出纳会计工作手册

发布 2019-04-26 18:27:37 阅读 9837

第一部分工作说明书。

一、 基本情况。

岗位名称:出纳会计部门:财务部。

岗位编号:05001定员标准:1人。

直接上级:财务部部长直接下级:无。

二、工作概要。

财务部的出纳工作。

三、岗位职责。

1、及时准确的办理各项货币资金与有价**的的收支结算以及银行收付业务。

2、反映本公司货币资金和有价**的增减变化和结存情况,监督各项货币资金收付业务的合法性、合理性、有效性。

3、对货币资金和有价**进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,确保经手的货币资金和票据的安全。

4、现金和银行存款日记帐,要逐笔序时的进行明细核算,做到日清月结,不错不乱。

5、及时、准确的办理各项货币资金的收支结算,并对各项收支业务进行监督,力求收入的足额、及时,支出的合理与合法。

6、根据各使用部门资金计划,组织安排资金运用,随时向公司领导提供资金库存量和经济信息。

四、岗位目标。

做好本职工作,落实部长的指标精神,配合总帐会计做好帐务处理工作;连续的、系统的记录和反映经济过程,提供经济信息,监督经济活动,为公司管理者提供准确的经营核算资料。

五、主要工作内容及目标。

六、所施监督。

1、所受监督:本岗位受财务部部长的直接领导;总公司财务部对本岗位有业务上的指导;

2、所施监督:有权监督本公司各项经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性、有效性。

七、拥有权限。

1、对损害公司利益的收支有权制止和拒绝。

2、对不合理的报销票据有权拒绝办理。

3、有权监督本公司各项经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性、有效性。

4、对私设小金库的部门的负责人及经手人有直接处罚权。

八、内外关系。

1、对内:本岗位需要与公司所有部门进行协调沟通;

2、对外:本岗位需要与银行等部门进行协调,受其监督。

第二部分岗位规范。

九、素质要求。

1、年龄18—35岁,女性优先;

2、中专(含高中)以上学历,财会或统计专业毕业,有相关工作经验者优先;高中毕业须持有会计证;

3、具有强烈的责任心和事业心,有长期服务于公司的打算;

4、具有较强的安全意识和保密意识。

十、能力要求。

1、具有计算机应用基础,能较熟练的运用常用办公软件;能上网查询相关资料;

2、具有一定的计划能力、协调能力。

3、对工作持续改进能力和不断学习的能力。

十。一、上岗位前需掌握的内容。

1、企业文化、公司基本制度;

2、部门职能及本岗位《工作手册》

3、财务会计的基础理论及内容。

4、保密意识、安全意识。

5、计算机应用。

6.相关会计法规。

十。二、继续教育内容。

1、财务会计。

2、税务筹划。

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