四川广宇化工股份****。
目录。职业卫生管理制度。
一、总则。二、管理机构。
三、管理职责。
四、职业卫生领导小组工作制度。
五、职业病防治计划和实施管理制度。
六、职业卫生信息和反馈制度。
七、职业健康监护管理制度。
八、职业危害因素监测管理制度。
九、“两档”管理制度。
十、职业健康教育和培训制度。
十。一、防尘防毒管理制度。
十。二、防止急性中毒和抢救措施办法。
十。三、职业卫生考核评比制度。
职业病危害事故应急救援预案。
职业卫生管理制度。
一、总则。1、根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》和《危险化学品从业单位安全标准化规范》等法律法规、标准、规范的要求，为了预防、控制和消除职业危害、防治职业病，保护职工的身体健康，依据公司生产特点及职业卫生管理工作的需要，特制定本制度。
2、职业卫生管理和职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
3、本制度与法律法规、上级规定发生抵触时，按法律法规和上级规定执行。
二、管理机构。
1、公司成立职业卫生领导小组，由分管安全生产工作的副总经理任组长，有关副总经理任副组长，成员由各部室、分厂安全责任人和其他有关人员组成。职业卫生领导小组对公司的职业卫生工作全面负责。
2、职业卫生办公室设在生产部安全环保处，负责职业卫生日常管理。卫生所长为职业卫生医师，同生产部安全环保处有关人员共同负责具体管理工作。
3、公司各部室、分厂职业卫生管理工作由各部室、分厂自行分工管理。
三、管理职责。
一）部门职责。
1、职业卫生领导小组职责。
1）制定和修改职业卫生管理制度，报经职业卫生领导小组组长批准后实施。
2）制定职业卫生年度计划和长远规划，并纳入公司整体管理。
3）组织职业卫生工作的检查和评比。
4）制定职业卫生经费的年度计划，并交总经理批准实施。
5）对不同时期职业卫生工作（如尘毒治理、健康监护、管理规范等）按要求组织实施。
2、生产部（安全环保处）职责。
（1）负责公司职业卫生工作实施、监督、检查和日常管理。
2）负责对职业病、职业性伤害事故的调查、报告和处理。
3）负责对车间岗位职业卫生监测点的设置。
4）负责起草或修订职业卫生管理制度及其他职业卫生文件，提交公司职业卫生领导小组讨论。
5）参与提出职业卫生年度计划和临时工作计划。
6）参与制定保健津贴标准，监督防暑降温物品的计划、选型、发放工作，作好劳动保护工作。
7）参与新、改、扩建项目职业卫生“三同时”审查、验收工作。
8）参与医务劳动鉴定，提出职业禁忌职工调换工作意见。
9）对新进公司人员进行职业卫生教育培训。
10）负责完成相关职业卫生信息的收集、处理工作。
11）负责联系疾控中心定期对职业危害因素进行监测 。
3、工程技术部职责。
1）负责新、改、扩建项目按职业卫生要求进行设计、施工，并组织验收工作。
2）技改、技革时，按职业卫生要求进行设计和设备选型等，从技术上不断改善劳动条件。
3）参与相关事故的调查处理，落实有关防范措施。
4、党办（政工处）职责。
1）贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规，监督公司职业卫生和职业病防治工作，及时反映职工对职业卫生的意见和建议。
2）参加新、改、扩建项目职业卫生“三同时”审查、验收工作。
3）参与医务劳动鉴定，提出职业禁忌职工调换工作意见。
4）参与审查职工职业病、职业禁忌人员岗位调换工作。
5）参加审定接触职业有害因素职工的保健和其他劳动保护待遇标准。
6）积极开展职业卫生知识宣传教育工作。
5、公司办（人力资源处、卫生所）职责。
1）安排员工上岗前、离岗时体检和有毒有害作业岗位人员上岗前的体检工作。
2）对患职业病职工按国家有关规定给予妥善安置。
3）依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险的待遇。
4）制定劳动保护用品和保健品发放制度以及津贴发放标准，严格管理并建立台帐。
5）审查各种保健津贴按标准执行。
6）制定职业卫生培训计划（包括临时计划），组织实施，并作好有关记录。
7）负责组织职工在岗期间的定期健康体检和有毒有害作业岗位人员的定期职业健康体检工作，并将体检资料分类归档。
8）作好职工的职业卫生档案和健康监护档案（两档）工作。
9）发生安全生产事故时，担负现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救、安排入院工作。
10）作好工伤职工的抢救、医疗、护理和****工作，并参加医务劳动鉴定，负责医疗事故的调查处理。
11）参加疾控中心定期对职业危害因素进行监测 。
6、综合部（质管处）职责。
1）按公司规定的职业卫生监测点和监测频率作好监测工作。
2）作好职业卫生监测数据统计工作，并及时将统计报表送达有关部门。
3）做好本部门职业卫生宣传教育工作。
4）协助完成新、改、扩建工程职业卫生监测工作，并参加工程验收。
二）人员职责。
1、职业卫生领导小组组长职责。
1）职业卫生领导小组组长是公司的职业卫生负责人，对公司职业卫生工作全面负责。认真贯彻执行国家各项职业卫生法律法规、规范和标准。
2）检查、督促各部门履行职责情况，协调部门之间的工作。
3）批准、发布公司各项职业卫生管理制度及职业卫生计划和长远规划。
4）定期或不定期召开职业卫生专题会议，及时研究解决职业卫生管理工作中的重大问题，必要时向总经理和职代会报告，广泛征求职工意见和要求，不断改善劳动条件。
5）组织全公司性的职业卫生教育、考核和评比表彰工作。
6）负责落实职业卫生和职业病防治经费，并监督经费开支。
7）组织或参加职业病及职业性伤害事故的调查，提出防范措施和处理意见。
2、生产部（安全环保处长）长职责。
1）布置开展职业卫生和职业病防治工作。
2）安排职业卫生年度计划的实施，了解、掌握职业卫生工作开展情况。
3）组织解决职业卫生工作中存在的问题。
4）负责职业病及职业性伤害的调查、报告，提出并实施预防措施。
5）定期向职业卫生领导小组汇报工作。
3、工会主席职责。
1）认真贯彻执行上级有关职业卫生工作的方针、政策。
2）将职业卫生工作纳入工会工作议事日程，定期进行研究、监督和检查。
3）作好职业卫生宣传和教育工作。
4）做好职业卫生的预防保健工作。
5）将职业卫生工作的状况列入职代会的议事日程。
4、卫生所长职责。
1）负责相关职业病防治工作。
2）负责职业卫生有关对外联系工作。
3）参加公司医务劳动鉴定工作，提出职业禁忌职工的上岗及换岗建议。
4）编制职工健康体检和职业健康体检计划并组织实施。
5）做好职业卫生和职业病防治的宣传、教育工作。
6）作好职业卫生档案和健康监护档案（两档）管理工作。
5、各单位安全责任人职责。
1）对本单位的职业卫生工作全面负责。
2）组织编制本单位职业卫生年度计划和临时计划，经批准后组织实施，并负责对本单位职工进行职业卫生知识的宣传、培训。
3）掌握、熟悉本单位的生产、工艺，以及有毒有害物质的情况，有针对性的开展职业卫生防治工作。
4）积极发动本单位职工，提出改善劳动条件方面的建议。
5）全面贯彻、落实职业卫生法律法规以及公司管理制度和防范措施。
6）组织开展职业卫生检查，发现问题及时处理。
6、分厂安全员职责。
1）负责对本单位职业卫生的日常管理工作。
2）掌握、熟悉本单位有毒有害物质的种类及其毒性机理，并对员工作好宣传教育。
3）掌握本单位接触有毒有害物质人员的作业和健康状况。
4）协助公司作好本单位员工体检和有毒有害物质的监测工作。
5）组织对本单位职业卫生设施、用品进行定期或不定期检查，发现故障及时联系处理或更换，确保正常备用。
7、员工职责。
1）熟悉掌握本职工作中存在的有毒、有害物质毒性机理。
2）正确检查、维护、使用职业卫生设施和防护用品，加强个人防护，避免或杜绝职业性伤害事故的发生。
3）加强巡回检查，杜绝有毒有害物质“跑、冒、滴、漏”。
4）发现职业性危害事故隐患，应及时向所在分厂或有关部门汇报，并有权提出整改意见和建议。
5）严格遵守职业卫生法律法规和公司制度，并按规定参加定期体检。
四、职业卫生领导小组工作制度。
1、上级有关劳动保护、职业卫生的文件三天内传达到职业卫生的各分管部门。
2、定期、不定期召开会议，传达有关文件精神，以及研讨、计划、布置工作。
3、定期、不定期检查各部门的工作，了解进度，检查管理制度、各项记录等。
4、需提交领导小组解决的事情，三天内应处理，特殊情况不超过半个月。
5、每年底总结职业卫生管理工作，按照评比条件，进行职业卫生评比，并对成绩显著的单位给予奖励。
五、职业病防治计划和事实管理制度。
1、公司各单位应严格按照《职业病防治法》和《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求，编制本单位职业病防治计划和实施方案（参照附表）。
2、每年1月30日前，各单位应按职业卫生管理制度职责分工编制出本单位当年职业病防治计划和实施方案，交公司生产部安全环保处汇总编制出公司年度计划，报经职业卫生领导小组讨论，组长审批后组织实施。
职业病防治计划内容包括：建设项目“三同时”；员工职业健康监护检查；作业场所有毒、有害因素的告知、监测；对员工职业危害预防宣传教育培训；同时还应包括责任人、方法、资金、 时间等内容。临时计划应报生产部安全环保处组织工会、卫生所等相关单位讨论，经职业卫生领导小组组长审批后安排落实。
3、监督管理。
生产部安全环保处负责职业卫生工作的归口管理，对各单位工作进行监督，并经领导小组评比，讨论后纳入安全环保风险抵押金，年底进行考核。
附表：职业病防治计划和实施方案。
六、职业卫生信息和反馈制度。
1、职业卫生信息反馈系统只要包括以下部门：生产部安全环保处、党办政工处、公司办人力资源处、综合部质管处、卫生所、生产部设备处、工程部、各分厂等。
2、信息传递分工。
1）生产部安全环保处：负责工伤、有毒有害物质监测和治理等信息传递；负责公司新、改、扩建项目中职业卫生设施“三同时”工作的对口联系工作和信息传递。
2）党办政工处：负责在职职工、退休人员的生病、死亡等信息传递。
职业卫生管理制度
4.2.5建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案 4.2.6负责本车间接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因素防护意识，遵守职业病防治的法律 法规和安全操作规程，正确使用 维护劳动保护设施和个人防护用品。4.2.7按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进...
职业卫生管理制度
产生职业病危害的原材料和设备管理制度。为减少或避免因原材料和设备所致的职业病危害，尽量降低职业病发生的风险，制定本制度。1职业卫生管理机构负责对产生职业病危害的原材料和设备进行管理，采购部门和生产部门给予配合。2采购过程管理 2.1采购部门应建立原材料和设备管理档案，详细记录原材料和设备名称 使用量...
职业卫生管理制度
1 目的。为改善作业环境，预防职业病和职业中毒，保护职工身心健康，特制定本制度。2 适用范围。本制度适用于我公司粉尘 噪声等有毒有害作业。3 术语和定义。3 1 有毒有害作业因素 在生产过程中，因生产需要或伴随生产而产生的能对劳动者身心健康发生有害作用因素的总称。包括化学因素 物理因素和生物因素等。...
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一 建立和健全各级职业卫生管理机构和岗位职责，配备专兼职的职业卫生管理人员。二 坚持预防为主，防治结合的方针，从源头管起，对有毒有害作业场所实施全过程的监督与管理。三 做到生产布局合理，有害与无害分开，建立有效的职业病危害防护措施，为从事有职业病危因素作业的人员提供有效的个人防护用品。四 建立有毒有...
我公司职业卫生管理制度
安徽省恒宇粉末冶金 为了认真贯彻落实 中华人民共和国职业病防治法 预防 控制和消除职业病的危害，保护劳动者健康权益，积极创造安全 卫生的生产作业环境。公司本着 以人为本 的原则，预防为主 全面规划 因地制宜 综合治理的方针，清除粉尘危害，并结合公司实际情况，特制定本制度。一 职业病的范围 我公司主要...
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为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，本公司特再次制定以下卫生标准 1 入口处卫生标准 1 保持地面清洁 无污渍 无杂物 2 魄力门要经常擦拭保持无污渍与指纹 3 公共休息区要保持无污渍 无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物 吧台卫生标准 1 吧台表面要求无...
船舶卫生管理制度
一 驾驶台 客舱等工作和生活场所应保持整洁。二 船壳 甲板应无油迹，甲板面无油污 杂物，甲板管系无滴漏，船体 甲板 上层建筑和烟囱油漆和标志鲜明。三 机舱的楼梯 扶手 地板 通道 壁面应清洁无油迹，各层平面 地板无油污积水和垃圾杂物，机器设备 外露管子和阀门应清洁，无油污油垢，管路无漏油，机舱 泵舱...
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5.照明设施。厂区各处装有照明设施，车间照明设施采用光线充足 不改变物品颜色的白炽灯管，并备有防爆设施，以防破裂时污染产品。6.通风设施。各车间通风良好，配有空调及换气设施，以防室内温度过高，并保持室内空气新鲜。7.供水设施。采用自己打的井水。8.更衣设施。设有与车间相连接的 与生产人数相适应的更衣...