公司发展计划书

发布 2019-05-05 22:48:37 阅读 4342

3.业务准备:准备好装饰内所需一切资料,准备案例,收集资料,招聘设计师,准备好各种合同、**、材料资料等,还有做好装饰业务宣传类资料和联系施工队。

b类广告类业务:广告类业务范围多而复杂,首先根据自己的情况选择目前能做好的业务,慢慢拓展自己的业务范围。目前而言,现一年内广告类业务发展如下:

1.业务主次:现以印刷类业务为主,以小业务的发展带动大业务的发展,了解广告策划类工作,做低投资高回报类广告业务。

2.业务开展以装饰类业务顺带为主,跑广告位和做宣传工作等。

3.准备工作,了解户外广告位的明细和广告策划工作的一切资料。

c类艺术品销售:艺术品销售作为装饰业务顺带的一个业务来说,现已成为我公司见效快回报高投资小的一个重点经营范围。艺术品销售通俗的**是把各种材料加工成品去销售给客户,这中间涉及到营销问题,营销手段也是现公司内所有成员必须强加学习的,就一年内的发展情况公司现作出以下几点:

1.艺术品销售范围:漆画、漆艺、陶艺、木刻木雕、装饰画、油画、中国画、陶瓷、室内外墙绘等。

2.营销手段:联合各大店面做代销活动;做活动搞展览形式;靠业务员推销形式;网上销售。

3.组织一个队伍,研究和开发艺术品类型,要有一个强大的生产部门。

4.做好营销前后的一切准备工作,涉及到:人员、生产、销售、宣传广告、**、材料购买、运车前、售后等一切资料。

公司整体规划:公司规划秉承一切从实际出发实事求是的规范化管理。在2023年内,公司整体规划如下:

1明确公司内的各个部门及部门职责,各部门作出相应的部门计划及目标。

2.目标计划:以一年为期限,计划一年的整体规划和业绩。

定下全年的业务目标。在年内,以三个月为一季度,定下季度目标和规划,各部门至少定下一季度的目标和计划,交由公司总经理定下一年的目标和计划。

3.责任:各部门经理必须签下责任负责书,对自己写下的计划和目标负责,且要和各部门个人写下规定,公司员工必须坚持公司员工规章制度,并做好分内的事,保证不拖后腿,坚持责任到人原则。

4.职位安排:根据公司的计划和目标拟出相应职位,依据职位来选人,公司人员职位很重要。坚持一个原则,能胜者优先,不能做事或不能胜任的换人。

公司以各部门为单位,统筹工作,以公司发展计划书为指导,认真做事,公司全体员工以公司目标来衡量自己个人目标,以实现目标为目的,刻苦努力。

装饰工程有限公司未来发展计划书

责任制,对外不断寻找发展机会,稳固现有业务 的基础上,尽可能扩。大业务面。1 实行 金字塔 式的管理模式,一层管理一层。要求每个员工做好对上 下层的负责 对岗位的负责 对公司负责。2 根据公司现实财务状况及未来发展目标,拟定内部管理运作架构及公司。运作成本规模,订立 金字塔 的实质模式。3 根据公司...

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