大庆三维科技有限责任公司。
生产服务部岗位职责。
一、总则。为了加强物资采购保管工作，提高各工作岗位的内部控制能力，确保各项的工作效率和效果，实现风险受控、管理规范，结合本部门的实际情况制定生产服务部岗位职责。
二、生产服务部职能。
在公司总裁、副总裁、总经理、副总的领导下，负责实施公司采购业务和物料管理等工作，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的各项工作任务。
1、负责公司的生产及施工所需物料的采购及管理工作。
2、负责**商资料信息管理。
3、筛选合作的**商。
4、协商与**商采购最有利的条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、**、进货奖励、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）。
5、收集市场资讯，掌握市场的物资**及未来的趋势。
6、负责生产及施工物料的仓库管理。
7、负责对进公司各种物料按使用标准分类、分库保管。
8、根据物资分类编号规程，对所有入库物料进行编码，建立帐卡，并且帐、物、卡相符。
9、对公司物料按《仓存管理流程》程序收发。
10、负责每月按时向有关部门报送库存报表。
11、负责管理外购物料及各种物资入库的搬运装卸工作。
12、负责生产厂的车辆管理使用，保障公司的日常工作。
13、负责生产研发中心的后勤（水、电、气、生活及安防等）保障工作。
14、负责技术服务中心用料的包装发运工作。
15、负责公司固定资产及办公用品采购工作。
三、生产服务部组织结构。
四、生产服务部岗位职责。
生产服务部经理岗位职责。
4.1职责描述。
1. 负责采购部的日常行政管理工作，根据各部门采购申请记录好供方的供货记录和质量评价记录，汇集制定年度合格供方评价清单。
2. 每年定期或不定期地对合格供方进行调查，确保采购产品的质量。
3. 指导和监督采购人员及仓库人员的工作，发现问题，应及时与有关人员研究解决。
4. 当发现采购产品为不合格产品时，应责其具体采购的人员，与分供方联系调换、退货或索赔，以避免或减少公司的损失。
5. 严格要求仓库工作人员按仓库管理流程收发物料。
6.负责对本部门人员的工作进行检查、考核、总结，对存在的问题及时提出改进意见。
7.负责组织协调本部门各岗位人员的工作关系，调动全体人员的积极性，按时完成领导交办的各项工作任务。
8.负责协调公司各部门之间工作沟通与相互配合工作，保证各项任务按时完成。
9.负责**商资料管理。
4．2 任职资格与任免。
1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识；熟悉掌握采购管理、仓存管理等有关知识；熟悉企业生产产品及生产技术方面的知识。
2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。
3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。
4、任免：本岗位人员由公司总经理任免。
4．3 垂直与横向关系。
1．垂直关系：上级：总裁、副总裁、总经理、副总经理；下级：本部门各岗位负责人。
2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。
外协、采购员岗位规范。
1主要内容与适应范围。
本规范规定了物资采购员岗岗位职责和上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资采购员岗岗位。
2岗位职责。
2.1负责公司采购计划的实施，物资的零星采购和紧急用料的采购；
2.2负责生产、工程等零部件的外协加工；
2.3各部门申请外协加工时，须填写外协加工审批单，标明加工零部件的名称、图号、数量、加工内容、材料等。经部门经理签字后方可进行实施。
2.4外协加工件须经质检部检验合格后，方可入库。
2.5做好外协加工记录，保证加工工期。
2.6自觉地执行各项规章制度。
3上岗标准。
3.1遵守国家的法律、法规及本单位规章制度。
3.2热爱公司，干好本职工作。搞好团结协作。
3.3了解自已所采购的物资名称、规格、型号；性能及用途。
3.4掌握合同法基本知识，有一定文字表达能力和书写能力。
3.5了解全站储备定额、消耗定额及物资流动基本规律。
3.6了解市场变化和**变化的信息，具有收集整理信息能力。
3.7了解经常采购的物资的厂家及产品质量和**。
3.8了解所需物资市场变化与**。
3.9掌握仓储情况，周转和消耗情况。
3.10了解全面质量管理的基本知识。
3.11对自己所采购的物资货源有一定的了解，善于联络与相互疏通。
3.12掌握物资“供”“管”“用”的工作流程。
3.13能写所采购材料的报告，达到格式准确，文字通顺。
3.14掌握物资管理所分的类别。
3.15能绘制一般材料外型草图。
3.16会填制各种**，达到精确。
3.17对自己所采购的物资质量有一定鉴别能力。
3.18掌握在鉴定物资订购合同所需要的方式、方法、步骤。
3.19能及时解决急需的计划外的物资的订购。
3.20文化程度：具有高中毕业以上文化程度。
3.22工作经历：经过岗前培训一年，实际跟班操作一年。
3.23身体条件：身体健康，能适合本岗位工作。
4 垂直与横向关系。
4.1、垂直关系：上级：生产服务部经理。下级：无。
4.2、横向关系：各管理部门、各分公司管理人员。
物资记账员岗位规范。
1、主要内容与适应范围。
本规范规定了物资记账员岗岗位职责，上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资记账员岗岗位。
2、岗位职责。
2.1严格遵守劳动纪律，以确保收发管作业顺利进行。
2.2严格执行各项规章制度和操作流程，保证安全生产。
2.3强化质量意识，提高工作质量和服务质量。
2.4严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准记账入库；出库时手续不全不准记账发货。
2.5负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
2.6负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。
2.7做好月底出入库存货核算工作。
2.8积极参加各种业务培训和文化学习，不断提高自身素质。
2.9严把入库验收关。验收中发现问题及时信息反馈。
2.10应用现代化管理方法，提高管库技能，保证在库物资质量。
2.11完成生产服务部及财务部临时交办的其他任务。
3、上岗资格。
3.1专业知识。
3.1.1熟悉仓储管理各项制度和所管物资的名称、规格、型号。
3.1.2熟悉分管物资的质量性能及验收内容和要求。
3.1.3熟悉分管的库房，料场的仓储管理等级标准的内容及要求。
3.1.4熟悉物资仓储作业流程及有关安全防火知识。
3.1.7能应用计算机进行库房管理。
3.2实际技能。
3.2.1能识别分管物资的名称、规格、型号。
3.2.2会使用度量衡，会计量单位的换算，会写英文字母。
3.2.3对分管物资能按验收标准和方法进行验收。
3.2.4准确处理物资收、发、管中发生的问题、及时填报各种帐册、报表、做到帐、卡、实、资金四对口。
3.2.5懂得消防知识，熟练使用消防器材。
3.3文化程度。
具有中专以上文化程度。
3.4工作经历。
具有做保管工作一年以上的资历。
3.5体能要求。
身体健康，适应工作需要。
4．垂直与横向关系。
1、垂直关系：上级：生产服务部经理。下级：无。
2、横向关系：各管理部门、各分公司人员。
物资保管员岗岗位规范。
1、主要内容与适应范围。
本规范规定了物资保管员岗岗位职责，上岗标准。
本规范适用于大庆三维科技有限责任公司物资保管员岗岗位。
2、岗位职责。
2.1严格遵守劳动纪律，以确保收发管作业顺利进行。
2.2严格执行各项规章制度和操作规程，保证安全生产。
2.3强化质量意识，提高工作质量和服务质量。
2.4积极参加各种业务培训和文化学习，不断提高自身素质。
2.5负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.6严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不准发货。
2.7负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
2.8合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。
2.9负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等。
2.10负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三相符，协助物料记账员做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
2.10负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。
2.11完成生产服务部及财务部临时交办的其他任务。
2.12严把入库验收关。验收中发现问题及时信息反馈。
2.13应用现代化管理方法，提高管库技能，保证在库物资质量。
3、上岗资格。
3.1专业知识。
3.1.1熟悉仓储管理各项制度和所管物资的名称、规格、型号。
3.1.2熟悉分管物资的质量性能及验收内容和要求。
3.1.3熟悉分管物资日常维护保养知识。
3.1.4熟悉分管的库房，料场的仓储管理等级标准的内容及要求。
3.1.5熟悉分管物资的分类保管和搬运作业要求，以及包装规定。
3.1.6熟悉物资仓储作业流程及有关安全防火知识。
3.2实际技能。
3.2.1能识别分管物资的名称、规格、型号。
3.2.2会使用度量衡，会计量单位的换算，会写英文字母。
3.2.3对分管物资能按验收标准和方法进行验收。
3.2.4按技术要求对物资进行维护保养。
3.2.5按物资的不同性能分区、分类储存，做到“四号定位”、“五五摆放”，永续般点，合理堆码。
3.2.6准确处理物资收、发、管中发生的问题、及时同记账员对帐、做到帐、卡、实、资金四对口。
3.2.7懂得消防知识，熟练使用消防器材。
3.3文化程度。
具有高中以上文化程度。
3.4工作经历。
具有做保管工作一年以上的资历。
3.5体能要求。
身体健康，适应工作需要。
4．垂直与横向关系。
1、垂直关系：上级：生产服务部经理。下级：无。
2、横向关系：各管理部门、各分公司人员。
生产车间主任岗位职责
1 车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。2 负责车间生产 质量 安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是 产品质量第一负责人 安全生产第一负责人 意识。3 组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。4 负责贯彻落实公司会议精神 各项管理制度与措施。5...
车间岗位职责
车间主任。职务名称 车间主任直接上级 生产厂长。所属部门 车间职务性质 管理网岗。职务概述 根据生产任务，组织协调各方资源，确保生产工序流畅，组建车间生产团队。工作职责 1 负责协助工厂厂长实行全面生产管理，贯彻执行工厂各类生产 行政文件，对本车间的生产事务起联络作用 2 对工厂下达的各项生产工作指...
车间主任岗位职责
车间主任是车间的主要负责人，负责对车间人员 生产 安全进行全面管理。1 在主管段长领导下，组织实施段下达的生产计划，安全 保质 保量地完成生产任务 2 拟定车间管理制度，经段批准后在车间推广实施，对车间员工进行奖励 惩罚 3 对车间员工展开教育 培训，宣传上级的各项方针政策 4 深入贯彻路局 段的安...
注塑车间班长岗位职责
主要职责是向车间主管负责 1 贯彻执行公司 部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的规范化管理。2 认真执行上级下达的指示与工作任务。3 每天提前15分钟准时到岗，预先了解当天的工作计划，到岗后招集操作工讲解昨日工作情况，并对当天工作进行安排。每日召开班前会，讲解昨天生产情况，质量情况和今...
车间主任岗位职责
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