第一章总则。
第一条为规范新员工入职管理工作，让新员工尽快地融入工作环境，特制定本办法。第二条本办法适用于德天御公司所有新入职员工，各子公司新员工入职管理办法自行制定，经审批后执行。
第二章入职准备。
第四条对于已通过公司招聘程序，确定录用的人员，由公司人力资源部与用人部门及被录。
用人员共同确定入职时间，人力资源部为其办理录用审批手续。
第五条人力资源部依据审批结果，向被录用人员发出《录用通知书》，通知其入职所需准。
备资料及注意事项；同时将其姓名、工作部门、职位及入职日期等以邮件形式通知用人部门、行政部、财务部；
第六条用人部门负责人或其指定人员，在新员工入职前，与行政部协调，为其安排工作场。
地及必备办公用品（电脑及相关设备、文具、名片、**分机号码、网络通讯工具等）。
第三章入职手续。
第九条新员工于双方确定的入职日期，携带《录用通知书》规定的相关资料到公司人力资。
源部报到，由人力资源部门进行资料审核后，根据需要进行复印存档，并将原件归还。
第十条新员工填写《员工信息登记表》及其他表单，交人力资源部。
第十一条资料审核无误后，人力资源部组织新员工签订劳动合同，必要时向其解释劳动。
合同条款。第十二条人力资源部对新员工就公司相关规章制度进行简要岗前培训，并与新员工签署。
新员工入职须知》。
第十三条人力资源部向新员工介绍公司各部门同事，并将新入职员工送到工作部门。第十四条人力资源部向用人部门、行政部、财务部相关人员发出《新员工到岗确认单》，确认该员工的姓名、部门、职位及入职日期等信息。
第十五条行政部于新员工入职当日，为员工办理指纹记录，开通企业内部邮箱，发放办公。
设备和办公用品；安排工位及分机**，并及时更新通讯录。
第十六条部门负责人向新员工介绍本部门员工，并安排具体工作。
第十七条新员工到用人部门当天，部门负责人凭《职位说明书》与其明确工作内容，共同。
制定工作计划和目标。《职位说明书》需员工确认后签字，由部门负责人交人力资源部，作为合同附件存档。
第十八条部门负责人或其指定人员对新员工试用期间进行工作指引。第十九条办事处入职员工管理。
1、在各办事处办理入职的新员工，由办事处负责人在新员工到岗当日安排其填写《员工信息登记表》，审查新员工提交的证件、证书原件，并将收取的资料在当日传真至总部人力资源部，《员工信息登记表》和其他资料的原件应在5个工作日内快递至公司人力资源部。
2、在各办事处办理入职的新员工，由办事处负责人对其就公司相关规章制度进行简要的上岗前培训。
3、在各办事处办理入职的新员工，行政部无需为其登记指纹记录、发放办公用品和安排工位，由办事处代为执行。
第四章入职管理要求。
第二十条如新员工在办理入职手续时，未能按《录用通知书》规定提交全部资料，则应最。
迟在入职后10个工作日内将资料补齐，否则公司可与其解除劳动关系。
第二十一条人力资源部在为新员工办理入职手续时，对新员工提供的证件要进行真伪及有。
效性的核查。
第二十二条与新员工签署劳动合同的相关程序按公司《劳动合同管理办法》执行。第二十三条新员工办理入职手续后，按公司试用期相关规定进行管理。
第五章附则。
第二十四条本办法由公司人力资源部负责制定、修改和解释。第二十五条本办法自2010年9月1日起实施。
附件：员工信息登记表》
新员工入职岗位操作管理办法
新员工入职实习管理办法。一 总则。公司产能不断提高，为顺应公司发展，为提高生产效率公司不断加入了新的力量，如何管理好新入职员工成了目前公司首要的任务，具体细则如下。二 入职报到。1 新员工办理入职手续之前将有三天的临时试用，岗位由车间主任随时调配，三天试用期满后由公司决定去留。2 员工填写 员工登记...
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2010年8月。一 目的。一 向新员工介绍其工作内容 工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色。二 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。三 在试用期内对新员工工作跟进与评估，为转正提供依据。本制度是入职引导人工作纲领文件，适用于集团总部及各公司。一 新员工入职前。...
新员工入职引导管理办法2019版
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3.2.2.6分别向行政部 员工报到部门发 新员工报到通知单 行政联 部门联 3.2.3部门报到。3.2.3.1总部 各分子公司人事手续办理人需办理事项 介绍公司管理层 引领新员工到部门报到，并将其介绍给部门负责人 3.2.3.2到岗部门需办理事项 由部门负责人指定本部门人员带领新员工熟悉公司各部门...
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二 努力工作，顺利完成各项任务。在原材料检验岗位上的前两个月，我协助 检验复合板 钛材 有色材料，同时接手焊材工作。经验丰富，在协助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上采购材料困难，材料...
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找准人生起跑线。记得曾今听过这样一句话 如果事业是生命的盐，那么一生在事业上无所作为，人生将淡而无味！然而，要想成就一番事业却并非易事。个人认为，选择事业也要 投其所好 找自己感兴趣的工作，这样才能让自己的满腔热血注入到每项工作中。古人说过 人非圣贤，孰能无过 且不说有无 过 就圣贤而言，古往今来又...
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新员工入职感言 新的起点，新的征程。作者 徐启峰 新疆分公司库车项目部2013.8.18 夏日时分，梳理自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。光阴似箭，岁月如梭，红了樱桃，绿了芭蕉。岁月荏苒，青春行走在时间的...
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1 办公室员工上班时间为 8 30 17 00 车间倒班为二班倒制，12小时一班 2 上 下班和就餐需要刷卡 即工作证 工作证请妥善保管，如遗失到人力资源部补办。3 电瓶车停放在公司北门 靠恒山路 外电瓶车 摩托车停放区内，禁止驶入场区，自行车按规定停放在场内自行车停放区内 4 禁止带领亲朋进入厂内...