第四条、甲方根据生产岗位的
第五条、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、 工资保险待遇。
第六条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后日工资为元。双方约定的工资不得低于太原市最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止，解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方凭乙方当月的考勤表，完成工作任务的记录，作为工资支付和结算的依据，当月的考勤表，完成工作任务的记录必须是本人和所在班组负责人，工程队现场主管的共同签认，否则无效。甲方有权拒绝支付乙方工资，其责任由乙方承担。
第七条甲方应在乙方办理医疗保险和工伤保险手续，乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、 劳动纪律和劳动合同的解除。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
二） 有打架斗殴，偷窃，赌博，擅自停工等违纪行为的；
三） 严重失职，营私舞弊。对甲方利益造成重大损害的；
四） 不服从甲方正当工作安排的；
五） 严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
六） 被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前25日（不超过30天）以书面形式通知甲方不得擅自离职。
法定代表人的法律责任
三 应在权限范围内进行。如果法定代表人的行为超越权限，其代表行为无效，除非其行为构成表见代表。所谓表见代表系指相对人不知道也不应该知道公司的法定代表人的行为超越权限，此时法定代表人的代表行为有效。我国 合同法 第50条规定 法人或其它组织的法定代表人 负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知...
公司法定代表人安全生产职责
1 法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面领导责任。2 贯彻执行 生产法律法规和上级安全生产指示，牢固树立 安全第一 的思想，正确处理安全与生产，安全与发展 安全与效益的关系，做到 当官一任，保一方平安 3 把安全生产贯穿到企业生产经营的全过程，在计划 布置 检查 总结 评比生...
企业法定代表人授权委托书
本授权委托书声明 注册于中国广东广州的广州 x 的 总经理在此授权 副经理 作为我公司的合法 人，就 万科 x 的活动，采购合同的签订 执行 完成和售后服务，作为代表以我方的名义处理一切与之有关的事务。本授权书自法定代表人签字之日起生效，特此声明。公司名称 广州 xx造 盖公章 法定代表人 签字或盖...