论形象设计对就业指导的意义

发布 2019-05-06 14:02:57 阅读 5849

着重谈谈个人形象。

陈坚。**短篇**巨匠契诃夫曾经说过,“人应当一切都美,外貌、衣裳、灵魂、思想。”寥寥数字,却明确地指出个人形象的重要性,告诉我们,个人形象值得我们每个人用心去打造,都应当以至善至美作为最终目标。

另外,在这句话中,我们可以明确地看出,契诃夫将个人形象分为内在气质(灵魂、思想)和外在表现(外貌、衣裳)两部分,而这两部分,恰恰就是形象的两大要素。

形象是一个很大的概念,可以是个人的,也可以是企业的,还可以是产品的形象。由于篇幅有限,我将着重谈谈个人形象。

事实上,个人形象主要分为两大要素:外在表现和内在气质。下面,我将从这两个方面分别谈谈它们对就业指导的意义:

1)外在表现的范围很广,包含看见一个人之后直观的感受,包含对方的发型、妆容、颜色搭配、配饰等等,是对别人的第一眼印象。如果我们的仪表足够出色,我们将会有更多更好的机会来展示我们在其他方面的特色 。表情也是外在表现的重要组成部分。

如果我们可以很好地掌控自己的表情,无论是求职还是就业,我们在与面试官或是客户交流沟通的过程中可以营造更好的氛围,提升谈话的效果。

2)内在气质是一个人个性的重要组成部分,分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。这四种气质各有其优缺点,但可以肯定的是,在需要积极沟通的工作岗位上,多血质的人群可以胜任;在需要细心观察的工作岗位上,抑郁质的人群或许做得更好。

就我个人而言,我比较注重自己的外在表现,出门前也会做好清洁和打理。我认为我的气质是胆汁质和粘液质的综合体,我有时候精力旺盛,偶尔会失去耐心,有时候比较喜欢安静,也许会显得有点冷漠。

我希望自己可以更加善于交际和沟通,也就是说,更“多血质”一点。同时,我希望保留一些粘液质的气质,沉稳自制。在外在表现方面,我希望自己可以进一步褪去稚气,在着装和举止方面能够多一些睿智和自信。

如果我可以做到能静能动、睿智自信,我相信,不管是在求职途中还是在工作的时候,我将会得心应手地应对难题,实现目标。