在职职工死亡善后处理流程。
一、目的。对在职职工死亡事件的处理流程进行规范，明确各单位职责，确保职工身后事能够得到妥善处理。
二、适用范围。
本流程适用于在职职工死亡的情况。
三、 职责。
1、 职工所在部门职责：
1）负责将职工死亡信息向办公室进行报告；
2）所在部门应积极协助死亡职工家属做好葬礼及相关手续的办理工作，并与家属积极沟通，妥善处理善后事宜。
2、办公室职责。
1）负责将职工死亡信息按照流程上报公司领导；
2）甄别职工死亡类型（因公或非因公），通知主管部门进行处理。
3、人力资源部职责：
1）负责职工因公死亡信息上报社保局，配合相关部门对工亡事故的调查，事后上交调查报告；
2）负责职工死亡后丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等相关费用的计算及解释；
3）负责对享受供养亲属抚恤金的死亡职工供养亲属身份及范围的确定；
4）负责死亡职工档案的封存，维护减员信息及岗位、工资、保险等信息。
4、后勤部职责：
1）负责道路交通安全事故处理，交通事故报案及配合交警部门进行调查，事后上交调查报告；
2）负责安排死者家属住宿及餐饮事宜；
3）制定矿区治安预案，防止家属情绪激动扰乱矿区正常生产秩序。
5、 安监部职责：
1）勘察死亡现场，对死亡原因进行追查；
2）按照行管部门及公司规定将死亡信息进行上报。
6、工会职责：
负责代表公司对家属进行慰问，参与死者善后处理事宜。
7、财务部职责：
1）负责死亡职工住房公积金的提取及相关政策解释。
2）负责死亡职工待遇支付工作。
8、综合办公室职责：
负责善后处理过程中车辆办公工作。
四、 流程。
公司员工年终工作总结报告与公司员工年终工作总结
公司员工年终工作总结报告5篇。时光飞逝，伴随着紧张的工作节奏，xx年就这样快接近尾声，很多公司总结大会就要开始。公司员工年终工作总结报告。公司员工年终工作总结报告一。一年来，保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，...
公司员工加薪通知公司员工加薪通知
加薪是对员工的鼓励，也是对工作上的一种莫大的肯定，在日后的工作会有更积极的表现，下面给大家带来公司员工加薪通知范文，供大家参考！公司员工加薪通知范文一财务部 随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有 位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二零一三年十一月一日起，员工 及 各加...
公司员工手册
员工手册。二00九年六月。a 0 致员工信。欢迎你加入 x公司，成为 xx公司的一份子！为了让你能够在最短的时间里了解 公司，走进 xx公司。享受权利 履行义务并能正确处理同事之间的关系。我们特别颁布这本 员工手册 希望你能详细阅读。员工手册 主要介绍了公司的企业文化 行为礼仪 相关制度，只要你熟知...