结合公司各部门管理提升培训要求，充分认识到提升一线管理者管理能力水平，对生产管理有重要作用。为更好的提高一线管理者的管理水平，结合部门的实际情况，制定了班组管理能力提升培训方案。
一、培训对象。
各工段工段长、班长、班委会成员、台位长等。
二、培训内容：
培训内容主要包含以下几点：
班长基础现场管理知识培训；
提高班长执行力、沟通能力；
班长日常工作内容培训；
部门精益生产实践项目推进流程培训等。
三、培训形式。
1）集中**培训：针对培训对象、培训目的和应了解的班长现场管理知识等，集中安排课时进行**培训；
2）部门讲师培训，由各项目负责人、工程师、工段长等组成讲师队伍，对部门员工进行多方面需求能力培训；
3）书面考试，培训心得：在每次培训结束后，所有参加人员需进行书面知识考试；及提交培训心得。
四、培训安排。
管理能力提升培训时间计划从2024年4月7日开始，每周周。
一、周三、周五下午17:30分，班长管理能力提升培训；每周六上午8:00，台位长管理能力提升培训。
培训地点：会议室。
五、培训要求。
如无特殊情况，要求参加培训人员必须参加；如需请假，请提交请假条于班长，最后由领导审核批准，并统一安排补课。
培训期间，请将手机调成静音或者震动状态，并自带纸笔；
管理提升培训内容。
培训签到表。
班组长管理能力提升训练心得
班组长管理能力提升训练 培训心得体会。2012年11月18号至12月9号，公司邀请台湾健峰公司胡志诚老师 吴钊欣老师来我司为全体管理人员进行培训，培训的课题是 班组长管理能力提升训练 培训分三期进行，在培训期间学员们都很积极参与，课间认真听取老师的指导，在老师的精彩讲解下圆满完成。经过培训后本人感受...
班组长管理能力提升实务训练
主讲老师 贺君宏 课程背景 微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。企业的班组长，对于企业的决策执行，效率提升，品质监控，安全预防，环境维护，有效的人员管理，减少人员流失都起着十分重要的作用。...
班组长管理能力提升实务训练
主讲老师 贺君宏 课程背景 微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。企业的班组长，对于企业的决策执行，效率提升，品质监控，安全预防，环境维护，有效的人员管理，减少人员流失都起着十分重要的作用。...