制度汇编的要求 修改

发布 2019-07-10 04:26:37 阅读 7185

公司《制度汇编》有关规定和要求。

一、各部门起草的制度要以国家法律法规为依据,内容和条文必须符合国家和上级有关规定。

二、语言要精练、准确,内容和条款尽可能完善,不要漏项。(如有的部门制度标有附件,却不见附件的影子)。

三、制度的操作性要强,避免某些事项因定位不准而发生理解和执行上的困难。

四、对原有的制度要进行认真修改和完善,避免出现低级错误(如公司没有某部门,而某部门却出现在新的制度里;再如某同志已调离公司,组织机构却出现该同志姓名)。

五、要坚决避免错别字。

六、制度起草过程中,如有关内容涉及其它部门,应该在充分征求相关部门意见后,协商制订。

七、要严格按照公司“制度汇编实施方案”进度安排,认认真真、高质量、高标准的展开各个时段的工作,不得延误,不得推诿,不得敷衍塞责。

八、对各部门提交制度的有关要求。

一)字体要求:每项制度的标题一般用小2号小标宋体字;正文标题一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层及正文用仿宋3号字标注,特殊情况灵活对待。

二)行间距要求:为避免《制度汇编》完成后过于庞大,行间距暂定为24磅。

三)布局要求:为了整体布局美观统一,文件结构层次一律执行最新版《国家党政机关公文格式》。

1.结构层次为:“一、”“一)”“1.”“1)”标注。

2.如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”2字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:

1. ***xx”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

公司《制度汇编》是一项细致而又繁杂的工作,时间任务紧,工作要求高,请各部门认真按照要求进行编写。本次制度编写遵照“谁起草谁负责”的原则,如有谬误,责任自负。各部门要认真细致筛选清理,对条文要仔细推敲,对文字要字斟句酌,确保不出或少出谬误。

2012年10月15日。

公司《制度汇编》责任部门签字表。

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