1． 制订目的。
1．1 为了规范公司人员的工作时间，避免因疲劳操作导致工伤事故发生，保障员工的职业健康，提高工作效率。
2．适用范围。
2．1 本标准适用于公司副总级以下人员的工作时间及加班定额管理。
3．管理职责。
3．1人力资源部负责本标准的起草、组织修订、报批并组织培训；
3．2 人力资源部考勤管理员负责对本标准的执**况进行监督考核；
3．3 营运处副总经理负责对本标准的审核；
3．4总经理负责对本标准的审批；
3．5 各部门负责培训本部门员工，并严格按照本标准执行；
4．概念定义。
无。5． 管理标准。
5． 1工作制式。
5．1．1工作制式：公司根据管理需要及岗位工作性质，将工作制式分为22天工作制，24天工作制，26天工作制共三种不同的工作制式；每个岗位的工作制式见附件“职员岗位加班控制定额表”
5．1．2班制及打卡考勤时间：公司分为白班及晚班两个班制，各工作岗位及各工作班制的打卡考勤时间见附件“岗位工作时间标准表”。
5． 2加班管控：
5．2．1 职员按原工资定级时的岗位加班定额标准执行，各岗位标准见附表“职员加班控制定额标准；
5．2．2 企划部门在制订生产计划时必须保证生产线直接作业人员及生产周边辅助作业人员工每月至少休息两天，上半个月休一天，下半个月休一天；
5．2．3 生产及生产周边班组长必须根据生产情况，安排人员调休确保一线作业人员每人每月至少休息两天；
5．2．4锻压厂、精加厂、品管部、**链部部等其它部门员工加班管控上限如下：
冲锻压员工：g1≦44h；g2≦48h；冲锻压ipqc：g1≦44h；g2≦48h；
cnc操机工： g1≦66h；g2≦66h；检包线员工：g1≦66h；g2≦66h；
仓储组员工：g1≦44h；g2≦48h；
cnc/检包线ipqc，oqc，iqc，测量员：g1≦66h；g2≦66h；
在外驻厂员工：g1≦44h；g2≦48h；其它员工：g1≦44h；g2≦48h；
5．2．5特殊情况下，超出“岗位工作时间表”所规定的加班时间标准的，必须在当天填写加班申请单位，经部门经理审核，营运副总经理审批方可计算加班时间。
5．2．6月度总加班时间超出加班上限标准的员工，所在班组长必须向公司检讨加班工时超标原因，经营运副总经理审批后，方可进行调休。
5．2．7车间班组长必须每天下班前必须做好班组人员的考勤记录，月初交人力资源部考勤管理员核对，防止加班超出公司加班控制上限。
5．2．8检查发现有超时加班的岗位，公司将按员工手册的相关条款对班组长及课级管理者实施处罚；
6．本标准自总经理批准之日起执行，公司有权根据管理情况适时调整、修订本标准。
7．附件：7．1 岗位工作时间标准表；7.2 “职员岗位加班控制定额表”；7.3班组人员考勤记录表；
岗位工作时间标准表（一）
岗位工作时间标准表（二）
上班时间上网检讨书
敬爱的老板 这次我在单位上班上网看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页 电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报...
关于上班时间调整的通知
xx 致全体员工 因天气逐渐变热，白天时间加长，经研究决定，五月一日起调整上班时间，具体安排如下 一 节后工作时间调整为夏时制，具体如下 上午08 00 12 00 不变 下午14 00 18 00 二 节后餐厅晚餐用餐时间调整为夏时制，具体如下 早餐 06 50 9 00 不变 午餐 12 00 ...
生产调度权限及加班人员管理规定
1.编制目的 为了规范生产系统指挥系统，明确职责，建立顺畅生产指挥体系。2.适用范围 本规定适用于发电运行部全体人员。3.引用标准 无。4.规定细则 4.1.值长是电力生产过程第一指挥人。4.2.任何人不得干预值长正常行使指挥权。4.3.发电运行部专业人员对生产系统的技术指导必须通过值长下达。4.4...
公司值班和加班管理规定
为加强值班和加班管理工作，维护正常生产工作秩序，结合公司实际情况，特制定值班和加班规定。第一条 公司员工如工作需要加班应积极服从，不得推诿。第二条 公司下列日期为节假日1 元旦 1天2 清明节 1天3 五一劳动节 1天4 端午节 1天5 中秋节 1天6 十一国庆节 3天7 春节 3天8 星期日。第三...
加班管理制度规定
为规范加班管理，提高工作效率，根据有关法律法规结合公司实际情况，特制定本规定。一 适用范围。适用于公司所有员工。二 加班的原则。1 尽可能限制加班加点，保障员工休息 休假的权利。2 要求每位员工在规定工作时间内完成工作任务。3 员工加班后，应优先安排调休，确因工作需要无法调休的，计算加班补贴。三 加...
公司加班管理制度规定
一 总则。为规范加班管理，提高工作效率，根据 劳动法 及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司非提 员及非提成工作的工作人员。二 加班的含义及原则。一 含义 加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。二 原则 1.公司提倡高效率的工作，鼓...
加班管理办法及流程
加班管理规定及流程。一 目的。为规范公司的加班程序，提高成本效益及工作效率 经研究决定将从本规定下发之日起，严格控制 加班审批程序 特制定本办法。二 适用范围。适用于在太行化工科技 现有在职人员，有加班工薪的员工，均依照本规定执行。三 加班管理规定。1 但凡加班，均须符合本管理办法之程序，否则一律不...
法律关于加班的规定
中华人民共和国劳动法。年 月 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假 一 元旦 二 春节 三 国际劳动节 四 国庆节 五 法律 法规规定的其他休假节日。第四十一条。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...