2009年度优秀员工、管理人员评选推荐表。
部门。保安部。
姓名。***职位。xx
入职日期。2006年11月15日。
该员工从06年11月入职以来工作认真、负责，来酒店任职前已是一名资深保安员，在恒大从事保安行业，入职后凭经验丰富的知识及实操经验很快融入酒店保安工作，从言行举止各方面都得到部门领导以及同事的认可，任职两年以来参加过五届交易会，交易会期间加班加点都是听从上级领导的工作安排，从未有怨言。特别是部门夏季组织的各方面培训时，如队。
推。荐候选人事迹工作报告。
列、车场指挥、消防演练，该部长在工作都凸显了自己的特长和管理能力。在天气炎热培训时，其它同事出现情绪，该部长主动与其同事谈心，之后把同事的思想态度向上级反映，很快得到解决，使集体变得更加团结，现该已是部门的一名老员工，当有新入职的同事时，该员工以老带新，岗位技巧、如何对待突发事件等……都做得非常好，总体来说，该员工各方面表现都很优秀。
希得到上级领导的考核认可。
要求事迹须事实求是，有客观依据，如具体数字，客人表扬信等，如此**不够填写，可另附资料。
评选及审批意见。
部门评选意见。
人力资源部意见。
管理层讨论意见。
总经理审批。
优秀员工评选
附表二 xx之星 优秀员工候选名额分配表。附表三 xx之星 年度公司优秀员工评选综合标准评分表。附表四 xx之星 优秀员工提名申报表。附表五 xx之星 年度优秀员工提名推荐表。xx之星 年度优秀员工提名推荐表。部门候选人候选人职位入职日期 说明 1 从事本职工作在本年度内不满3个月的不得参评。2 有...
优秀员工评选
大江南北优秀部门 员工评选方案。为了调动员工整体积极性 稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下优秀部门 管理人员 员工评选制度 一 优秀部门评比细则 1 办公室对部门员工每天的表现 工作情况 卫生情况进行监督，并对部门每天的。情况进行评分 2 每日...
优秀员工评语
员工评语 她作为车缝车间一名班长，责任心强，任劳任怨，从不发牢骚，对待员工从不发脾气，在记录员工产量上几乎不出错，在和车间交接上都比较准确。她作为厂里的一名老员工，对待工作认真负责，服从领导的工作安排，她的产量 质量月月在车间几乎都是排名第一。她面对工作一直认真负责，无论从样品转单打样，还是工艺 b...
优秀员工评语
获奖人名单及评语。6名。获奖人 获奖评语 踏出校园，你以饱满的热情加入这个团队，懂得珍惜机会，善于把握资源，勤学勤问勤总结，我们期待你破茧成蝶的蜕变。获奖人 获奖评语 戴着眼镜的你还保留着学生的稚雅 纯朴，刚刚迈出校门就投身公司净化车间建设，无论是车间的日常监管，还是周末的加班加点，你与你的同事做的...
优秀员工评选标准
为了提高公司全体员工的积极性和工作效率，除了对在工作中表现突出的员工给予精神鼓励外，各部门和生产车间每月评选一至二名月度优秀员工并给予一定的经济奖励，以此增强凝聚力，加强员工的工作积极性和竞争意识。一 月度优秀员工评比标准 1.职业品德。1 能当面向上级领导或车间主任反应问题，不私下说是非 2 对上...
优秀员工评语大全
优秀员工评语怎么写呢？你想如何给你的优秀员工做评判呢？查字典范文大全为大家整理了关于优秀员工评语范文的相关资料，希望对您有帮助。现代企业面临的最大危机之一就是人才流失，特别是频繁的核心人员跳槽。这与企业采取的激励手段是否有效密切相关。当前国内企业普遍存在着激励方式重点不突出 对象不明确 缺乏力度，机...
企业优秀员工评语
1 同志对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习 磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望xx同志再接再厉，努力学习 在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。2 该员工在工作上又能十分严谨，认真负责，踏踏实实...
年度优秀员工评语
王xx他以旺盛的工作激 情 严谨的工作态度 扎实的工作作风，带领他的团队，夜以继日，加班加点，努力打造放心产品 安心工程，保质保量地完成了各项生产任务。他就是连续四个年度荣获公司优秀员工称号的王兴文。李xx以吃苦在前，享乐在后，以舍小我顾大局的精神，带领着一个团队，出色地完成了七口井的录井任务，他以...