产任务；
2、负责对车间的雕刻、底漆、白砂、面漆等各项工作进行协调并督促检查；3、负责监督管理车间的生产质量和上产进度、验收产品；
4、负责车间的6s管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；5、全面负责生产安全管理；
6、贯彻执行公司的成本控制目标，节约生产成本，确保在提高质量、保证质量的前提。
下不断降低生产成本；
7、负责建立生产设备档案，督促生产设备维修、保养，保证生产的正常运行；8、及时协调处理车间出现的突发事件9、对部门内的资产负责。
职责四。职责表述：组织生产车间的会议工作任务。
1、每日早晨召开各班组调度会，布置当天的生产任务；2、定期召开各班组长工作协调会；3、积极参加每周公司的中层例会。
职责五。职责表述：负责部门内外的沟通协调。工作任务。
1、负责及时传达上级的指示并监督执行、汇报；2、负责协调生产，确保订单的及时完成；3、负责协调各班组之间的配合；
4、及时沟通、协调向上级反映下级的工作进展、情绪、思想等情况，保证团队的凝聚力；5、配合协作好与其它部门的工作。
职责六。职责表述：负责员工培训与部门队伍建设、人才梯队建设。
工作任务1、组织、监督、检查各班组长对工人岗位技能培训及指导，提升工人质量意识、安全。
意识，提高员工技能和工作效率；2、主导建设积极健康的车间文化；
3、负责车间员工的激励、员工评价、考核及日常管理；4、负责车间人才梯队建设。
权限与责任：
1、车间事务的决策权；
2、所属各班组、车间人员的任免建议权、奖惩、考核权；3、车间管理制度的执行权，有关文件的签署权；4、负责车间人才梯队建设工作；5、车间员工请假一天内的批准。
任职资格（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准）
学历/专业相关知识与技能相关履历综合素质性格素质。
中专或同等学历以上。
熟悉现代企业车间管理，了解生产各工序，具有行业知识。从事本行业5年以上，相关管理工作3年以上。具有组织协调、沟通能力。细致、认真、周密、有序、严谨。
采购部部长岗位说明书
岗位名称所属部门直属上级岗位目的。采购部部长采购部。总经理 生产技术副总岗位编号岗位定员直属下级zlzg jsb 0211人采购员。确保公司生产 经营所需材料的合理 保证材料 顺畅。工作职责及内容 1.根据公司的经营计划 工程进度和工程预算，组织制定月度采购计划和采购用款计划 2.汇总采购询价，参与...
法律事务部部长岗位说明书
岗位名称直属上级工资级别岗位目的。法律事务部部长总裁。岗位编号所属部门直接管理人数。sm fl 001法律事务部3 向企业提供法律意见，降低企业经营风险，维护企业合法权益。工作内容 制定并提交本部门年度工作计划 人员计划 负责本部门员工的考评，培训指导 选拔人才 研究有关企业经营管理方面的法律法规，...
岗位说明书
河南中钱商贸 岗。位。说。明。书。试行 编写 王飞审核 王飞车丽君。签发 吴全伟。签发时间 2008年7月。目录。一 总经办第3页。副总经理第3页。二 行政部第4页。经理第4页。人事行政助理第6页。设计师第8页。三 市场部第9页。经理第9页。业务员第10页。新 业务经理第11页。店面经理第12页。店...