职工劳动关系转移协议。
甲方：乙方：
根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。
即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。
二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的连续工作年限。三、甲方转入乙方工作的员工，工作岗位、薪酬福利等均保持不变。四、甲方及乙方将于本协议签订之日起，10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续（包括但不仅限于：
薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜），甲方应督促员工积极配合。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：签订日期：签订日期：
附件：《劳动关系转移人员清单》
解除劳动关系协议书 样本
编号 甲方 乙方身份证号码。甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守 第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保 档案 党工团等关系转出。第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交 归还借...
解除劳动关系协议书 一
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