2023年纪委办公室 监察处重点工作任务分解

发布 2019-08-20 17:23:57 阅读 3426

根据《2023年学校党政工作要点》的部署,纪委办公室、监察处结合《2023年党风廉政建设工作要点》和工作职责,按照全面推进、重点突出、目标管理的原则,进一步突出责任、压力、任务的落实与延伸,保障学校中心工作重点任务的落实,并实现对任务、责任的可追责、可问责,现对纪委办公室、监察处2023年各重点工作任务进行分解到各二级单位。

1、落实党风廉政建设责任制。

建立层层落实、责任到人的廉政责任分解落实的工作体系,落实好一岗双责。

结合部门班子和岗位实际制定2023年党风廉政建设责任制分解办法。部门一把手召开廉政会议,安排部署党风廉政建设工作,督促落实责任制、“一岗双责”情况。按照日常党风廉政建设工作安排,配合完成好自查自纠、专项整治等各项工作,按时上报各项报表和材料,结合监督检查和自查自纠等工作中发现问题,建立整改清单,落实整改任务。

责任分解要明确责任考核和责任追究,要有责任分解文件,安排部署及工作情况有相应的会议记录和文字材料。与部分教工谈话了解整改实际成效,以工作记录为准进行考核。

协办单位:各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

2、落实党风廉政建设“两个责任”

根据学校落实两个责任的实施意见,建立责任明确,追责有力的责任体系,形成两个责任的追责办法。

各单位按照部门实际制定落实两个责任具体办法,按照学校制度修订完善三重一大决策制度,严格按照制度决策执行,部门党政一把手负总责,做好廉政风险排查工作,完善落实风险防控制度,按照六权治本完善权力制约机制,各单位要列出明确的责任和权力清单,按照清单制定权责运行程序和规范办法。

各单位两个责任落实办法要有具体材料、会议记录,制度要有文件,决策事项要有详细会议记录。年度廉政风险自查要有相应的排查记录及问题。

协办单位:党委办公室、各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

三、完善惩治和预防腐败体系建设。

完善廉政教育宣传、信息公开、风险防控机制及专项整治等各项制度建设,建立有效全面的惩防制度体系。

开展廉政宣传教育和廉政文化建设,加大重点领域信息公开力度,对涉及三重一大、师生员工切身利益、入党、评先选优等事项进行重点公开,加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控机制建设,按照学校要求规范部门经费和收费管理,坚决杜绝小金库及违规收费行为,对经费使用、收费情况及自查结果要进行公示。

要有廉政教育计划和内容材料和年度开展廉政教育和文化建设具体记录,要有具体的制度措施和班子会议研究记录,协办单位:党委宣传部、校团委、各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

四、推进校园法治建设。

建立法制化的校园环境,形成依法建章、依法决策、依法执行的办学意识。

开展法制教育活动,提高师生员工依法、依章办事的意识和能力,加强对依法依规办事情况的自查和汇报处理,依法修订部门规章制度,依法完善部门决策程序。建立健全学校法治教育工作规程。在各级各类学校应普遍设立法治知识课程,努力在所有课程教学和有关学习活动中渗透法治教育内容。

加强师德建设,制定师德量化考核标准,不断完善师德教育。

形成依法修章和师风师德的制度成果,对法制教育要有活动情况资料,对依法依规办事的自查要有自查记录情况。

协办单位:党委宣传部、各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

五、加强基层纪检员和监督员队伍建设。

健全我校反腐倡廉工作机制和监督机制,强化党风廉政建设宣传、监督检查学校各项工作和法律法规执**况。

各单位要按照要求配备纪检委员,纪检委员必须为党政班子成员,保障纪检委员履行职责的基本条件,保障纪检委员参与监督的权力,落实监督员管理办法,支持监督员的监督工作,在三重一大等事项中邀请监督员参加。

要有具体的保障纪检员和监督员工作的会议及意见记录,提出具体的保障办法,考核保障落实情况。

协办单位:党委宣传部、各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

2、要有具体监督记录(各二级单位党政负责人落实)。

六、巩固党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果。

推进问题清单和专项整治任务的落实,强化部门作风建设,加强师风师德、学术风气,工作作风等建设,着力解决慵懒散的现象,按照学习讨论落实活动专项整治任务分解,落实本单位的自查自纠和整改落实。

要有整改责任分工和整改时限,有作风建设情况、自查情况和发现问题的记录,整治成果要进行公示。

协办单位:各二级单位。

完成时间:2023年年底前。

2023年4月16日。

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