车间主任岗位职责分配管理办法

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1.主题内容与适用范围。

版本号：状态：受控对象：车间主任。

本标准规定了本公司车间的工作内容、权限以及相关的责任、工作关系和任职的要求；本标准适用于本公司车间主任2.工作范围。

2.1带头推行生产许可证实施细则及质量管理体系系列标准，坚持“求效益、抓质量”思想；

2.2以公司质量方针和生产计划为宗旨，负责本车间各项管理工作，实施和检查及处理与本车间有关的各项管理办法；

2.3积极接受公司安排的生产任务，调配劳力，合理安排、组织有序、，确保所有机器正常生产，不恶意浪费，并保证按量、按质和按期完成任务，确保下道工序的正常生产需要，满足市场需要；2.4与质检部做好配合，对过程加工的产品质量实行控制；

2.5加强对车间的模具、设备、工位器具以及计量器具等正确使用和日常保养工作，实行监督和检查；在没有模具的同时及时通知工程部，原材料断缺时要及时将信息反馈到材料仓库；2.6加强车间劳动纪律、工艺纪律和质量责任制培训、教育，并实施检查和考核；2.

7加强车间对合格和不合格产品的控制，做到产品有标识、合格与不合格要隔离；2.8加强车间基层双文明建设，开展质量、安全宣传活动，不断提高工人文化和技术素质；2.9出席生产例会汇报前期的工作运行状况；2.

10向生产部部长汇报日常的生产情况；

2.11向品质部部长提出与品质有关的、有效的建议，汇报日常生产出现的质量异常情况；2.12维护现场5s管理和质量管理体系的运行。

2.13负责本车间配电的一切管理工作；（包括：电源开、关、日常维护等等）；2.14完成上级领导临时交给的一切任务；3、权限。

3.1在生产部门和上级部门统一领导，有权指挥本车间的生产组织和劳动分配工作；3.2有对工艺提出改进的建议权；

3.3有对车间员工违章违纪现象的直接处罚权；3.4有对杰出员工提出奖励的建议权；

文件编号：岗位职责分配管理办法。

3.5对车间的突发事件有临机处置权；

版本号：状态：受控对象：车间主任。

4.相关责任。

4.1对本车间按质、按量和按期完成生产任务负责；

4.2对安排不当致使下道工序生产不能正常运转和不能按时交货，造成的浪费和损失负责；4.3对发生的安全事故负责；

4.4对安排不当造成质量事故和耽误发货期限的负责；4.5对本车间过程质量控制负责；

4.6对本车间出现的安全隐患没有及时解决造成损失的负责；5、工作关系。

5.1向上关系：董事长总经理由生产部部长直属领导，与品质部经理有间接领导关系；

5.2平行关系：与各车间主管、过程检验员、有紧密的协调关系，对材料仓库、模具仓库有监管关系：5.3向下关系：统率本车间的普通员工、技术员工；6.任职要求。

教育背景：高中以上学历；（有经验的学历条件可放宽）培训经历：接受过生产管理方面的培训；经验：5年以上生产管理工作经验；

性别：男年龄：30岁以上技能技巧：

1.对生产管理工作有深刻认知；2.对电机制造过程相当熟悉，;3.有现场管理工作经验；4.能熟练识辨图纸；

5.工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；

7.较强的观察力应变能力，良好的组织能力、协调能力和沟通能力；