安全反思日总结

发布 2019-05-06 14:15:57 阅读 4376

“安全反思日”活动总结。

根据关于开展“安全反思日”活动的通知(潞矿石综便字[2013]45号)文件要求,为进一步深刻吸取今年机电事故教训,强化2014年的机电安全工作,我机电科利用12月31日上午时间,组织全体员工认真开展了机电安全大反思活动。现将本单位“安全反思日”活动总结如下:

一、 活动内容。

1、 深刻吸取本年度我矿机电事故教训。

本次活动,我单位以全年造成影响生产的主要机电事故为依据,认真剖析事故原因,深刻吸取事故教训。

2、 科长及各分管副科长、组长对本人分管业务安全管理存在的问题进行反思汇报。

科内各级管理人员通过认真反思全年工作,深刻总结了各自工作不足之处,互相引以为鉴。

3、 讨论如何搞好下年机电安全管理工作。

全员根据全年工作的不足之处,积极建言献策,讨论了下一年的机电安全管理的重点工作。

二、 存在的不足及今后努力的方向。

1、 存在的不足。

1)机电日常工作缺乏系统化管理;

2)机电队伍各级人员专业素质良莠不齐;

3)个别机电管理人员责任心不强,深入现场不够;

4)对基层队组尤其是机电工作较差的队组日常监督不够;

5)机电工作执行力不够,现有的机电管理奖罚激励制度不能调动广大基层单位认真搞好机电日常维护管理工作的积极性。

2、 今后努力的方向。

1)进一步加强机电工作系统化管理,合理全面安排本单位的各项工作,杜绝管理死角;

2)进一步加强机电各岗位人员的技能培训,必须达到人人熟练掌握本职岗位技能的最基本要求,积极倡导人人争做岗位能手,杜绝误操作造成的机电事故;

3)进一步完善机电管理制度,细化管理责任,强化责任落实与考核,从而提高本单位各级机电管理人员的责任意识,强化责任心,人人能深入现场,实时掌控所分管机电设备运**况和完好情况;

4)进一步加强对各基层单位日常机电管理工作的监督管理,尤其要加强对外委队伍的日常监督管理;

5)制定切实可行的能充分调动大家积极性的机电管理激励制度,提高机电管理执行力。

三、 活动效果。

通过本次“安全反思日”活动,使本单位全体员工再次受到了深刻教育,既对一年来的工作,尤其是工作中的不足之处有了深刻认识,深刻吸取了2013年全年机电事故教训,又进一步强化了大家工作的责任心,同时更进一步推进本单位员工为搞好下一年机电安全工作去积极思考,积极努力。

安全反思日”活动总结。

机电科。2013年12月31日。

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