一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。
二、职责与工作任务描述。
1.在科主任和主管医师的指导下，担任值班，分管重点病人，指导住院医师工作。2.
贯彻落实临床主办医师岗位责任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和**工作。
4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加强巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、**上的困难以及病员病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班医师**。
5.每天至少上、下午各巡诊一次病员，上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇报病员的病情和诊断意见，记录上级医师指示。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导住院医师和**进行各种重要的检查和**，严防差错事故。
7.参加临床教学，根据情况指导住院医师工作，修改其书写的医疗文件。
8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，做好新员工的带教工作。
10.及时向临床主管医师汇报临床责任医师各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向临床科主管医师汇报临床责任医师当月工作情况。
11.发现隐患，立即处理，如不能立即处理，立即向上级汇报。12.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作。
13.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未完成进行总结，对未完成部分说明原因。
14.协助处理科室内的咨询和投诉。
15.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。
16.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权指导权，对进修、实习医生工作的指导权。
四、工作协作关系：
内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：
急诊科主办医师。
急诊科急诊科主管医师。
无。岗位编号岗位定员所辖人数（数量）岗位分析日期。
医院各科室。
外部协调关系。
五、任职资格教育水平专业培训经历经验知识。
大学本科及以上学历临床医学专业。
临床新技术、新方法培训，专业外语知识培训取得医师资格满2年。
掌握临床知识，掌握内、外科各种疾病的诊断和**，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识。
良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等。
能力。从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书。
六、工作特征。
使用工具/设备计算机、一般办公设备（**、打印机、网络设备等）工作环境。
办公室、实验室、病房、手术室。
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注。
门急诊部主办护师岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。门急诊部主办护师。门急诊部门急诊部 长门急诊部主管护师。岗位编号岗位定员所辖人数 数量 岗位分析日期。二 职责与工作任务描述。1.在 长领导下 协助 长管理门急诊日常工作，对病人的全面 检查 护理负责。2.根据病人的生理 心理 社会 文化因素 提出护理诊...
中医科主管医师岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。中医科主管医师。中医科中医科副主任。中医科主办医师 住院医师 医师。岗位编号岗位定员所辖人数 数量 岗位分析日期。二 职责与工作任务描述。1.在科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的 管理工作。2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各...
骨科科秘书岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。二 职责与工作任务描述。1.在科主任的领导下，协助科主任日常工作。2.贯彻落实科秘书岗位责任制和工作标准，密切各部门相关的工作系统，加强秘书工作的协作与配合，建立起良好的工作网络。3.统计本科室各项业务工作的质和量。4.整理主任所管病人的术前 术中 术后...