目录。第一章职业病防治管理责任制2
第二章职业病危害警示与告知制度4
第三章职业病危害项目申报制度5
第四章职业病防治宣传教育培训制度6
第五章职业病防护设施维护检修制度7
第六章职业病防护用品管理制度8
第七章职业病危害监测及评价管理制度10
第八章建设项目职业卫生“三同时”管理制度………11
第九章劳动者职业健康监护及其档案管理制度…… 11
第十章职业病危害事故处置与报告制度…… 12
第十一章职业病危害应急救援与管理制度 ……13
第十二章岗位职业卫生操作规程14
附： 职业病防治计划及实施方案17
2014年职业病防治工作计划18
第一章职业病防治管理责任制。
1 目的 为坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，加强对职业卫生和职业病的管理，采取有效措施消除或减少有害因素，全面控制职业危害，保护员工的的身体健康与安全，特制订本制度。
2 范围。适用于公司职业健康及危害预防的管理。
3 引用文件。
3.1《中华人民共和国职业病防治法》
3.2《职业危害申报管理办法》
3.3《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
3.4《工作场所化学有害因素职业接触限值》
3.5《水泥生产防尘技术规程》
3.6《车间空气中呼吸性水泥粉尘卫生标准》
4 定义。4.1 职业危害：
指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
4.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
5 职责。5.1 总经理是公司职业健康管理第一责任人，对公司职业病防治工作负全面责任。
5.2 生产安全处负责建立职业危害防治制度、开展职业危害因素监测和职业危害申报。
5.3 办公室负责员工劳动合同告知、职业健康体检及员工职业健康档案管理。
5.4 各分厂(处室)负责本部门负责职业健康防护设施维护保养和职业危害预防、告知。
6 职业健康责任制。
6.1总经理职责：
6.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
6.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
6.2 生产安全处职责。
6.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
6.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生防预部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
6.2.3 负责职业病危害项目申报工作。
6.2.4 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
6.2.5会同办公室联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。
6.3 办公室职责。
6.3.1 负责新入厂员工上岗前的健康检查和员工在岗期间、离岗前的职业健康检查工作。
6.3.2 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
6.3.3 负责企业劳动卫生档案的建立工作，及在职员工职业病档案的归档工作。
6.4 财务处职责。职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗**伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
6.5 工会职责。监督本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的重要意义，组织安排从事有害作业人员疗养。
6.6 生产部门领导职责。
6.6.1 教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，爱护防尘防毒设施，提高员工个人防护能力。
6.6.2 执行防尘防毒防噪措施和管理制度。
6.6.3 按规定组织安排本单位作业人员的健康检查。
第二章职业病危害警示与告知制度。
7.1总经办在聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
7.2生产安全处在公司醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种类、后果及其预防，从业人员相关权利和义务，职业病危害事故应急救援措施和作业现场职业病危害因素检测、评价结果。
7.3公司生产安全处应定期或不定期的对各单位职业病危害告知制度的执**况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
7.4公司生产安全处每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
7.5总经办负责按照国家相关规定组织作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。
7.6当发生职业病危害事故时，由公司主要负责人将职业病危害事故发生地点、时间、发病情况等立即向安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。
7.7 产生职业病危害的用人部门，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
7.8 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
第三章职业病危害项目申报制度。
8.1生产安全处按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向安全生产监督管理局申报职业病危害项目。
8.2存在或者产生职业危害因素的项目按照卫生部发放的《职业病危害因素分类目录》确定。
8.3职业危害项目申报的主要内容是：
8.3.1生产经营部门的基本情况。
8.3.2产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况。
8.3.3作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况。
8.3.4作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。
8.3.5职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况。
8.3.6对接触职业危害因素从业人员的管理情况。
8.3.7法律、法规和规章规定的其他资料。
8.4 公司按照地方主管部门要求定期进行职业危害项目申报。当出现下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更。
8.4.1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；
8.4.2因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；
8.4.3生产经营单位名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
第四章职业病防治宣传教育培训制度。
9.1 公司职业卫生领导小组应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。
9.2 主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。
9.3 要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及集团公司的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。
班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。
9.4 生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。
9.5 从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。
9.6 要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。
9.7 具体执行结合《安全教育培训管理制度》
第五章职业病防护设施维护检修制度。
10.1 各类职业危害防护设施（防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施）要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门要实行定人员，定岗位，定责任，落实职业危害防护设施的日常管理和维护。
10.2 各相关部门对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态；公司大型检修活动中必须列出职业危害防护相关设施的检修计划并落实。
10.3 任何单位或个人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
10.4 各部门发现职业危害防护设备（设施）有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效。
10.5 对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。
10.6对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取**利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。
职业卫生管理规章制度
职业病危害防治制度目录。1.职业病危害防治责任制度。2.职业病危害警示与告知制度。3.职业病危害项目申报制度。4.职业健康宣传教育培训制度。5.职业病危害防护设备维护检修制度。6.职业病防护用品管理制度。7.职业病危害监测与评价管理制度。8建设项目职业卫生 三同时 管理制度。9.劳动者职业健康监护管...
职业卫生管理制度
4.2.5建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案 4.2.6负责本车间接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因素防护意识，遵守职业病防治的法律 法规和安全操作规程，正确使用 维护劳动保护设施和个人防护用品。4.2.7按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进...
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产生职业病危害的原材料和设备管理制度。为减少或避免因原材料和设备所致的职业病危害，尽量降低职业病发生的风险，制定本制度。1职业卫生管理机构负责对产生职业病危害的原材料和设备进行管理，采购部门和生产部门给予配合。2采购过程管理 2.1采购部门应建立原材料和设备管理档案，详细记录原材料和设备名称 使用量...
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四川广宇化工股份 目录。职业卫生管理制度。一 总则。二 管理机构。三 管理职责。四 职业卫生领导小组工作制度。五 职业病防治计划和实施管理制度。六 职业卫生信息和反馈制度。七 职业健康监护管理制度。八 职业危害因素监测管理制度。九 两档 管理制度。十 职业健康教育和培训制度。十。一 防尘防毒管理制度...
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1 目的。为改善作业环境，预防职业病和职业中毒，保护职工身心健康，特制定本制度。2 适用范围。本制度适用于我公司粉尘 噪声等有毒有害作业。3 术语和定义。3 1 有毒有害作业因素 在生产过程中，因生产需要或伴随生产而产生的能对劳动者身心健康发生有害作用因素的总称。包括化学因素 物理因素和生物因素等。...
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