****工具工装管理制度 q/hs-制造-005-b
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1． 目的。
本制度规定工具工装的管理内容和方法，保障有效利用。
2． 范围。
本制度适用于各种生产、维修***和生产用工装器具的管理。
3． 相关文件。
q/ts-制造-615 “设备备件管理规程”
4． 职责。
4.1 制造部设备处负责生产、维修专用工具和工装的归口管理。
4.2 中心仓库负责一般维修工具和公用工具的发放和登记。
5． 程序。
5.1 工具的使用。
5.1.1 凡因工作需要领用各类工具的，仓库应按领用人建卡登记，工具领用卡一式两份，仓库和领用人各持一份。
加工类和低值易耗类工具的领用由使用部门负责人审批，检修类工具的领用由设备处负责人审批。
5.1.2 对于**值的生产加工或检修性贵重工具（由仓库单列清单），属常用且可个人领用的由使用人领用，仓库保管员在个人工具领用卡上登记。
属非常用或不宜个人领用的，使用人需使用时应向仓库办理借用手续，用完后及时完好归还。
5.1.3 工具正常损坏需更新时，属**值的贵重工具须以旧换新，经本部门负责人对损坏的旧工具查验确认可报废、并在领料单上批注“报废，以旧换新”后方可换领新工具。
仓库保管员在领用人的工具领用卡上作相应登记调整。
5.1.4仓库保管员对**的旧工具应进行鉴别，确认无法修复可按报废处理。
如认为或估计还有修复再用可能的，可与设备处联系作进一步的鉴别，确认可修复的由设备处设法修复后供仓库重新利用。否则当报废处置。
5.1.5 如工具丢失需再领用的，领用人须说明原因。
对于**值的贵重工具须作相应折价（由财务部根据工具的原值及使用期长短确定）赔偿后方可再领用。领用人凭部门负责人和仓库保管员（借用工具丢失时）签批有“折价赔偿”意见的领料单及个人工具领用卡（借用的工具由仓库保管员在领料单上注明工具的启用时间）到财务部缴款后再到仓库领取新工具。
5.1.6 工具使用人因岗位变动需减少或退还工具时，应将不再使用的工具退还仓库、或经仓库保管员直接向其他领用人办理移交手续，此时工具领用卡作相应调整。
员工离职时须将领用的工具和工具领用卡如数退还仓库，如实物有缺少的，按5.1.5款规定处理。
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5.1.7 工具的申购、储备和仓储保管可参照q/ts-制造-615“设备备件管理制度”有关规定办理。
5.2 工装的制作与使用。
5.2.1 因生产或质量检验需要专用工装器具的，由使用部门以工作联系单的形式提出申请，写明目的、用途、技术要求等，报制造部安排设计制作。
5.2.2 根据所需工装的难易程度，制造部可自行安排技术人员设计或委外设计，设计图纸经使用部门确认后安排加工。
5.2.3 凡能自己制作的工装器具，由制造部安排制作。
自己无力或没时间制作的由设备处根据审批权限（限下：每件不超过贰仟元人民币，限上：每件贰仟元人民币以上）落实委外制作。
估计加工费用不超过设备处负责人审批权限的，经设备处负责人审批后即可委外制作，否则须办理委外申批手续，填报q/ts-qr6.3-02“设备委外事宜申批单”，经审批同意后落实委外制作事宜。
5.2.4 自制工装器具完成后，由使用部门试用验收，委外制作的工装器具由设备处和使用部门试用验收，验收合格即可投用。设备处对投用的工装器具应建帐登记。
5.2.5 工装器具在使用过程中发生故障、损坏、失效的，由设备处修理。如无法修复或不宜修复的，经设备处同意后可报废更新。
6． 质量记录。
q/ts-qr6.3-02 “设备委外事宜申批单”
q/ts-qr7.4-17 “领料单”
q/ts-qr7.4-19 “工具领用卡”
7． 说明。
本文件由制造部制订、管理和解释。
工装管理制度
目录。一 总则 1 二 工艺装备设计 2 三 工艺装备加工与制造 2 四 工艺装备验收制度 2 五 工艺装备的检查维修制度 4 六 工艺装备的使用制度 5 七 工艺装备的报废 5 八 钢模板验收标准 7 九 制梁台座验收标准 7 十 存梁台座验收标准 8 十。一 龙门吊基础沉降收验标准 8 十。二 ...
企业工装管理制度
总则。第一条。第一条 为树立和保持员工良好的办公形象，进一步规范企业管理，特制定本管理制度。第二条 本制度暂适用于北京各部门全体员工。工装定制。第三条 工装由公司统一安排购买或定做统一款式和颜色，由人第三条。事行政部统筹定制，根据现有正式员工人数，按实际姓名和尺寸对应制作。第四条 现定制的工装为夏季...
员工工装管理制度
为了加强公司规范化管理，树立良好的企业形象和员工个人形象，公司特为员工提供工装，现结合公司实际情况对公司工装的管理方法规定如下 一 工装适应范围 员工试用期满与公司签订 劳动合同 的员工，行政中心给予量体并定做工装。二 工装配置。每人配置夏装 短袖两件 包裙 夏季长裤 秋装 长袖两件 外套一件 秋季...
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一 施工工具管理制度。一 总则。为加强工具的使用和管理，保证工具能够得到正确的使用 维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，提高工作效率，确保正常作业。二 施工工具申领 申购流程。1 领用工具首先报班组长批准，填写三联采购计划审批单。应写明领用用途。2 消耗性用品领用，领用人持领料单到仓...
公司印章管理制度
1.总则。1.1 目的为加强公司印章管理，规范公司印章的刻制 发放 保管 使用，以及停用和作废，特制定本制度。1.2 公司印章的定义本制度中所指印章是在公司发布或管理的文件 凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，需以公司或有关部门名义证明其权威作用而使用的印章。2.公司印章的种类。2.1公司公章公司...
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第一章总则。第一条本制度中会议指的是公司经营管理过程中因纵向 横向协调沟通的需要，或者是针对公司运作过程中所出现的问题而召开的各种会议。第二条本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议，如公司领导工作例会 总经理办公会 公司产销计划会 部门例会 各种专项会议等。第三条制订本制度的目的是指导和规范公...
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前言。近年来，我国社会主义市场经济的不断发展，给建筑业带来巨大的市场机遇。作为一个新兴的现代建筑企业，为适应日新月异的建筑业发展形势和日趋激烈的市场竞争，迫切需要制订一套能适应新形势且符合广大员工利益及企业发展要求的规范 具体 科学 具有可操作性的严格合理的企业管理制度，使它在企业管理和发展中起到强...
公司薪资管理制度
5.3福利补贴 5.3.1公司正式员工均享受公司规定的各项福利。试用期员工按照正式员工的福利补贴标准的50 享受公司所规定的各项福利。有特殊规定试用期员工不享受的福利除外。5.3.2工龄工资 按员工的工作年数，即员工企业工龄越长，对企业贡献越大的员工司龄补贴越高。员工在企业服务每满一年每月发放50元...