辽中康建企字（2012）05号。
关于开展2012年度职工工作述职。
暨年终绩效考核的通知。
司属公司机关各部门、各项目部：
为促进公司各项经营生产工作的有效开展，保障公司各项管理制度得到圆满落实，根据公司新的管理理念和标准的要求，依据一定的考核程序，对公司全体职工进行全面的工作绩效考核，以满足公司持续发展的人才管理目标，特通知如下。
一、述职考核目的。
1、通过执行公司绩效考核体系，提升绩效管理水平，促使绩效管理工作的发展，督促员工自律、自省，有效促进员工的工作积极性，使公司的员工选拔使用管理规范有序。
2、以职能、职级等级管理制度为基础，通过对员工的业绩、能力、思想觉悟、工作态度等的评价，鼓励先进，改进和摒弃落后，实现绩效的持续改进。
3、通过此次述职及考核的实施，实现对员工绩效的持续管理，为人力资源的开发与规划提供合理的依据。
4、促进各层面人员的沟通和交流，增强公司凝聚力。
5、为公司对员工进行薪资调整、职位发展、岗位调整、培训教育等提供基础信息。
二、述职考核原则。
1、公平、公正、公开原则。述职员工向考核小组进行公开阐述，考核者即时予以公开评价。考核内容和流程向考核对象公开，以过程的公正保证结果的公正性。
2、客观性原则。强调以事实为依据，对绩效考核结果做出客观性评价和鼓励。
3、沟通和改进原则。述职与考核是一个手段而非最终目的，考核人将通过不断沟通帮**核对象发现工作中存在的问题，找到改进的方向，从而使企业和员工达成更高的业绩水平。
三、组织保证。
成立述职和绩效考核小组。
组长：卢俊宏。
副组长：邱新夫、刘诗音。
组员：陈广远、周前、公司部门经理、各项目经理。
人力资源部负责按计划推进考核工作，对出现的问题进行沟通协调，并妥善保管考核资料。
四、述职考核对象与类别。
1、对象：全体在岗职工。
2、类别：按两个类别进行：
第一类别：公司各部门经理、项目经理的述职。
集中在公司机关向公司领导及考核小组进行述职，既是个人述职，也是相应工作部门（项目部）的述职；并接受考核。
第二类别：一般员工的述职。
公司机关一般员工以各部室为单位，由考核小组组织，每位员工向部门经理及公司考核小组进行述职并接受考核。
各项目部一般员工以各项目的工作地点为单位。逐一向项目经理及公司委派的考核组成员进行述职，并接受考核。
五、述职考核内容。
1、述职：以职工本人述职与考核相结合进行，在2012年度工作业绩及表现为主要内容，力求详细，并加以自评。填写《员工述职自评表》。
2、考核：采取面谈考核与**化考核相结合方式。
六、绩效考核程序。
1、员工个人述职。
2、考评人员对个人述职内容进行考评（面谈或书面式）。
3、考核人对被考评人应就其工作态度、工作能力、工作效率、工作成果等项目进行考核（**式）。
七、考核分数的计算及等级。
绩效考评表采取100分制，所得的总分为最后得分，其分数与等级关系如下表：
八、述职考核工作要求：
1、全体员工高度重视，积极参与，认真书写述职报告，严肃认真进行述职。
2、各部门、项目部认真组织，严肃对待。为下一步开展的全员绩效考核及薪酬调整工作打好的工作基础。
3、员工述职报告要求以上。述职报告及考核相关**在述职后立即交予考核小组。
九、本次考核结果的使用。
1、是对员工全年工作表现的综合评价。
2、是年终评优的重要依据。
3、为公司今后选拔培养优秀职工提供依据。
4、是公司对员工下一年度是否聘用、岗位调整、培训教育等的重要依据。
十、述职考核时间。
从2012年9月24日至2012年10月15日。（见表）
述职考核时间安排表。
此表为暂列时间，如有变动，以通知时间为准。
联系人：陈广远，**：189***024-**转8019
辽宁中建大康建筑工程****沈阳分公司。
二〇一二年九月十八日。
抄报：公司各领导。
发送：公司各部门、各项目部。
2019年度绩效考核方案及通知
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2019年度教师考核述职报告
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教师2019年度考核个人述职
春的耕耘是富有挑战性的，是艰辛的 秋的收获是丰硕的，是有意义的，它总让人倍感欣慰。本学年我担任五年级 2 班的班主任及该班数学教学工作，一年来，我积极参加学校组织的各种政治 业务学习。在学校党支部 行政的领导下，我始终按照党的教育方针，把德育工作摆在素质教育的首要位置，并贯彻于所有教学工作的始终，并...
关于开展2019年年度考核工作的通知
关于2011年年度考核送审工作的。通知。各乡镇中心小学 初级中学，县直各校 园 请按人力资源和社会保障局关于年度考核的有关要求，做好上报的相关资料，于下周开始送审，具体时间安排如下 3月5日上午 一中 二中 二小 安乐溪乡中小学 3月5日下午 职高 民中 一小 县幼儿园 哲庄乡中小学 3月6日上午 ...
2019年度先进评选的通知
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2019年度考核登记表个人述职
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2019年度述职报告
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2019年度述职报告
弹指一挥间，我在应用外国语分院工作已近一年，现将2011学年的工作状况从德 能 勤 绩 廉五个方面向各位领导 同志汇报如下。一 德。一年来，我坚持自己做人做事的准则，那就是 诚心对人，真心做事 诚心对人 使我团结了同志，尤其是团结了分院的老师。团结，增强了我们分院的凝聚力。同时因为 诚心对人 使我的...