根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：副主任。
主要职责：1、按照有关制度办法配合主任的日常管理和考核实施管理。
2、配合主任制订年度营销计划和核心、重点客户营销目标，设定综合客户经理任务指标，制订所分管的客户服务方案和营销方案，提高客户综合贡献度。
3、主要负责公司业务重点项目营销和管理，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险等。
4、建立客户信息档案，详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
5、遵守重大信息报告制度，及时掌握所分管的业务和分管重大信息变动情况，了解客户经营状况、财务状况、股权变动、高层管理人员的变动情况，如经营出现重大变故，要及时上报。
6、认真贯彻执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，及时掌握等所分管的公司类、小企业、评级、授信等行业政策的调整，并及时开展相关业务培训，尽快让员工掌握新的政策。
7、完成上级行和本行布置的各项工作。
报告关系：本岗位责任人偰娇娇，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向褚和报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年七月六日。
根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：副主任。
主要职责：1、按照有关制度办法配合主任的日常管理和考核实施管理。
2、配合主任制订年度营销计划和核心、重点客户营销目标，设定综合客户经理任务指标，制订所分管的客户服务方案和营销方案，提高客户综合贡献度。
3、主要负责市场拓展和综合营销，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险等。
4、建立客户信息档案，详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
5、遵守重大信息报告制度，及时掌握所分管的业务和分管重大信息变动情况，了解客户经营状况、财务状况、股权变动、高层管理人员的变动情况，如经营出现重大变故，要及时上报。
6、认真贯彻执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，及时掌握等所分管的公司类、小企业、评级、授信等行业政策的调整，并及时开展相关业务培训，尽快让员工掌握新的政策。
7、完成上级行和本行布置的各项工作。
报告关系：本岗位责任人赵林，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向褚和报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年七月六日。
根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：副主任。
主要职责：1、按照有关制度办法配合主任的日常管理和考核实施管理。
2、配合主任制订年度营销计划和核心、重点客户营销目标，设定综合客户经理任务指标，制订所分管的客户服务方案和营销方案，提高客户综合贡献度。
3、主要负责中小企业板块营销和管理，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险等。
4、建立客户信息档案，详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
5、遵守重大信息报告制度，及时掌握所分管的业务和分管重大信息变动情况，了解客户经营状况、财务状况、股权变动、高层管理人员的变动情况，如经营出现重大变故，要及时上报。
6、认真贯彻执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，及时掌握等所分管的公司类、小企业、评级、授信等行业政策的调整，并及时开展相关业务培训，尽快让员工掌握新的政策。
7、完成上级行和本行布置的各项工作。
报告关系：本岗位责任人夏晨阳，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向褚和报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年七月六日。
根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：客户经理岗。
主要职责：1、详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
2、遵守重大信息报告制度。对于可能给支行带来重大影响的关键信息，管户客户经理必须迅速、及时报告支行，迅速展开行动，不得出现重大信息的闭塞和延误。
3、主要负责客户的营销与维护工作，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险。
4、做好对公存款业务的营销，密切关注分管贷款客户的账户资金动向，对客户支付的大额资金要及时通报支行资金调拨员，做到提前安排。
5、积极推荐我行各类金融产品，向客户提供全方位一揽子服务。
6、认真学习、严格执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，做好信贷调查、审查作为风险防范的最基本要求，严格贷前调查和贷后管理制度。主管客户经理要实施独立的尽职调查，不回避风险点，不因任何人的主观意志改变调查结论。严禁信贷人员和企业串通提供虚假资料和信息，隐瞒重要事实。
负责贷款本息的清收。
7、定期对客户贷款风险进行分析，并根据分析结果制订相应的风险防范措施，对贷款质量进行分类，及时补充贷款抵押物，并负责对分管的客户进行年度信用等级工作。
8、积极参加各项业务培训，不断提高业务素质。
报告关系：本岗位责任人徐雨晨，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向赵林报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年四月二日。
根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：客户经理岗。
主要职责：1、详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
2、遵守重大信息报告制度。对于可能给支行带来重大影响的关键信息，管户客户经理必须迅速、及时报告支行，迅速展开行动，不得出现重大信息的闭塞和延误。
3、主要负责客户的营销与维护工作，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险。
4、做好对公存款业务的营销，密切关注分管贷款客户的账户资金动向，对客户支付的大额资金要及时通报支行资金调拨员，做到提前安排。
5、积极推荐我行各类金融产品，向客户提供全方位一揽子服务。
6、认真学习、严格执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，做好信贷调查、审查作为风险防范的最基本要求，严格贷前调查和贷后管理制度。主管客户经理要实施独立的尽职调查，不回避风险点，不因任何人的主观意志改变调查结论。严禁信贷人员和企业串通提供虚假资料和信息，隐瞒重要事实。
负责贷款本息的清收。
7、定期对客户贷款风险进行分析，并根据分析结果制订相应的风险防范措施，对贷款质量进行分类，及时补充贷款抵押物，并负责对分管的客户进行年度信用等级工作。
8、积极参加各项业务培训，不断提高业务素质。
报告关系：本岗位责任人梅光磊，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向赵林报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年六月二十日。
根据《中国工商银行安徽省分行营业部内控管理办法（修订）》和营业部对部门职能的界定，现制定本岗位职责：
部门：市场一部。
岗位名称：客户经理岗。
主要职责：1、详细了解、分析所分管客户的行业特点、发展状况、财务状况、管理人员状况等，制订客户经营情况分析，找到进一步拓展业务的着力点。
2、遵守重大信息报告制度。对于可能给支行带来重大影响的关键信息，管户客户经理必须迅速、及时报告支行，迅速展开行动，不得出现重大信息的闭塞和延误。
3、主要负责客户的营销与维护工作，对分管的信贷客户定期走访，及时了解企业经营状况、财务状况、股权变动、贷款抵押物情况，做好贷后管理的跟踪，防范信贷风险。
4、做好对公存款业务的营销，密切关注分管贷款客户的账户资金动向，对客户支付的大额资金要及时通报支行资金调拨员，做到提前安排。
5、积极推荐我行各类金融产品，向客户提供全方位一揽子服务。
6、认真学习、严格执行国家经济金融方针政策和总、省行信贷政策，做好信贷调查、审查作为风险防范的最基本要求，严格贷前调查和贷后管理制度。主管客户经理要实施独立的尽职调查，不回避风险点，不因任何人的主观意志改变调查结论。严禁信贷人员和企业串通提供虚假资料和信息，隐瞒重要事实。
负责贷款本息的清收。
7、定期对客户贷款风险进行分析，并根据分析结果制订相应的风险防范措施，对贷款质量进行分类，及时补充贷款抵押物，并负责对分管的客户进行年度信用等级工作。
8、积极参加各项业务培训，不断提高业务素质。
报告关系：本岗位责任人汪勇，直接领导人褚和。本岗位工作情况应直接向赵林报告。
岗位责任人：
负责人： 二〇一二年六月二十日。
岗位责任书
昆明市官渡区荣昆学校。班主任岗位责任书。1 保证对班务工作认真负责，有良好的班风 严密的课堂纪律 班级学生精神面貌好，集队 集会 课间操队伍整齐 守纪律。2 负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。3 组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律，有良好的的学习秩序和学习风气。4 配合学校工作，每周开好班会，...
2023年安全教练岗位责任书
安全教练岗位责任书。为了规范场地安全和安全教练的专业技术及岗位职责，达到定人定岗的原则，特制定本责任书。一 安全教练在基地培训期间，必须严格遵守安全教练手册中的所有规章制度，如违规操作发生事故由本人承担。b5e2rgbcap 二 安全教练在基地培训期间，必须听从领导指挥，严禁个人英雄主义，如违规操作...
行政职位岗位责任书
行政人事部经理岗位责任书 一 岗位基本信息 编号 xzrs 01 日期 2004 10 二 主要岗位职责 三 工作权限 四 工作台帐明细表。五 工作流程明细表。六 工作交接时须移交的资料 七 工作考核 八 任职资格 3 4 篇二 行政部目标责任书 附件1 行政部2013年工作安排及权重 为保障公司2...