出纳员职务说明书

发布 2019-05-01 09:01:57 阅读 4711

岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。

出纳员财务部财务部经理。

岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。

1职员级月薪2023年10月。

本职:办理现金收付、支票手续和银行结算业务职责与工作任务:

职责表述:负责现金收付、银行结算和记帐职责一。

负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理工作定期盘点现金和核对银行存款对帐单。

任务建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结。

定期核对现金日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符。

职责二。职责表述:办理支票手续和工资发放。

工作负责执行支票管理制度。

任务负责复核员工工资表,保证及时正确发放公司员工薪酬职责表述:办理外币支付、银行结算和记账。

支付各种外币费用,支付进口及**进口货款。

职责三。处理外汇各类银行单据根据外汇各类凭证制单工作。

任务登记外汇银行存款日记账。

及时答复业务员的各种询问出国人员费用核定。

职责四职责表述:财务经理交办的其他工作权力:

对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐和支付现金权工作协作关系:

内部协调关系公司其他部门外部协调关系银行、外管局任职资格:

教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它:使用工具/设备工作环境。

中专以上会计专业会计基础培训1年以上工作经验。

掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、外贸进出口业务及相关的政策法规能够熟练使用计算机和财务软件,熟练使用英语具有网络的基本知识。

具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

计算机,计算器、一般办公设备(**、传真机、打印机、internet/intranet网络、文件柜)办公室。

工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班。

所需记录文档现金和银行存款日记帐、银行存款余额调节表、工资表等考核指标:

出纳工作准确度、记帐工作及时性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度。

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能岗位任职者签字。

职务批准者签字。

日期。年月日。

计划员职务说明书

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生产计划员职务说明书

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出纳说明书

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