机关团委2007年工作总结。
2007年以来，市直机关团委以市七次党代会精神为指导，紧紧围绕机关工委和团市委中心工作，结合我市构建战略发展新高地的宏伟目标和党的建设的新要求，认真开展共青团工作，积极探索新形势下团的建设的有效途径，团结带领市直机关广大团员青年认真学习、积极工作，为实现我市可持续发展新跨越而努力奋斗，取得了一些成绩。现将2007年所做工作总结如下：
一、切实加强思想政治教育，实现团员青年政治素质新跨越。
1、开展了机关青年“理论武装工程”。要求市直机关各基层团组织切实加强理论学习制度建设、阵地建设和典型建设，健全和完善理论学习载体。机关团委专门为各基层团支部编印了《团支部工作手册》，将理论学习制度和学习活动开展情况作为重要内容纳入《手册》，使团支部的理论学习逐步走向规范化、制度化，从而进一步引导广大团员青年加强政治理论学习，树立正确的价值观和远大的理想信念，不断提高思想政治素质。
2、开展了大庆精神与铁人精神教育活动。以“高扬主旋律，争做时代先锋”为主题，在市直机关各直属团组织中深入开展大庆精神与铁人精神教育。各基层团组织通过组织参观铁人纪念馆、油田历史博物馆等教育基地，写体会文章，举办座谈会，组织征文比赛等丰富多彩的教育与实践方式，对团员青年进行了深入的大庆精神与铁人精神教育，活动收到显著成效。
3、开展了机关青年在实现大庆发展新跨越中“当先锋，打头阵，强素质，比贡献”主题教育活动。今年，机关团委以机关青年在实现大庆发展新跨越中“当先锋，打头阵，强素质，比贡献”活动为主要载体，开展了一系列主题教育活动，先后举办了讲座、座谈会、论坛、征文等活动，并积极开展社会实践和创先争优活动，以提高机关青年服务意识和大局意识，教育和引导广大团员青年增强历史责任感和使命感，在实现大庆可持续发展的新跨越中做出新的更大贡献，尤其“大庆发展与机关青年责任”论坛的“开坛”，具有很强的针对性、指导性和可操作性，得到了广大团员青年的共鸣，收到了较好的教育效果。
4、开展了十七大精神学习活动。为深入学习贯彻党的十七大精神，引导机关各级团组织明确目标，增强动力，推动机关共青团工作不断迈向新台阶，市直机关团委于10月下旬在各直属团组织中认真开展了十七大报告的学习，并通过召开机关团干部、青联代表和青年文明号集体负责人代表座谈会，不断将活动推向深入，进一步掀起十七大学习新高潮。
二、切实开展争先创优活动，实现团员青年业务素质新跨越。
1、召开了市直机关共青团工作表彰会。对在2006年共青团工作和各项工作中取得突出业绩的先进集体和个人进行表彰，分别授予先进团组织、优秀团干部、优秀团员和青年岗位能手荣誉称号，鼓舞和激励他们再接再厉，再创佳绩，同时推荐优秀典型申报上级表彰，市城管局团委被评为全市五四红旗团委，市科技局团支部和市农委团支部被评为全市五四红旗团支部，张英浩等6人分获全市优秀团干部和优秀团员荣誉称号，市工商局于雪梅同志被授予“中国青年五四奖章”荣誉称号。
2、开展青年文明号集体和青少年维权岗创建活动。在机关各级团组织中积极开展青年文明号集体和青少年维权岗创建，引导各青年集体和广大团员青年树立服务意识和争先意识，在各项工作中争当排头兵，树立好形象。2007年市直机关共有四个青年集体获全市青年文明号集体荣誉，一个集体被评为省级青年文明号集体，同**选出六个全市青少年维权岗。
3、举办了市直机关青年公文写作技能大赛。举办该活动旨在加强青年公务员技能建设，培养市直机关青年基本写作技能，提高机关青年综合素质。本次大赛共138名选手参加，是机关青年在实现大庆发展新跨越中“当先锋，打头阵，强素质，比贡献”主题教育活动的一个重要内容，同时也是全市青年岗位技能大赛的一个重要组成部分。
三、切实加强团的组织建设，实现市直机关团建工作新跨越。
1、开展基层团建工作规范化建设活动。按照团市委要求，在市直机关各级团组织中开展了基层团建工作规范化建设活动，要求各基层团支部做到有制度、有工作记录、有活动信息、有团员青年档案资料，并严格按照共青团工作要求认真做好团建工作；为进一步规范团干部协管工作，准确掌握基层团组织和团干部的基本情况，推动基层党建带团建工作的顺利开展，更新了市直机关直属团组织团干部协管档案。
2、召开了市直机关团建工作现场会。为加快推进基层团建创新工程，进一步推广共青团工作先进经验，加强和完善市直机关共青团组织建设，市直机关团委在市城管局团委召开了团建工作现场会，通过参观示范团支部、团员先锋示范岗和青年先锋示范岗，学习和交流经验，广大团干部进一步积累了新的团建工作知识和方式方法，为进一步有效开展团建工作奠定了基础。
3、召开了市直机关“迎五四”新老团干部座谈会。为深入了解机关团员青年思想现状，有效服务青年需求，推动机关团建工作深入发展，今年四月，市直机关团委以“新形势下机关各级团组织和团员青年如何在实现大庆发展新跨越的宏伟实践中当先锋，打头阵，强素质，比贡献”为主题，召开了“迎五四”新老团干部座谈会，深入**推动团的建设的有效途径，为进一步做好共青团工作提供了一些新思路、新方法。
4、推进共青团“1+1”城乡共建活动。以切实服务农村青少年为立足点，要求各级团组织继续深入开展城乡手拉手、希望工程等活动，要求司法、劳动和社会保障等部门为农民工提供政策法规宣传、义务法律咨询、权益维护等服务，要求各级团组织认真开展“1+1”城乡共建，在积极扶助农村团组织，努力为新农村建设做出贡献的同时，推动自身团建工作取得新进展。
四、切实加强活动载体建设，实现团员青年综合素质新跨越。
1、组织机关团干部参加了全市纪念建团85周年“青春色彩”书画摄影手工艺作品展示活动。通过组织选拔，充分调动机关团干部的动手能力，挖掘其潜在的文艺特质，培养和提高团干部内在修养和综合素质。
2、举办了市直机关青年第六届保龄球赛。为纪念建团85周年，培养机关青年文明健康的生活情趣，为青年提供展示风采的平台，激发他们团结向上的热情，在活跃机关共青团工作的同时，引导和带领市直机关团员青年在实现我市可持续发展新跨越的伟大实践中当先锋，打头阵，做出新的更大贡献，四月下旬举办了该项比赛，为期三天，共54个代表队，500余名运动员参加。
3、举办了“兴文明新风，创和谐大庆”主题征文活动。共有52个单位共205人参加，经组织认真评审，共选出优秀作品40篇，并编印成集。通过本次活动的开展，进一步提升了机关青年的文明素质和文明程度，在机关团员青年中营造了文明健康的风气，为我市文明城市建设营造良好的氛围。
此外，我们还通过开展“网上祭英烈”活动、志愿者敬老服务金晖活动等对团员青年进行深入的思想道德教育，通过开展共青团牵手扶贫帮困工作，提高团员青年服务意识，青少年教育管理工作均取得显著成效。
在做好以上工作的同时，机关团委还积极做好团费收缴、团刊征订、团内统计及其他团委日常工作，并积极配合机关工委和团市委完成一些临时性、紧急性重大工作任务。
回顾07年工作，机关团委扎扎实实做了一些实事，也取得了一些成绩。这些成绩的取得与机关工委的正确领导和机关广大团员青年的共同努力是分不开的。但由于人员少，工作量比较大，有些具体工作还不够细致和完善，下基层的时间较少，对共青团工作理论的探索还缺乏深入，在今后的工作中仍有待进一步完善和提高。
2019工作总结
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