为认真贯彻落实09年办公室工作要点，坚持以“促发展、增效益”为指导思想，更新服务理念、提高工作效率，改进工作作风为方向；进一步夯实基础工作，强化条线系统化管理；着眼于实施品牌战略，加强策划、主动宣传、培养企业文化，实现办公室工作促进各项业务健康持续发展的目标。
一、切实做好秘书管理工作。
1、仔细观察、注重细节，积极做好各项服务工作，认真总结，确保全行政令畅通机关工作正常运行。牢记秘书管理工作中的“保密性、时效性、准确性”。在办文、办会、办事等方面，做到落实责任质，不断提升工作效能，稳步推进各项工作。
二、提升档案管理水平。
1、加强档案工作规范化、标准化、安全性管理，做好资料完整归档、鉴定销毁、开发利用等各项工作，积极做好支持服务。坚持定期对档案安全进行检查。
2、加速档案信息化工作进度，提升档案利用服务水平。
贯彻落实省分行的档案数字化工作，积极推进档案电子化管理进程，结合it蓝图建设，确保做好网点会计凭证和相关纸质档案的扫描和传输的论证实施工作。
三、强化文书管理工作。
1、对全辖印章及保密作坚持定期检查和现场检查，监督相关制度的执行状况，消除风险隐患。
2、进一步提高行发文质量，严把发文质量关。
3、规范和加强我行涉密客户信息保密、访问因特网、涉密载体及存储介质管理，严防事故发生。
四、加大宣传力度和培育企业文化。
结合工作重心和阶段性工作重点、核心业务品牌推介，做好宣传工作，提高在《每日工作情况》信息采用率等方面狠下功夫。
积极培育企业文化。培育先进企业文化，建立可持续的核心竞争能力。先进的企业文化是真正的核心竞争力。
坚持弘扬以“追求卓越”和“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为主要内容的核心价值观，核心价值观和经营理念是员工共同遵循的行为准则，保证真正落到实处。
特此报告。二○○九年三月二十七日。
2023年办公室工作设想及工作重点
2010年办公室工作设想及工作重点办公室是一个综合部门，担负着 参与政务，管理事务 的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外 沟通上下的枢纽和桥梁。2010年，办公室将在机关其他科室和直属单位的支持下，充分发挥办公室各项职能作用，抓管理 抓效率，在增强服务意识 提高服务质量和服务水平上下功夫，为...
办公室2023年工作重点及岗位设置
征求意见稿 一 根据领导指示精神，除认真履行办公室日常事务外，现将综合办公室2018年重点工作安排如下 1 协助领导进一步做好 人事改革工作。2 筹划办公室2018年区级绩效工作目标。3 不断完善办公室自身建设。4 做好机关办公环境改造工作。5 做好办公室日常机关协调事务。6 完成领导交办的各项工作...
办公室2023年的工作计划
1，加强学习电脑知识，努力提高电脑的一些基本业务，拓宽知识面，学习本行业的管理体系方面专业知识和相关的法律常识。加强对同行业的了解和学习，对公司的统筹规划和当前的情况做到心中有数，本着实事求事的原则，做到上情下达，下情上报，真正做好领导的参谋助手。2，做出一套适合本公司的管理制度和规章制度。让每一位...