设备管理是一项严谨、科学的工作，它需要设计者具备仔细缜密的心思，也需要设计者具备相关专业方面的知识。但是，如今是一个讲究工作效率、经济效益的时代，设计工作者必须与时俱进，这样才能在竞争激烈的今天站稳脚跟，这就要求设计者还需具备高效率的能力，简言之，就是提高工作效率！
该如何提高工作效率呢？我觉得可以从以下几点进行分析：
一、确定方向，不走冤枉路
俗话说：“马壮车好不如方向对”，这句话的典故来自春秋战国时期，有位夫子备了很多物品，欲前往南方楚国，便向路人问路，路人答：“此路非往楚国。
”夫子说：“我的马很壮，没关系。”路人又再强调这不是去楚国的方向，夫子依然固执的说：
“我的车很坚固。”路人只好叹息的说：“这不是往楚国的方向啊！
”方向错误，再怎么努力都枉然。
仔细想想这项工作的重点是什么，希望得到什么结果，这样做之后是不是真的能得到想要的结果，与你的主管及上下游流程的同事一同讨论，再决定整个方向及流程。
光是忙碌是不够的。问题在于：我们到底在忙些什么？
二、做行事历及项目执行计划。
事先做好计划表可以帮助你理清想做完的事，你可以利用以下的工具：计算机软件，例如outlook内有计划表、行程表和日历。
以一天的计划表来说，首先列出你必须做的事，这些是你今天的首要工作；然后再列出应该做的事，以及可以做但并不急于一时的事。然后评估各项工作所需的时间，再决定如何把时间分配到这些工作上。记住，应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。
一天的时间规划完成后，可以延伸成一周的计划，决定一周内最重要及必须做的事。每天要确认行程是否照计划进行。
三、系统性思考问题，工作分门别类进行。
养成把握重点、循序渐进、集中力量的习惯，决定次序，从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要，必须优先去做；那些比较不重要，可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果，常是一无所成，而且被拖延或耽搁的事情，等之后再提出时，往往已失去时效性。
我相信这一点许多设计师都会有体会。
我们应该不断地思考是否有更有效率的工作方法，避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费，杀鸡焉用牛刀。
四、事前准备需周到。
在工作过程中再花时间去寻找所需的资料或工具，只会事倍功半，徒增出错的机会。事前即将一切所需都准备好，即取即用。
随时准备好“最新”的信息：“资料”的随时更新与增删，可以让我们永远掌握到最新的讯息，并随时将它做好整编、归类等的工作，以供我们随时掌握最新的状况，并可迅速做出正确的思考判断。
要有“工具库”的观念：随时将自己的知识、经验、技能等，做好转换成工具的观念，以便随时可以拿出来运用，或重新组合，以便缩短时间、提高效率，增加更多的成功机率。
五、不断学习新的知识。
设计是一项知识性很强的工作，而当今社会也是一个科技进步快、知识更新快的年代，你若不加紧学习脚步，就有可能像老牛拖着重车，或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样，不仅充满了无力感，更会被时代无情的淘汰。“苦干”是成功的充分或基本条件，但它并不能保证成功，今天我们还要聪明工作，只有不断学习才能提升工作效率。
不断学习对工作能力的增进很重要，综观古今中外成功人士，主动发问、参加培训，甚至只是默默观察别人怎么做，都能从中学习到新的知识，并将这些知识吃透并消化，转化为自身的营养。
六、创意使你轻松做事。
设计不是照本宣科，它需要有创意，每个新的设计工作都不一样，我们可以参照以前的设计，但是不能照搬。有创造力，我们才不会为了一些问题苦思对策，在无例可循的情况下，急得像热锅上的蚂蚁，坐立难安。我们可以开放心胸，经常注意周遭的环境，就像科学家一样善于观察四周的一举一动，就可能发现很多新方法去解决老问题。
应认真对待所有可能的方案，千万别因“不可能”、 幼稚”、 没人成功过”或是“从没听说过”而轻易放弃。
七、做好情绪管理。
每份工作都有压力，我觉得特别是设计，有时候好几个设计任务同时压在你身上，而且都比较紧急，这时候我们就会焦躁，有情绪，从而无形中给自己增加了许多压力，无形中降低了工作效率，这时就需要我们做好情绪管理。情绪管理就像大禹治水一样，最好的办法是疏导，如果一股脑将不满情绪发泄在工作或同事身上，只会让工作受阻，代价更大。
八、适度休息、消除压力。
很多人都有一种错误的观念，以为多做一点事情，多花一点时间，就会多干一点活。可是，我们不知道的是：人在筋疲力尽的状态下，反而容易犯错，也许隔天醒来，又要从头来过。
这个时候，选择休息一天，或许工作效率会更高。相信许多设计师都会有这样的体验：一连许多天不断工作的效率有时还不如头脑清醒时一天工作的效率。
该工作时，让每一分钟都上紧发条；该休息时，适时放松，消除疲劳，这样，我们做设计才能游刃有余、事半功倍。
如何有效的提高工作效率
作为职场中人，每天都有许多工作任务，我们都希望高效地按时完成工作，不希望加班加点占用每天仅剩不多的闲暇时间，也不希望被上司当做是一只低水平没效率加班狗。下面就提供一些提高工作效率的方法 1.细分任务难题，开展循序渐进式工作。有时候我们接到的工作任务是一个大型的项目，需要长期的准备与跟进，有些时候我们...
提高工作效率的方法
1.要有目标意识 一是达成目标。对公司来说，是指营业额需过多少？或业绩要达到多少？至于一般员工，则是指何时要结婚成家？何时要考取什么资格 执照之类的东西。二是向上成长目标。就是追求比现在还要好的目标。譬如一个人的人格 性格 领导力 人际关系等，并没有所谓的终点站，而是要不断精益求精，追求上进即向上成...
提高工作效率的方法
人类的发展史上人们为了提高工作效率，不断地进行实践，其中包括几次大规模的社会分工，发展至今，我们看到的企业生产的流水线操作方式，就是人们为提高工作效率最为典型的方法。发展是企业经营的根本目的，在当今社会中，企业间的竞争在日益加剧，这就要求着现代企业不但要发展，而且要快速发展，发展速度要快于竞争对手，...
如何提高工作效率的方法有哪些
1.员工要有目标意识 一个有理想有抱负的员工，一定会为自己的人生设定出长期 短期目标。为了使这些目标实现，他就会充分做好生涯计划。具体地说，就是处理好自己衣 食 住 行等各方面的生活。一般说来，员工需用确立的人生目标可分为三种。其一是达成目标。对公司来说，是指营业额需过多少？或业绩要达到多少？至于一...
业务员出差如何提高工作效率
当前仍有相当一部分农药企业仍处于 放羊式管理 状态，加之近两年经济形势不好，人员流动较大，老板是病急乱投医，许多 空降兵 高管对公司情况 市场情况还没有作深入了解就已披挂上阵，管理层和一线人员处于 兵不知将，将不知兵 的尴尬处境。管理层不知道一线业务员出差真正做了些什么，只是简单的打 沟通，看工作计...
有效提高工作效率的方法
1.不要加班 科学研究表明，如果员工的工作时间能从每周6天，每天10小时，减少到每周5天，每天7 8小时，工作效率将会有所提高。2.不要同时处理多个工作任务 同时处理多个工作任务会让你的工作速度变慢，并且更容易犯错。3.自然光对工作有好处 坐在窗边的员工得季节性情感障碍的概率更小，出勤率也更高。4....
员工对提高工作效率的认识
前言 在现如今一个高速发展的社会中一个成功的企业或机构都离不开高效率的团队，一听到 工作效率 这个词我就会想到每到年度末，大家就开始写各种总结，填写各种 都在谈论绩效考核的事情，大家一年中干的热火朝天，充满激情，但是最终员工之间还是有差别的。作为基层工作的我们，每天都在做自己的本职工作，显然在企业中...
打盹也有提高工作效率的作用
上班打盹也有提高工作效率的作用。中国 机关领导，公安局的员工通常在办公室里有张小床，这张床往往反而提高了他们的工作效率，其实国外也是一样的。上班时间打盹过去常被人视为偷懒的表现，但美国科学家近日研究发现，上班期间当大脑超负荷运作时，睡上半小时至一小时有助于保持脑力劳动的效率。如果一个繁忙的员工没有得...