7.在某天的工作中，一位行政秘书正与上司正在吵得不可开交，你正巧进入办公室，你会怎么处理？(5分)
参***： 首先、要先稳定秘书的情绪，并在事后肯定秘书的好意。切不可在谈话中采用批评的方式。
其次，告诉秘书在领导发生争执不够冷静的时候，秘书人员可采用请示工作、接**等方式使双方停止争执。3、告诉秘书应注意保持中立立场和信息传递的时机。
评分标准：答出要点即可。
8.你认为秘书与领导是一种什么关系？(5分)
参***：组织上的隶属关系、工作上的主从关系、人格上的平等关系、个人之间的朋友关系、工作绩效上的一体关系。
评分标准：答出三个要点即可。
9. 上班中午休息时，小董在午睡，但同事却在打牌，吵到了小董，小董碍于他们的面子，没有说明，如果你是小董，你会怎么做？ (5分)
参***：正常的午休，可以缓解疲劳，提高工作效率。办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的，也可以通过游戏来缓解工作压力。
但是，利用游戏放松的方式不符合公司对员工的要求，午休是用来放松的，面对电脑上的游戏可能会造成一些压力，精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的，也会影响接下来的工作，并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的。第一，我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶，在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法，正所谓身体是革命的本钱。建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动，如室内保健操，听一些舒缓的**等。
让精神和身体都放松下来，以便能更好的投入到工作当中去。第二，要采取正当的放松方式，更有效的利用休息时间，使自己能保持好的体力和精力，更好地完成工作。
评分标准：体现出自己的人际关系处理能力、压力应变能力即可得分。
秘书学大纲说明
秘书学 课程教学大纲。一 课程教学目标。使学生掌握秘书学的基本理论和基础知识，理论联系实际，培养学生初步的秘书业务技能，为毕业后从事秘书工作打下良好的专业基础。设置 秘书学 要求教学和学习都应坚持理论联系实际学以致用的原则，通盘掌握秘书学理论，秘书实务等体系，从理论的高度把握规律，又能在理论的指导下...
秘书学 2 期末复习提示
八 秘书学 2 期末复习提示。法学科社会学类秘书 文秘 专业 现代远程教育 必修 工学科电气信息类计算机信息管理专业 现代远程教育 选修 责任教师李柏梁。一 秘书学 2 复习和考试内容为 秘书学 课本的第十章至二十章，即会议组织 商务谈判 信访工作 接待工作 事务处理 领导者事务活动安排 党政秘书工...
采购面试题
翰亚采购考试题目。姓名日期得分考评者。注 供100分，每题10分，完成时间60分钟，附加题20分，可选择是否做 1 采购基本工作职责有哪些？工作重点是什么？2 你为什么要选择做采购？这个职位与其他职位有什么基本区别？3 你对 商是如何砍价的？有哪些方法可以降低成本？4 最能简单概况你自己的词语是什么...
HR面试题
1.学习一门新语言，你要从哪几方面入手？2.如果你被公司录用你有什么打算？3.你希望的薪资是多少？如果达不到呢？4.为什么要来上海？上海和其他城市的软件业？5.为什么要应聘我们公司呢？6.你是否只投了我们公司的简历？如果被2家公司同时录用你会怎么作？7.说一下你朋友对你的评价？评价自己？8.兴趣好爱...
文秘面试题目
2 你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示 沉着冷静 条理清楚 立场坚定 顽强向上 乐于助人和关心他人 适应能力和幽默感 乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3 说说你最大的缺点？回答提示 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什...
人事专员面试题
综合部 行政人事专员 面试试题。1 你认为做人力资源工作最重要的是什么？10 2 如何提高招聘效率？10 3 如果有一个员工突然提出离职，并且要求马上走，怎么办？10 4 请描述完整的培训流程。15 5 公司为提高员工的工作积极性，准备举办一个活动你应该怎么筹备？15 6 有人说，hr为公司做了很多...
经典微软面试题
4 答案1 关于数字位数线性 for n 0 b b 1 if b 1 n 答案2 关于 1 的个数线性 for n 0 b n b b 1 5 这个乍看让人有些摸不着头脑的问题时，你可能要从问这个国家有多少小汽车入手。面试者也许会告诉你这个数字，但也有可能说 我不知道，你来告诉我。那么，你对自己说...
助理面试题原材料
1.当学生会干部会不会影响学习？2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？4.对同学上学带手机的用途和利弊分析。5.对你理想中师生关系的设想。6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？7.谈谈对自己优缺点的认识。8.当于被检查人...