追加工龄的说明

发布 2019-07-12 00:16:57 阅读 4905

办理工龄更改的所需的材料。

一、原因:一些老师在没有入编之前,属于代课教师,计算工龄时都没有计算临时代课时间。相关部门也只认定正式入编的时间为参加工作的时间。因此这些老师需要更改工龄。

或者一些老师在调动的过程中,没有及时入编,造成一两年的空档,因此需要追加连续工龄。

二、工龄更改的意义 1.需要强调的一点,追加工龄与工资没有关系,在行政、事业单位中,没有工龄工资这一说,只有在企业有。

2.但是追加工龄的好处是当工龄满30年可以申请退休,拿100%的工资。追加上工龄,对想提前退休的老师来说是件好事。

三、可以更改工龄的三个条件,符合其中一项即可:

1、 未入编之前,档案存在人才市场:人才市场开具的连续工龄证明及存档缴费发票。

2、 档案没有存在人才市场。如用人单位缴社保的,需打印单位和个人共同缴费的清单。

3、 本校的代课教师被正式录用以后,在本校代课的时间,可以计算为连续工龄。(提供代课教师工资单)

计算工龄的方法。

1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。

如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。赞同。

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