师训管理者能力提升培训心得

发布 2019-05-06 11:48:37 阅读 4571

三、规范设计校本课程,提高研修可行性。

7日下午,在会议室体验了一把互动式培训,由曹兵老师为我们作了《如何进行教师培训的课程设计》的讲座。如果说纪明泽教授的《如何组织有效的校本研修》改变了我们观念,为我们的校本培训工作指明了方向的话,曹兵老师的《如何进行教师培训的课程设计》则实实在在带领大家进行了一场头脑风暴,完成了一个校本培训的课程设计。曹老师首先介绍了如什么是校本研修?

怎么做校本研修等理论知识。然后曹老师把所有学员分成了5个小组,各组结合工作实际先确定校本课程的题目及纲领,接着逐步深入,渐渐丰富,最后形成了一份完整的校本培训课程方案。大家在展示、相互点评、互动交流中结束了曹老师的讲座。

所有学员在欢快的气氛中不知不觉就掌握了校本培训方案的设计,具有很强的可操作性,使我们受益匪浅。

最后又听了顾志跃老师的《现代培训理念与教师培训》,参观了一所教学和一所幼儿园后,现场观摩了两堂公开课,结束了本次培训,返程回到了宁波。我要再次感谢各级组织给我们精心构建这一学习平台,在这个平台里,我们看到了师训工作的发展和重要性。看到了外面的校本培训的变化和新的理念。

利用这一学习机会,我们一定要跟上时代,不断给自己充电,更新理念,学习先进的校本培训手段,让自己成为一位新时代的合格的师训管理者!

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