员工办公制度

公司作息时间。

夏季上午9:00——12:00 下午14:00——18:00 （5月至10月）

冬季上午9:00——12:00 下午13:30——17:30 （11月至4月）

公司员工必须每天在9:00前赶到公司，上午9:00为工作开始时间，必须提前或准时打卡并计入个人考勤。

每周休息一天（以上作息时间为办公室一般员工作息情况，销售部门作息时间视具体情况而定。）

出勤计划。公司实行考勤登记制度，违反者按照“内部奖励处罚条例”相应条例进行处罚。

员工请假、因工出差、外出、办公室文具设备用品领用、工牌领取、各部门人事招聘等都必须到人事部门领取并详细填写相应表单。由部门主管按规定认真、及时、准确地记载考勤，妥善保管各种休假证明凭证，月终汇总部门考勤并呈送人事部。人事部根据相关考勤数据和凭证制定每月出勤汇总情况后交与财务部门。

迟到早退。上班期间不得迟到、早退、无故旷工！违反者按照“内部奖励处罚条例”进行处罚。

1、工作时间开始后30分钟以内的为迟到；

2、工作时间开始后30分钟以上1个小时以内的为严重迟到；

3、工作时间开始后1个小时以上的为旷工；

4、工作时间终了前下班且距离下班时间不满30分钟的为早退；

5、工作时间终了前下班且距离下班时间不满30分钟以上1小时以内的为严重早退；

6、工作时间终了前下班且距离下班时间不满1小时以上的为旷工；

7、各部门因工作职责不同，上班期间因工作需要而外出离开办公区域，预计时间超过30分钟的必须在人事部填写“外出签到表”详细登记，由部门领导签字后方可，否则视为早退。

8、员工未请假或假满未经续假而不到职的为旷工。

着装及工牌。

所有员工上班期间或公司集体活动有特别要求的必须统佩戴工牌。未执行者按“内部奖励处罚条例”处罚。公司不统一规定工装，但所有员工必须保持自身着装整洁得体。

不得穿戴奇装异服、穿拖鞋、化浓妆等。

办公室注意事项。

1、办公室各电脑、**设备严格分配使用。不得擅自改、换、盗用，使用者必须维护好办公室设备。办公室设备因人为原因导致损坏则追究使用者责任，维修费用自理；公司员工领取办公用品必须签领取条方可领取使用，长时间不使用电器设备时必须关掉电源。

2、办公区域内严禁大声喧哗！严禁串岗！工作时间不得做工作以外的事情。

3、办公区除总经理办公室和会客室之外，其他地方一律不得吸烟！

4、注意搞好个人卫生，保持仪容整洁，办公室内及工作台面上、下班整洁。坚持勤俭节约原则，爱护公物、不浪费物资、节约水电，保管好所有公共财产。

5、因公司业务需要拨打长途**时，必须在拨号码前加拨17909。不得使用办公室**拨打私人**！

员工行为规范。

一、自觉遵守本公司制定的各项规章制度，服从工作分配，先学做好人，再安心做好本职工作。

二、正确对待顾客和领导的批评和建议，不断改善自己的各项工作能力。

三、热爱集体、团结合作、尊重他人、树立大局观念。

四、对工作要积极主动，认真负责，讲究职业道德，团结、互助，对待来客要热情周到，礼貌待人，不做被动之人。

以上条款，望各部门员工自觉遵守！约束事项其最终目的不在于处罚，而在于公司更好的、更具规模的管理和发展！

员工阅览后请签字：

行政人事部。