行政职位岗位责任书

发布 2019-05-05 13:03:37 阅读 3664

行政人事部经理岗位责任书

一、岗位基本信息

编号:xzrs -01 日期:2004-10

二、主要岗位职责

三、工作权限

四、工作台帐明细表。

五、工作流程明细表。

六、工作交接时须移交的资料

七、工作考核

八、任职资格 3

4 篇二:行政部目标责任书

附件1:行政部2023年工作安排及权重

为保障公司2023年目标的实现,现将本部门职责范围内的经营管理目标分解如下:篇三:行政岗位责任书

二0一一年度安全生产目标管理

(行政/人事)

责任 上海xx****

书。为了保证给公司营造一个安逸,宽松愉悦的工作环境,并且保证公司有一套完整的规章制度,

一、责任期限

本责任书自年月日起年月日止。

二、责任内容

贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作

配合,负责监督公司行政人事经费使用情况,建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的各项工作

三、履职考核

l、 2、考核按公司正常考核的方式进行。

四、考核时间

考核期限: 年月日起年月日止。

五、奖惩 按公司有关规定,若工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏,根据情节给予相应的惩罚,情节严重者予以辞退或保留追诉权利。对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

六、附则 l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

岗位责任书

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