二奖励办法:
1、 团体奖:
完成2023年中考低层目标任务,奖励九年级任课教师每人100元;完成中层目标任务,奖励九年级任课教师每人200元;完成高层目标任务,奖励九年级任课教师每人400元。
2、 班级目标奖:
班级完成下达的各层次目标,每生分别奖元(取最高指标项);未完成低层目标任务者,每考一名学生奖30元。
3、 优秀生奖:
以2023年中考成绩为准,按照县局确定的标准,给班级予以奖励,每考取一名优秀学生奖励100元。
4、 班主任奖:
班主任为各班第一责任人,班级完成了学校下达的目标任务,按层次分别奖元。每考取一名临界生加奖50元,以现有名单为依据。
5、 单科成绩奖:
中考成绩位于全县前8名,奖备课组奖金分别为1-2名1500元,3-4名1200元,5-6名900元,7名500元,8名200元。未进入前8名的科目参照学校期末奖励标准。
6、 组织管理奖:
2023年中上线学生完成各层次目标任务,学校领导含年级组长奖励按九年级任课教师奖金的平均值予以奖励。
7、 临界生奖:
班级每考取一名临界生奖励每科教师50元;每超额一名奖励每科教师100元。
三处罚:1、 班级未完成低层目标:每少考一人,处罚班主任10元,科任教师5元。
2、 团体处罚(含领导):2023年中考上线人数未达到低层目标,所有人员各罚30元。
3、 单科成绩位于全县倒数第一扣备课组300元;倒数第二扣200元;倒数第三扣100元;倒数第四扣50元;倒数第五扣30元;倒数第六扣20元。
4、 每班应考取临界生4人,每少考一人处罚每科教师各20元,班主任20元。
四说明:1、 本方案仅适用于2023年中考,解释权归校委会。
2、 完成的目标任务以县考管中心所发的高中录取榜为准。
3、 临界生以后附的名单为准。
绛帐初中。2023年4月5日。
2023年林业目标责任书
林业建设目标管理责任书 为全面落实责任,进一步做好201x年度林业建设工作,制定本目标管理责任书。一 基础工作 1 党风廉政建设 认真落实党风廉政建设责任制,履行 一岗双责 落实报告制度 确保全年各项工作任务完成,对年度党风廉政建设考核较差站室,实行 一票否决 2 依法行政 制定规范性文件要求备案,...
2023年目标责任书,宣誓
篇一 誓词 承诺词 承诺书。誓词 承诺词 承诺书。长春市一五三中教师宣誓誓词。我是光荣的人民教师,我在国旗下庄严宣誓 忠诚党的教育事业,遵守教师职业道德规范,坚决贯彻国家的教育方针,模范履行教师职责,爱岗敬业,教书育人 为人师表,严谨治学,热爱学生,尊重家长,终身学习,求真求善,诚实守信,廉洁从教,...
2023年安全生产目标责任书
陕西龙华集团煤业科技发展 2016年度安全生产目标责任书。责任部门 二 一六年月日。按照 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针,遵循公司 关于加强2015年安全生产工作的决定 的有关要求,为扎实做好电厂 各部门的安全生产工作,明确各级安全责任,确保实现公司2015年度安全生产目标,根据 谁...