为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强部室安全管理工作，立足防范，突出重点，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，切实保障部室全体人员的人身安全和企业财产安全，根据****生产法律法规及有关安全管理规定，依据公司与部室签订的《安全生产目标责任书》的内容，现与部室所有人员签订如下安全生产目标责任书。
一、责任目标。
1、**事故（同等责任及以上）的死亡人数、重伤人数均为零；
2、特大交通事故（同等责任及以上）为零；交通事故（同等责任及以上）的死亡人数均为零；
3、特大火灾、**事故为零；火灾、**事故的死亡人数均为零；
4、轻伤事故为零；不发生一次性直接经济损失在五千元以上的交通、火灾、盗窃等责任事故；
5、加大事故隐患整改力度，整改率要达到100%；
6、购置具有安全资质厂家生产的劳动保护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证”和“一标志”；
7、认真学习公司召开的每次安全工作会议精神、《岗位安全操作规程》、《员工安全手册》以及各类安全文件等；
8、积极参加公司举办的各类安全培训教育和安全活动，配合安全管理部按照年度安全培训计划做好对单位员工进行安全培训、新员工以及调岗人员**安全教育，同时做好公司安全宣传等工作；
9、必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本部室全面落实，并全力支持公司安全生产工作，按时上报各类安全材料。
二、安全奖惩：
—3项作为否决指标，不管其他各项目标完成情况如何，都将对责任人进行经济处罚，触及刑律的移交司法机关处理；
2、出现轻伤事故扣相关责任人1000元，超过一起自动离岗，造成经济损失的，发生经济损失按邳港发［2007］54号文件执行。
本责任书的有效期自二0一四年一月一日至二0一四年十二月三十一日止。
部室负责人：
部室人员：二0一四年一月。
行政人事部目标管理责任书
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安全生产目标责任书 样本
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