管理系青协发展计划。
一、迎新。发展方向：招募一些有爱心、有责任心、守纪律的优秀青年。
发展目标：争取更多的志愿者参与迎新活动，注重统筹总体，及时沟通。
1、组织理念：助人者自助
助人者自助”其具体含义是：在帮助他人的同时帮助自己。我们之所以强调这样一个理念，是想让每一位志愿者明白，他们所参加的志愿者活动，并不仅仅是在为他人奉献，也在不断地提高自我。
特别是“自助”，是我们以前所忽略的，我们要让每位志愿者回归本心，懂得感悟，懂得志愿者活动的真正意义。
2、组织方向：巩固活动成果，提高活动质量，注重内部建设，强调人文关怀。
管理系青协经过几年的发展，无论是组织规模还是活动规模都有一定的成果，但是也出现活动多而不精，注重活动不注重人文等现象。因此我们下一年发展的方向，应该在巩固原来活动的基础上，努力的提高活动质量，做好“环保小卫士”这个品牌活动，与此同时，要注重组织内部建设，提高组织成员对组织的认同感、归属感、使命感，加强对组织人员的人文关怀，让管；管理系青协成为我们温暖的家园。
二、内部建设。
a、组织青协内部学习青协会歌。
b、内部培训与交流活动。
1、开展内部培训。
培训活动分为两类：全体干事培训与部门培训。
全体干事培训以思想培训为主，目的在于让每位干事了解管理系青协的发展历程、发展现状、未来的发展方向，青协在学校所处的地位，组织理念和组织方向等等，第一学期举行至少2次的培训活动。
部门培训以具体技能为主，由各个部门自主安排。培训过程强调干事将的交流活动，让他们在沟通中收获更多。
2、个体交流活动（侧重人文关怀）
个体交流活动具体指每个月会长与副会，副会与跟进部门的正部，部长与干事之间至少有一次的面对面的交流活动，通过交流，了解成员间的工作学习等方面的近况，从中挖掘值得学习及需要改进的地方，增强组织的凝聚力，增进成员间的感情。
3、生日祝福。
由秘书处负责管理组织成员的生日，每到某位成员生日的时候，通知所有成员为他（她）带去生日祝福，部门内部可以组织相应的庆祝活动并送上礼物，由部门自主安排。
4、写信问候活动。
新干事进入青协一段时间，每个部长写一封信进行问候，以此增加部门的感情，团结青协，让每个新干事感受到青协的温暖。与此同时，两位会长也要分别写信问候各部门。
5、举行“我心目中的管理系青协”征文活动。
新干事进入管理系青协，他们自己应。
该有自己的对青协的想法，我们通过这次活动，了解他们的心声，以更好地推动管理系青协的发展。
6、问卷调查每个学期的第10周举行问卷调查，了解组成成员对组织的评价。通过调查问卷，了解组织发展的基本情况，发扬组织优秀传统，努力改进不足之处。
7、群空间更新每次举办活动，由纪检部拍照记录，由秘书处写一份通讯稿，及时更新我们的博客。
三、活动计划：
1、义教。发展方向：我们协会组织成员和会员参加其它分会进行的支教活动。
发展目标：锻炼一支具有自主支教能力的小教师队伍。
2、“书使者”活动。
发展方向：“书使者”的发展方向主要以提高打工者知识文化水平为目的，与此同时，我们将开展集书活动，收集所有同学捐助的书籍和杂志等，并对它们进行整合，分类处理。
发展目标：争取校内外合作单位达到4-6家，开展两次捐书活动，并与校内外图书馆、旅游与管理学院“书命线”进行合作，寻求企业事业单位的资助。。
3、电影**。
发展方向：电影**主要以教育片为主，能够启迪同学们的心灵，让同学们懂得爱与被爱。
发展目标：第一学期开展两次电影**，第一次为新生教育，第二次为国际志愿者日，其他时间适当考虑。
4、管理系青协服务中心。
服务对象：全院师生。
服务方式：组织志愿者学习各种生活技巧技能，招募有各种技术能力的志愿者，集中在一个时间段设置志愿服务点，为全院师生无偿提供日常生活方面的志愿服务。
服务内容：根据实际情况确定，可包括电器或其他器具的维修、可循环物品/废旧物品的**、生活小技巧的传递等。
5、年终旧物**。
2008~2009年度第二学期结束前，**旧书籍、旧衣物等可循环利用的物品，捐赠给有需要的人群。废旧电池等另外“环保小卫士”这个品牌活动活动要做好，站岗人员要统一佩戴工作证、徽章、袖章，要明确工作重心，拦什么不拦什么等要统一。
四、发展目标。
1.构建一套高效、灵活的动态管理体系。
2.创建一批高层次、高品位的精品青协活动。
3.创建一批素质高、能力强的青协干事骨干五 、工作思路。
1.坚持创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念，工作方法和实践形式方面的创新。
2.情调协作维护青协干事内部的团结，加强倾斜部门之间相互合作。拓宽青协校际交流的渠道，积极寻求与校内外企业事业单位进行多种形式的合作。
3.完善制度每周一晚七点英语楼召开一次例会及部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动。
加强交流沟通、培养合作精神。
青协部门职能
理学院青协主要部门简介及负责人 1.传编部 宣传及编稿工作。活动前的宣传物及倡议书 海报的准备及张贴工作，活动后写报道稿，并联系 进行报道，包括电子宣传资料的编写 师歌 2.策划部 进行活动策划及完善工作和活动时间及工作人员的调配及安排。负责各部门协调联系工作，掌管活动经费。活动后进行资料整理及备案...
年度青协总结
为了让同学们深刻了解创先争优活动精神，青年志愿者协会以感恩节为契机，举办了以 真情感恩 为主题的演讲比赛，活动在活跃同学们校园文化生活的同时，加强了同学们的感恩意识，加强我院实践服务型团委建设将起到良好的促进作用。在同学们思想上意识到党团共建的重要性后，青协先后组织学生干部到文宾社区进行清雪工具，对...
校园足球发展计划
为进一步开展校园足球活动，寻求足球特色办学的突破口，促进学生的全面发展，提升学校品牌建设的力度。特制定足球工作三年计划。一 发展基础与现状分析。1.发展基础。2012年3月，我校全面开展校园足球活动，成立足球社团兴趣小组，3年来，我们取得了一些成绩，也积累了不少的教训和经验。展望未来，我们依然觉得任...
青协工作总结
理学院。学生委员会。青年志愿者协会。2015 2016年第一学期。九月份。青协九月份工作总结。随着新学期的开始，我们青年志愿者协会也开始了新一轮的工作。这个九月，我们共组织了以下三项活动 1 迎新生，筑新貌。又是一年一度迎新时，为了使大一新生们更快更方便的融入大学校园，学校连续两天进行了迎接新生活动...
青协工作总结
工作总结 这是一段感想，它见证了我从最开始什么都不知道，怀揣着忐忑的心，小心翼翼行事，到现在知道了如何去努力，并且取得了小小的成就。在这一学期里，我有着许多计划 1 最初，从一学办萤火虫青协开始发起信联心活动，招收了60个志愿者，留守儿童分别来自龙井小学和海棠溪小学，每个月会发起一次寄信，邮费由自愿...
青协工作总结
时间飞逝，不知不觉中，进入校青协组织部已有近一年时间我们大学的第一个学期也进入尾声，同样，我们部门的活动也进入总结时期。忙忙碌碌一个学期，我们由一个菜鸟成长了不少，做着以前我们完全没有接触过的事情，心中茫然和兴奋同时存在。幸好，我们活动的结果大都差强人意。虽然我们对这些活动都不甚熟练，但慢慢摸索着也...
青协工作总结
青协学年末工作总结。一年青协工作已入尾声，各自在其中也改变了许多，学习了不少。虽然我们做的都是一些微不足道的小事，但是只有把这些小事都做好了才能使我们在以后的生活中把事情都做得更妥当。加强我们的责任感。一生中，把自己风花雪月的时光留给自己的同时，也更该用来奉献他人。作为青协的一员，我们有义务更有责任...
公司发展计划书
3.业务准备 准备好装饰内所需一切资料，准备案例，收集资料，招聘设计师，准备好各种合同 材料资料等，还有做好装饰业务宣传类资料和联系施工队。b类广告类业务 广告类业务范围多而复杂，首先根据自己的情况选择目前能做好的业务，慢慢拓展自己的业务范围。目前而言，现一年内广告类业务发展如下 1.业务主次 现以...