招聘培训3-4月度工作总结。
2010年3-4月期间，招聘开展了以下工作。
一、 项目性工作：
1. 第二批2010年应届毕业生招聘工作。
2. 招聘渠道建设，新开通了智联招聘网、前程无忧网和筑龙英才网。
3. 参与2010年招聘工作计划的制定。
4. 参与编制新员工入职指南。
5. 招聘所需各种**的整理。
6. 新的职位发布。
7. kpi指标分解。
8. 参加3月6日武汉汽车人才招聘会，包括前期申请沟通准备、费用审批、费用报销、参会、简历筛选。
9. 参加3月6日2010年设计创意领域人才招聘会。
10. 参加3月21日关于北汽控股参加低碳企业专场招聘会。
11. 11名转北京市户口应届毕业生办理新身份证。
二、 基础工作：
1. 面试：日常面试安排。
2. 日常工作：已筛选简历的汇总、登记、各部门的分发；登记应聘者基本情况信息表等。
仪表月度工作总结
电仪车间仪表10月份工作总结 本月仪表设备运转基本正常，b1b2类仪表完好率为99.79 二期pt16022高温膜片压力传感器 一期熔体冷却器入口温度tr30108 维持了正常生产的需要。现将本月仪表工作就以下几个方面进行简要总结，如下 1.设备运 况 月5日聚酯三期1 切粒机工艺清理水系统期间，仪...
个人月度工作总结
12月份工作总结 一 通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。在 描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工...
企业实习月度工作总结
201x年寒假我来到了莘冠塑料制品公司实习，因为刚刚学习了会计课，本身我就对会计很感兴趣，经朋友介绍就来到这里实习。短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要...
电厂月度值内工作总结
主机运行一值四月工作总结。在过去的一个月里，大值紧紧围绕部门中心工作，积极主动开展工作，扎扎实实抓好工作，充分发挥星级班组模范带头作用，有力的保障了机组安全运行，各项工作取得了新的进步。对照大值工作计划，将本阶段工作总结如下 一 在安健环方面。大值紧紧围绕厂部 部门的重大决策和工作部署，紧贴领导思路...
人事招聘工作总结
1.到人群密集的地区广贴招聘广告告示，或者进行现场招聘 2.采用内部员工推荐，如果被推荐人能在公司做满试用期，则给予相应的介绍费奖励 3.适当放宽招聘年龄男女以及生熟手的比率，首先解决人员的紧缺问题 4.适当提高员工福利及基本薪资，留住现有员工 5.因现在员工紧缺，可以通过劳务派遣，到地区人才市场 ...
年度招聘工作总结
2013年度招聘工作总结。年度工作重点 各部门招聘人员招聘 梳理招聘流程 拓展招聘渠道。人员招聘概况 1.年度面试情况 5 12月共计联系1783人，安排面试801人，实际参加面试629人，通过面试113人，实际发offer 74人，共计入职85人 含其他渠道 2.重点职位招聘情况 5月份接手招聘工...
新员工月度个人工作总结
一是在养护施工作业现场很多都没有按要求布设安全警示标志，或缺少安全防护设施。二是缺少安全宣传教育和培训，养护施工人员的安全意识薄弱，存在侥幸心理，凭经验干事。四是内业安全资料不完善，巡查记录不具体详实。五是安全管理制度不健全，落实不到位，形同虚设。公路养护工作每天都要和汽车打交道，因此许多事故的发生...
风电场个人月度工作总结
工作总结。为认真贯彻安全第。一 预防为主 综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产规章制度，为了更好的完成工作，将本月工作进行了如下总结 一 运行值班情况。本月运行值班夜班共7天，报表未出错误，升压站设备未出故障，做到按时巡视设备，特殊情况增加巡视次数，发现有安全隐患及时汇报，保证设备最佳状态运行。...