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正确 1.下列关于德国中小企业成功经验错误的是：
1. a 注重把自己的专有技术，做到与全球营销结合
2. b 有野心勃勃的目标
3. c 提倡多元化发展
4. d 保护自己的独一无二
正确 2.在快速变化的商业环境中，企业管理者一个最重要也是最缺乏的能力是：
1. a 沟通能力
2. b 执行能力
3. c 决策能力
4. d 策划能力
正确 3.下列中关于中小企业心态调整的说法不正确的是：
1. a 竞争水平和层次比较低，即使是有竞争，也是无序竞争，或低水平的**战
2. b 很多靠低**竞争市场的企业，在原材料、能源等****以后很容易找到利润空间
3. c 中小企业还处于起步阶段
4. d 外资企业的引进为中国的中小企业带来了很多好处
正确 4.企业的有效产出指：
1. a 留住客户
2. b 赢利
3. c 注意企业的社会责任
4. d 以上都包括
正确 5.下列可以判断企业内部处于发展的瓶颈的是：
1. a 企业经营的策略不灵活
2. b企业产品的开发不能继续主动
3. c 企业做决定时犹豫不决，以致错失良机
4. d 以上都包括
正确 6.下列关于无形的手的说法中错误的是：
1. a包含了消费者的手
2. b包含了经销商的手
3. c包含了管理者的手
4. d 无形的手管理企业的销量和资金回笼，管理硬数据
正确 7.员工评估中所占权重最高的因素是：
1. a 工作态度
2. b 工作能力
3. c 工作热情
4. d 工作内容
正确 8.以下四个国家中制造业赢利能力最强的是：
1. a 日本
2. b 美国
3. c 中国
4. d 德国
正确 9.企业的竞争力包括了：
1. a 整合财富的能力
2. b 迎合消费者的需求
3. c 发现财富的眼光
4. d 以上都包括
正确 10.下列关于中小企业起源和发展的说法错误的是：
1. a外资企业的引进给中小企业带来了很多为他们做配套生产的机会的可能
2. b 起源于特定阶段和条件下的企业增长
3. c 属于集约型
4. d 外资企业为中小企业带来了许多先进技术
正确 11.一流企业着重：
1. a 品牌
2. b 劳动力
3. c 标准
4. d 产品
正确 12.最糟糕的组织是：
1. a 建立在共同利益基础上的
2. b 建立在对个人效忠基础上的
3. c 建立在利益基础上的
4. d 建立在共同理想基础上的
正确 13.下列中不属于中小企业二次创业应注意的问题的是：
1. a 要走精益求精的道路
2. b 作好不如作大
3. c 企业实现并维持增长才真正艰难
4. d 做低水平重复投资，不如做产业整合
正确 14.发展目标管理应做到：
1. a 下属参与测定，跟下属一起讨论就会有群众基础，大家才会自觉行动
2. b 加强下属，提高员工被珍重的主人翁意识，调动员工积极性
3. c 让管理者可以跟下属沟通，并让下属清楚关键目标的重要性
4. d 以上都包括
正确 15.塑造企业文化最重要的是：
1. a 有力的口号
2. b 凝聚企业员工，使员工的动作能够合拍
3. c 理念
4. d 成为制度
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中小企业如何做绩效考核
中小型企业如何做绩效考核。相比大型企业，中小型企业有着一些先天的劣势 第一，实力有限，抵抗市场风险的能力相对较弱，企业业绩易受市场环境影响 第二，没有完善的管理信息系统，信息收集处理能力较弱 第三，员工职责不明确，易出现 因人设岗 多头领导 越级管理 等现象 第四，决策者 老板 对员工的评价及考核不...
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