8. 制定办公室日常相关政策。
随着公司人员日益扩大，制定了相关卫生值日与值班计划，保障公司后勤服务。给员工营造一个干净舒适的工作环境。
9. 办公耗材及办公用品的领取、采购，维护与维修工作。
10.办公用品的管理。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办。
公用品，满足员工工作的需要。
11.企业营业执照的更换。
12.公司备用金管理。
13.公司工程备案办理。
14.辅助办公室人事专员做好企业招聘工作。
15.认真地做好公司领导交办的其它工作。
工作中的不足和计划改进。
1. 有些细节性的工作要加强。
要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们考
虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。
2. 工作效率需要进一步提高。
繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每天
的工作要有计划性。
3. 自我岗位的认知要加强。
过去的三个月里我对自己工作岗位的职责与认识并不深刻，没有完全意识到这
个岗位的重要性，从而很多工作做的并不尽如人意，今后，我要把工作中的不尽如人意变得尽如人意。
4. 办公室内部管理要更加完善，公司日常事项要及时处理，辅助办公室工作人员把各项事务慢慢步入正轨，给企业销售人员提供一个完善的后勤保障。
5. 对于公司的产品认知要加强，业务内勤并不是一个单纯的办公室工作人员，这个岗位需要对公司所销售产品有一定的认识与见解，从而才能更好地与客户沟通。
现在我们公司正在慢慢步入正轨，随着工作人员的不断完善，品牌宣传的不
断加强，要求我不断加强对自己的学习性要求，不但要了解产品知识，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
在以后的工作中我会更加努力，为公司为部门贡献自己的一点光和热。
以上是本人的述职情况。
报告人：董媛媛。
2023年10月27日。
行政内勤岗位职责
岗位职责。1 负责公司领导班子成员 综合部人员 车间长病假人员的考勤。2 每日负责报纸的发放工作及各项内部及在外商务接待工作。3 负责一周工作汇报汇总传公司。4 负责每日办公用品 烟等物品的发放工作。每月5日前统计 起草各部门办公用品采购计划及发放工作。5 负责报销 登记公司各项日常管理费用。6 负...
内勤行政员工考核办法
第一条考核目的。一 使公司的绩效考核能在公平 公正 高效 客观原则的指导下，成为上级主管与下级员工之间沟通的桥梁，确保公司 部门以及员工绩效的实现和不断提高。二 作为员工薪资调整和当年度年终奖金核发的依据。三 作为员工职务调整 聘用和奖惩的依据。四 作为员工培训发展的依据。第二条考核对象。一 考核对...
行政文员述职报告
2 人事类 岗位说明书1件 培训证书31件 公司各部门内部培训记录表18件 培训课件15件 工作汇报6件 双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件 工作交接单6件 职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。3 设备类 产品购销合同36件 设备运行记录51件 仪器设备资料45件。4 实验动...