大连础明集团****人员选拔试题。
科目：财务姓名得分：
一、解释下列概念：（30分）
1、资产：2、流动负债：
3、会计要素：
4、变动成本：
二、回答下列问题（30分）
1、存货发出计价方法是什么？
2、产品成本计算中的主要方法有哪些？
3、长期投资分为几种形式，各是什么？
4、税后留利分配的比例一般情况下各是多少？
提取法定盈余公积：
提取公益金：
5、流动比率=
6、资本积累率=
三、计算题（20分）
某企业本年度实现利润总额为238,000元，该企业上年度累计亏损为35,000元（假定该企业去年开始盈利，今年应全额弥补亏损），今年业务招待费超支7,000元，工资超支20,000元，所得税率为33%，请计算：
1）应纳税所得额；
2）应纳所得税额；
3）根据上述计算结果，做会计分录。
四、问答题（20分）
如果你被录取，你将如何在本岗位上做好工作？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：电气姓名得分：
1、如图，两电阻并联，总电流i=2a，r1=300ω，r2=500ω。求每个电阻中的电流和并联时的总电阻？
2、画出单方向启动控制电路如何连接？并说明i→
以下任选两题：
3、变压器并联运行需要哪些条件r1 r2
4、变压器相序标号为何不能随意改变？
5、对运行中的变压器应做哪些巡视检查？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：总经理秘书姓名得分：
1、谈一下总经理与总经理秘书之间的工作关系？
2、总经理秘书工作与一般文秘工作的区别在**？
3、向总经理汇报工作你将采取何种方式？
4、你认为秘书的主要工作职责是什么？
5、你如何完成总经理交办的事项，你认为以何种方式完成最好？
6、怎样处理与各部门领导之间的工作关系？
7、总经理安排你去各部门检查工作，你怎么办？
8、谈一下文件管理的体会。
9、你认为应替总经理安排哪些会议？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：人力资源姓名得分：
1、“人力资源管理”的含义是什么？
2、为了改进工作或业务流程，在人力资源管理方面你提出过哪些建议？
3、举例说明如何塑造成功的“企业文化”？
4、如果你被录取，将如何开展本岗位的工作？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：外贸业务姓名得分：
1、谈谈一般的外贸业务流程包括哪些环节？
2、如何开拓外贸业务？
3、你做成的最大一笔生意是什么？如何运作？没有做成的生意中，最难忘的是哪一次？为什么没有做成？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：行政管理姓名得分：
1、请描述企业行政管理的主要工作内容？（20分）
2、你认为企业行政管理在企业运营中应发挥什么作用？（20分）
3、如何才能做好企业行政管理工作？（20分）
4、企业规章制度是刚性的规范，企业文化是有弹性的规范，谈谈你对此话的看法？（20分）
5、时间的管理是管理人员完成任务的重要保障，你是怎样管理时间的？（20分）
大连础明集团****在培人员考核试题。
科目：仓库姓名得分：
1、 分别简述生、熟食库人员分布情况及入库流程。
2、 什么叫做产品防护、请论述？
3、 产品储存最重要的环节是什么？怎样控制？
4、 在食品管理中最后注意是什么？怎样控制？
5、 简述员工考勤打卡制度的有关规定？
6、 简述食品生产企业员工的个人卫生要求？
7、 简述目前明兴公司生、熟食库各有几个？
8、 简述产品搬运过程中应注意什么？
9、 简述产品保管、配货、发货程序应怎样建立？
10、如何做好保管员岗位工作？
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：人事管理姓名得分：
1.拟定招聘流程图。(10分)
2 拟定新员工入职手续的办理流程图。（10分）
3.大连市劳动局的合同文本有哪几类，分别适用于哪几类用工情况？（10分）
4.为员工开设劳动保险账户的流程是什么？要准备哪些相关材料？（20分）
5. 常用的招聘渠道有哪些？分析其优缺点。（20分）
6. 面试时要重点了解哪几个方面的内容？(10分)
7.结合原工作实际谈一谈如何开展员工绩效考核工作？(20分)
大连础明集团****在培人员考核试题。
科目：秘书姓名得分：
1、 简述秘书工作原则。
2、 简述秘书工作作用。
3、 简述秘书工作内容。
4、 简述行文种类。
5、 简述秘书的其他日常工作。
6、简述熟食车间有哪几道特殊工序，该工序操作应注意什么？
7、简述屠宰车间有哪几道特殊工序，该工序操作应注意什么？
8、简述分割车间有哪几道特殊工序，该工序操作应注意什么？
9、简述冷却排酸肉过程，其最应注意什么。
10、什么叫haccp，简述生、熟产品工艺分别有几个关键控制点。
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：设备姓名得分：
1、设备的综合管理的内容是什么？
2、设备管理的职能？
3、谈谈设备计划维修的分类？
4、设备使用维护的基本要求是什么？
6、 谈谈企业设备管理方面的想法及建。
大连础明集团****人员选拔试题。
科目：营销管理人员姓名得分：
1、 **营销策划的主要工作？
2、 怎样确保策划的执行？请举例说明？
3、 您认为市场督导与培训的主要工作是什么？
4、 如果让您在所应聘的职位上进行工作，您将从哪几个方面展开工作？
招聘与人员选拔试题
招聘与人员选拔 期末考试试题。一 名词解释 每个名词解释5分，共10分 1.招聘。2.甄选的效度。二 单选题 在每小题四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码填在题干后的括号内。每小题2分，共12分 1.招聘最直接的目标是 a 增强竞争实力b 获取优秀人才。c 确保人员质量d 获得所需人员。2...
IPHO选拔试题
选拔试题。一 正电荷均匀分布在质量为m 长为h 横截面半径为r r 圆柱体内外的电场强度。圆柱体内外的磁感应强度。圆柱体的机械角动量和正则角动量 带电粒子的正则动量为p mv q 式中v是带电粒子的速度，是矢量势，b 电磁场的角动量lem。若使圆柱体以恒角加速度 旋转，再求电场强度和磁感应强度。为维...
电信选拔试题
四川电信华为公司光网络试题。总分100分，建议考试时间150分钟 姓名 局点 分数 一 填空题 每题1分，共30分 1 若设备只用e2字节通公务 则再生器不能 选能或不能 通公务 理由是 e2属于复用段开销，再生器不处理 2 对于再生段误码监视，bip 8是对扰码后的前一帧stm n的所有比特进行计...