企业负责人、管理人员职业卫生培训试题（a）
一、单项选择题（共25题，每题2分，共50分）
1、《职业病防治法》于（a ）新修订实施的。
a、2023年12月31日；b、2023年5月1日；c、2023年5月12日。d、2023年12月31日。
2、生产经营单位的（c）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
a、安全管理人员 b、主管安全的负责人 c、主要负责人 d、安全管理机构。
3、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（b）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
a、化学物质 b、放射性物质 c、腐蚀性物质 d、剧毒物质。
4、存在或者产生职业病危害的用人单位，应当在作业岗位的醒目位置，设置(b )和中文警示说明。
a、公告栏、b、警示标识、c、安全标语、d、告知卡。
5、矽肺是由于吸入( c )粉尘引起的。
a、煤尘 b、石棉尘 c、游离二氧化硅 d、粉尘。
6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( b )种法定职业病。
a、10大类115种 b、10大类132种 c、10大类108种 d、10大类135种。
7、《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员，其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（a）人的，应当配备专职的职业卫生管理人员。
a、100人 b、300人 c、30人 d、50人。
8、《职业病防治法规定》用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害（a）、工作场所职业病危害因素监测结果等资料。
a、接触史 b、 项目 c、防护用品 d、岗位名称。
9、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(c )，同时施工，同时投入生产和使用。
a、同时审批 b、同时规划 c、同时设计 d、同时检查。
10、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病、保护劳动者（a），促进经济发展，根据宪法，制定《职业病防治法》
a、健康及其相关权益 b、安全及正常生产 c、身体健康 d、生命财产安全。
11、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(a )档案。
a、健康监护 b、工伤保险 c、培训教育 d、医疗保险。
12、《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业人员，用人单位应当按有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（c）检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。
a、安全 b、健康 c、职业健康 d、职业禁忌证。
13、用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业病（b）、职业中毒危害预防措施和待遇如实告诉劳动者。
a、种类和危害 b、危害及其后果 c、因素及其后果 d、事故后果。
14、存在职业病危害的用人单位应当每（c ）至少进行一次职业病危害因素检测，存在职业病危害严重的用人单位还应每三年进行一次职业病危害现状评价。
a、半年 b、每季度、 c、1年 d、 3年。
15、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学物品、放射性同位素、和含有放射性物质的材料的，应当提供（d）。
a安全标识 b警示标识 c英文 d、中文说明书。
16、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的(b )。
a医疗保险、b工伤保险、c商业保险、d、事业保险。
17、职工的职业健康检查档案由(a )保管。
a、用人单位 b、职工个人 c、专业机构 d、企业主管部门。
18、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（ b ）罚款。 a. 2万元以上10万元以下 b.
5万元以上10万元以下 c.5千元以上2万元以下 d. 5万元以上20万元以下 .
19、用人单位未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安监部门给予警告。责令限期改正。预期不改正的处（b）罚款。
a、五万以上十万以下 b、五万以上二十万以下 c、十万以下 d、二万至五万。
20、工业毒物进入人体的途径有3个，即(c )。
a、口、鼻、耳 b、食物、空气、水 c、呼吸道、**、消化道、d、呼吸道、**、食物。
21、(c )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
a、白内障 b、红眼病 c、电光性眼炎d、角膜炎。
22、在职业病目录中，(c)被列为物理因素所致职业病。
a森林脑炎、高原病、手臂振动病 b中暑、黑变病、手臂振动病，c中暑、高原病、手臂振动病d、中暑、噪声、人机因素。
23、被称为闪电型死亡的窒息性气体是（c）。
a、一氧化碳 b、二氧化碳 c、硫化氢 d、氰化氢。
24、金属的毒性是多种多样的，锌、铜、锰、铁等可引起（c）中毒。
a、 刺激性、b、致癌性、c、金属烟雾热、d、肾毒性。
25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、（d）、应急撤离通道和必要的泄险区。
a、防护器具 b救护车、 c医务室、d、冲洗设备、
二、判断题（共25小题，每小题2份，对的打√，错的打×）
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。(
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。(√
3、存在职业病危害的用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。(√
4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。(√
5、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（×
6、职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。（×
7、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。(√
8、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。(√
9、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每半年至少进行一次职业病危害因素检测。（×
10、就业前健康检查的目的是及时发现职业性危害因素对健康的早期影响和可疑征象，以便调离或安排其他工作（×）
11、在生产环境中，加热的金属、熔融玻璃、强发光体。
等可成为红外线辐射源。红外线引起电光性眼炎（×）
12、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。(×
13、长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。（√
14、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由企业和劳动者个人共同承担(×
15、在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。(×
16、汽油中毒主要是经呼吸道吸入，慢性中毒时常见神经衰弱症状，有的可有多发性神经炎、白细胞减少及贫血症状。（√
17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（√
18、生产过程的密闭化、自动化、信息化、净化是解决毒物危害的根本途径。（×
19、用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。（√
20、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(×
21、有害气体净化方法主要有：洗涤法、燃烧法、静电法、低空排放法等。（×
22、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。(√
23、有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质短时间接触容许浓度的作业(×
24、工厂防尘措施有两套办法，既以湿式作业为主的防尘措施和在干法生产条件下，采取的密闭、通风、除尘措施办法。(√
25、作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。 (
职业卫生试题
一 判断题。1.个体防护用品选用时，根据工作场所有害因素的种类即可，不需考虑现场有害物浓度 或强度 错 2.某工作场所噪声强度超过90 db a 则在该场所内作业的劳动者必须佩带护耳器。对 3.对安全性能要求较高，正常工作时一般不容易损耗的防护用品，如呼吸器 不包括氯气 防护镜 面罩等，使用期限已过...
职业卫生安全培训考试题
部门姓名日期 a 粉尘。b 雾霾。c 中毒。d 辐射。a 硅肺。b 煤工尘肺。c 肺癌。d 肺炎。a 一氧化碳。b 氧化氢。c 电离辐射。d 铅。a 高温。b 噪声。c 炭疽。d 震动。a.生产场所设计不合理如车间布置不当，有毒与无毒岗位设在同一工作间 b.防护措施缺乏 不完善或效果不好，缺乏防尘 ...
职业卫生安全培训考试题
一 填空题 1 用人单位应当对劳动者进行上岗前的培训和在岗期间的培训。2 职业病防治工作坚持的方针。实行。3 劳动者可以在所在地或者依法承提职业病诊断的。进行职业病诊断。4 职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触和其它等因素而引起的疾病。5 职业病的预防应从根本上使劳动者不接触。6 职业病防...