教务部：（教务主管，教务助理，教务，专职教师，兼职教师）
一、教务的工作内容：
1、 学籍管理。
a、 学员报名卡管理。
b、 各班级学生名单、暂定学生名单和退学学生名单（书面、电子版本各一份）
c、 每周统计学生所剩课时的情况，及时交给咨询部门，以便及时催款；
2、 考勤管理。
a、 每周二必须核对教师的考勤是否正确，包括未打、打错或不清楚的地方，及。
时提醒老师修改或更正；
b、 学生课时记录电子版本须留档，以便查阅；
c、 教务必须在上课后五到十分钟内对未来上课的学生打**咨询问家长孩子。
未来的原因，并与老师交接；
3、 课间管理。
a、 课前、课中、课后的纪律和安全管理；
b、 注意家长的行为，提醒不要影响到家长；
c、 注意和家长的沟通，搜索家长的意见及建议；
4、 考核管理。
a、 每期学完后要提醒老师提前一周交考试试卷，电子版留档，以便以后引用；
b、 提醒老师让学生填写相关**，包括家长反馈表、学期统计等；
5、 补课的安排和管理。
a、 安排补课时间、补课教师以及补课内容；
b、 通知家长补课时间；
c、 开学前督促个专业老师进行本期教学大纲的制定，统一存档，并于新的学期。
监督个专业老师的执行及完成情况；
6、 教室的管理。
a、 教室的设施（包括椅子、桌子、黑板擦、电灯、时钟等）；
b、 有损坏的及时调整和通知维修；
7、 教材和教具的管理。
a、 注意教具的清理、维护和补足；
b、 根据教材安排制作与教学相关的教具；
c、 教材的领用和收回做好相关记录，落实到人（主要准备的是教师的教材以及。
与教学相关的教学参考资料）；
8、 试讲。
9、 教学活动的策划和安排。
a、制定活动方案；
b、参与活动的相关人员，如教师、学生和家长；
c、准备相关的活动道具；
d、其他与活动相关的内容；
10、 收集信息。
a、 搜集相关教学内容、教学方法和一些相关的培训资料；
b、 搜集相关学校的一些资料，了解同行业的操作方式，并结合学校的实际情况提出相关的建议；
11、 衔接工作。
a、 衔接各部门（包括市场部、咨询部和领导）的工作；
b、 与家长**沟通，了解相关的意见和建议；
c、 对于家长的投诉，能处理的及时处理，不能处理的及时上报；
12、 对于本部门员工工作时间和学生上课时间的安排；
13、 上班时间根据寒、暑假和周末和平时的工作情况具体安排。
14、 文件的复印、打印。
a、 各种**的制作、设计和排版；
b、 打、复印相关的资料如试卷等；
二、教师的工作内容：
1.教师的第一工作内容就是教学。课前必须备课，准备好相关的教具，教案等。中途不允许出教室，除特殊情况外，如有什么遗漏可让教务和其他老师代拿；
2.相关的教务工作：如协助教务打考勤，记录好学生的课时，以备教务检查；
3.搜集相关的教学资料，提出好的教学思路和教学方法；
4.教具的制作；
5.**反馈时必须复习所学的内容，**辅导学生，幷做好反馈**记录按照规定的时间交给教务；初、高中的每半月打一次，幼少儿的每周一次；
6.试讲；3、教务上班前应做的准备工作：
1、检查教室的桌、椅是否完好，空气是否清新；
2、做好工作所需要物品，包括收据、笔等。
3、上班前调整好自己的情绪，不能情绪化上班。
4、列出当天工作的重点等心中有数；
教学教务部部门职责
6 听取学员对授课效果反映，并及时协调 和班主任共同建立班委班子。7 负责培训新产品的开发，结合实际，适时拓展新业务 8 建立和完善部门管理及教学管理制度 9 负责项目主任安排的其他工作。班主任岗位职责。1 在教学部长的指导下，全面负责班级管理工作，建立和完善班级管理制度，力求班级管理规范化和专业化...
人事部经理的工作内容
负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律 负责组织公司员工的招聘 录用 合同签订 建档 辞退 考勤 差假 调动 考核 考查 推荐等劳动人事系列化基础管理工作 负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资 加班工资的报批和审核工作 负责组织公司劳动保护用品...
行政部工作内容
一 日常工作 1 日常办公室环境卫生的监督管理 2 办公室日常费用的申请 3 办公室日常费用的缴纳 水 电 暖气 物业费 房屋租赁费 费等 4 做好日常订票工作 5 每月5号前收集总部各部门人员的工作台帐，每月最后一个工作日下发让领导签字后收集整理并汇总成 让相关领导签字交至财务 6 做好8楼值日生...
渠道推广部工作内容
一 渠道推广工作内容。准备工作 1 推广区域选定及策略制定 2 oa系统策划 根据产品本身特性 3 推广区域内渠道资源 商 分服商 异业合作商 及网吧数据收集 4 渠道架设方案及办事处预算制定 5 大区经理 城市经理招聘及工作流程培训 6 地方兼职人员招聘与常规推广形式培训 7 省级办事处 高校推广...
培训学校的教务工作
学大长期优聘教育咨询师 学习管理师 教务员 咨询主任 学管主任 教务主任 校长 分公司总校长 教学总监 教研主任 学习中心教学主任 各职位描述 教务 负责教务日常 制作，教师排班表，排课，教师合同签订，教务周报制作，课时表发送，组织校区卫生等工作。学管师 负责学生课程安排，与家长交流，回访访问家长孩...
企划部部门工作内容
开发新品 市场走访，了解 竞品调研，消费者调研，流行趋势 国内消费文化等数据采集，关注店铺销售数据及卖货表现元素，明确产品开发思路，做商品企划案 商品战略企划。涉及关联产品及跨品类产品的开发 含颜色 面料 系列性产品开发。进行市场采样组货，准备 提供新样品供评审直至确认生产。建立产品资料，管理erp...
售后的工作内容
1 感谢顾客提出的不满。忠诚的顾客才会提出不满。为顾客平息不满等于公司的二次营销。不满使公司受益匪浅。不满也能让你进步。2 常见的售后问题。1 商品质量问题。2 服务不满意 态度 其他要求 3 安全问题 电梯 地板 商品 4 高期望值 设施 其他服务 5 耽搁时间 排队 标价不符 6 未受到尊重 不...
会计的工作内容
11 会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，登记帐簿要将会计凭证日期。编号。业务内容摘要。金额和有关资料逐项记入帐内，做到数字准确。摘要清楚。登记及时。字迹工整。记录发生错误，不准涂改。挖补。刮擦或用药水消除字迹，要按照 会计基础工作规范 要求进行更正。登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖...