本学期本人担任一（1）班语文教学工作，所以对班里的每个同学都有很深的了解。特别是王海玲，廖积宝，冯光政，这三位潜能生，平时与他们交流比较多，对他们的情况就更了解了。我持着积极地态度面对他们，引导他们前进，对他们的转化起到一定效果，现在总结如下：
一、找出潜能生的闪光点。
每个潜能生都有他的闪光点。闪光点就是我们施教的支点，也是起点。因此，要用我们的眼睛去发现美，发现他们身上的闪光点，并学会欣赏他们身上的闪光点，努力为他们创设可以体现其自身价值的机会，适时予以表扬和鼓励，引导他们体会自身的价值和能力。
比如，王海玲遵守纪律，思想进步，品德优良；廖积宝关心集体，劳动积极，这些都是他们转变的资本。
二、尊重他们，鼓励他们。
每个人都有自己的尊严，潜能生也一样。他们也感到在学习上别的同学，或在其他方面都比别人差，就产生消极意识。这时，我首先充分尊重他们，用情感去融化他们，把关爱与严格要求融为一起，使他们旣能感受到老师的关爱，又能体会到严格要求对他们的好处。
这样他对老师既尊敬又亲近。比如，班上的冯光政同学，刚开学那段时间，还真叫人头疼，课堂上自己不学习，更严重的是打扰周围的同学无法专心学习，我看在眼里，急在心里，想了许久制定了一个方案，我首先到他家去了解情况，然后又和他多次谈心，利用他的有点，慢慢引导他，每当他有点滴的进步，我就在同学面前表扬他，说他是一（3）班的功臣；学习上，我了解到他每次考试都不及格，所以，我就从朗读词语开始，逐步提高要求，慢慢地，他对学习产生了兴趣。课堂上我把简单的问题留给他，利用同学的掌声唤起他的自信和尊严，渐渐地，他对学习有了信息，在同学们面前也能积极地表现自己好的一面。
班级的同学对他也有了好感，都能热心的帮助他解答难题，是他能按时完成作业。后半学期他的语文考了98分，这个成绩对他来说真是一次飞跃。还有班上的另外两个潜能生我还给他们各自制订了一个目标，建立一个竞争机制，他们三个争先恐后，毫不示弱。
都在努力实现自己的目标。期考，王海玲又一次还考了90分，廖积宝也稳定在95分以上。看着他们丰硕的成果，我感到非常的幸福。
表彰大会上我借此机会又是表扬又是发奖，在同学们的掌声和祝贺声中，他们激动地眼含泪花，一一向我深深地举了一恭，又转向大家同样也举了一恭，还一起说道“谢谢老师！谢谢同学们！”那一刻我的心真的被他们感动了。
四、关心他们，注意细节。
对于潜能生，我平时有空都会和他们一起聊天，让他们感受到我不仅是他的老师，也是他们的好朋友，关心他们，爱护他们，仔细观察他们的每一个变化细节，都不能疏忽，而且从聊天中进一步了解他们心灵深处的每一个角落，一旦发现有错误的苗头，就私下请他们到办公室，动之以情，晓之以理，彼此在心灵与心灵之间打起一座爱的桥梁，让他把错误消灭在萌芽之中。
现在这三位学生都进入了优秀。根据他们的进步情况，我又给他们制定了新的目标，目前他们正沿着新的目标努力奋斗着。我相信他们今后一定能够实现自己更高的目标。
转化潜能生是许多老师比较头疼的问题，我这里所说的“潜能生”，不是仅指大家印象中学习不好的学生，还包括那些在思想上、智能开发上、特长、纪律等各方面都不尽人意的学生。下面重点谈谈本期我对成绩较差学生的转化情况，具体做法是。
一、要以爱心为本。
面向全体，偏向潜能生”。作为教书育人的工作者，我们也要树立这种教育观，不但要爱那些讨人喜欢的优生，更要爱成绩差、思想落后的潜能生，只有全心全意地去爱他们，他们才会信任你，才会听从你的教导。
刚接到这个新班，了解到几位潜能生的学习情况后，我就经常找他们谈心，从生活、学习上，关心体贴他们，逐步建立感情，让他们乐于接受教育，在学习上我从不歧视，主动给他们补课。排座位时，让他们坐在前面，以便授课时，能直接看到他们的作业，了解到成绩差的原因，有利于采用针对性的措施，提高潜能生成绩；课堂上尽量多让他们发言，发现他们的进步及时表扬，让他们在集体中抬起头来。
二、树立其自信心。
光有爱心是不全面的，还要具体怎样去爱。爱潜能生，转化他们的首要任务是树立其自信。因为潜能生被批评惯了，多少有点自卑感，所以帮他们树立自信心非常重要。
而树立自信心，首先要从扬长开始。因此，对于潜能生，我们要走进他们心灵中去，去寻找，去发现他们身上的闪光点。不管多差的学生，他身上或多或少总会有优点，有的也许是优等生所没有的。
如心肠好、有爱心、爱集体等。帮他们找到了优点，加以肯定表扬，并要求其他孩子学习，这样，平时觉得低人一等的潜能生也会惊喜的发现，自己也有比别人强的地方，自卑的心也会慢慢有了自信。当然，树立自信心不是一朝一夕的事，要持之以恒。
经常关注他们，尽可能发现他们的长处加以表扬、鼓励，让他们树立起自信心。
三、建立“一帮一”小组。
在帮助潜能生建立自信心的同时，我还从多方面转化他们。其中的“在课堂上多提问”、“课外多辅导”之类的方法，相信许多教师都经常做，在此就不多说了。现将我班建立的“一帮一”小组活动介绍给大家。
一般来说，教师的工作比较忙，很难有充足的时间使每个差生都得到良好的辅导。这种情况下，我就利用优生给差生开“小灶”。采用“一帮一”的办法，一个优等生负责帮一个差生，语文好的负责语文差的，数学好的帮数学差的，做到有针对性，让优生多劳动，帮助潜能生，共同进步。
这样，后进生有不懂的问题就可以随时请教优生，解决不了的再请教老师，这就解决了老师管不过来的现象。“一帮一”小组之间也要进行比赛，看哪个小组进步快，要给予奖励分数或物质奖励。为了把“一帮一”小组真正做到行之有效，我事先做好优生的思想工作，让他们乐于帮助后进生，不嫌麻烦，多给他们介绍好的学习方法，就如何听课，如何完成作业，如何做好预习，复习等展开讨论，让他们较快地掌握好的学习方法，在学习上做到事半功倍的效果。
事实证明，只要我们有一颗爱心和耐心，多一份责任心，认真地去研究他们，欣赏他们，因材施教，将浓浓的爱心倾向这些迟开的“花朵”，他们也会沐浴阳光、雨露，健康成长！
教育范文，仅供参考。
祝您工作顺利~
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