（二）纪检监察工作的方式方法还有待改进。
一是纪检监察主体单一，没有形成切实有效的工作机制和合力。目前部门参与配合的积极性没有充分调动起来，纪检监察工作未完全纳入企业管理整体工作之中。二是纪检监察的方式方法需要改进。
往往以事后查处为主，事前和事中的监察不足。不能把不良现象与违纪行为消灭在萌芽状态，在一定程度上削弱了纪检监察工作的效果。
三）纪检监察的工作深度与技术手段还有待提高。
当前，纪检监察的现代信息化程度应用不高，大部分需要监察的对象其管理网络未与纪检部门接口，同时也未将监察部门纳入其管理与操作流程当中，缺乏有效的流程管理、信息统一处理、共享等手段，无法做到实时反映、事前规划、实时管理。另一方面，纪检监察往往还处在“就事论事”的阶段，其工作深度还有待挖潜，效能监察成果应用水平有待进一步提升，要让各级领导，各级干部职工了解到，通过纪检监察工作，能够成功地预防、挽回多少的经济损失，从而真正地重视起来。
三、企业进一步做好纪检监察工作的举措**。
一）深入落实效能监察职责，提高企业生产效率。
在国有企业中，各级纪委作为党组织的组成部分，也要和法人治理结构相结合。除上述常规工作外，纪检监察工作还要对企业的效能进行监察，以提高企业的工作效率与效果。一是强调制度的前瞻性。
必须在各项效能监察项目立项前和关系企业发展、职工利益的制度、政策出台前，把效能监察的制度措施一并考虑进去，增强工作的前瞻性、主动性。二是注重制度的创新性。坚持以预防体系建设为主线，深化效能监察机制，围绕人、财、物管理的重点部位和重要环节，不断完善新的效能监察制约机制，讲求实效。
通过构建并执行上述效能监察的制度体系，以达到立足供电企业实际，科学统筹、细化量化，不仅合理，更要容易操作，便于监督，以真正促使企业通过效能监察管理，充分实现经营目标，实现国有资产的保值增值。
二）搞好统筹兼顾，强化纪检队伍素质。
1.提高人员素质，转变工作观念。
纪检监察人员要始终解放思想，与时俱进，做贯彻“****”、深入实践科学发展观的表率，坚持“从严治党”的观念不动摇。要善于学习政策，掌握政策，才能正确执行政策；要提高思想引导能力，深入把握干部职工的思想动态的新变化，注重现代社会人文关怀和心理疏导，增强宣传教育的针对性、有效性。要坚持密切联系群众的作风，坚决杜绝纪检监察工作走过场的思想，在党务工作中充分体现纪检工作的重要性。
以纪检工作促党务工作，努力从全局的、宏观的高度分析和解决问题，促进企业全面工作的正常开展。
2.改进工作方法，强调工作效果。
纪检监察队伍担负着党组织和职工群众的重托，必须切实提高自身工作能力，掌握正确的工作方法，以达到预期的效果。首先，要认真学习辩证唯物主义与历史唯物主义基本观点，并用其基本精神来指导工作实践，以联系的、发展的、矛盾的观点分析和观察事物，同时又不能照搬教条。其次，注重工作的实效性，既注意对腐败结果的治理，又强化对源头的治理，既注意对个案的处置，又注重打组合拳，在认识和实践两个层面更加自觉、更加正确地处理好惩治与预防、治标与治本、廉政与勤政、政策与策略的关系。
再次，在工作方法上，注意考虑寓教于乐的多种模式与现代信息技术相结合。适应社会和企业的发展变化，做好信息收集、加工和利用工作，努力建成渠道畅通、快速便捷的信息网络。
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